Yoana Wong Yoana Wong

香港暑期工招聘2023必看攻略!(小編推薦).

Article hero image
香港暑期工招聘

自2006年以来,该项目已累计开展14期,两校300余名学生参与。 7月3日至23日,“2023年度湖南大学-香港中文大学新亚书院暑期交流计划”活动顺利举行。 我校与香港中文大学新亚书院21名师生代表组成互访团,在湖南、香港两地开展互访交流。 年青人剛剛踏足社會,經驗不足又心急嘅情況之下,容易被不法之徒有機可乘,暑期工陷阱一睇再睇,騙徒手法層出不窮,五條中一條你都唔好做,荀工真係咁多咩! 年滿13歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構,惟須受若干限制,例如須獲其父母書面同意兒童就業,父母亦須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明或有效的在學證明書等。 僱主若違反《僱用青年(工業)規例》或《僱用兒童規例》的條款,即屬違法,一經定罪,最高罰款額為港幣 10,000 元至 50, 000 元不等。

  • 在海外專上院校就讀的學生,可以從公務員事務局網站下載申請表格(按此下載)。
  • 悠長暑假開始,香港有不少學生趁機賺外快,僱主亦樂於聘用學生,以緩和各行各業的「人才荒」,但與暑期工有關的勞資糾紛個案隨之增多。
  • 倉務員通常都比侍應高人工,常見嘅倉務員人工時薪介乎HKD$50–$100。

臨時演員通常會演學生、路人咁,其實做嘅嘢亦唔難。 小編中學嗰陣都有參與過廣告拍攝,幾乎齋坐幾粒鐘就有$400袋,真係唔錯㗎。 坊間有好多炒散WhatsApp group或Facebook group都會張貼告示請臨時演員,每次都有唔同嘅需要(身高、肥瘦、性別、外貌等),不妨自己去留意下。

香港暑期工招聘: 暑期工招募

《基本法及香港國安法》測試會考核申請人的《基本法》及《香港國安法》知識。 《基本法及香港國安法》測試的方式,會因應不同公務員職位的學歷要求而訂定。 香港特別行政區政府提供許多工作機會,當中不少適合剛畢業人士申請。 本文介紹現時公務員及非公務員職位空缺的資料,兩者的分別,以及申請手續。

香港暑期工招聘

好多大型商場好似SOGO會暑假請好多中學生去應付ThankfulWeek。 【筍工招聘】港鐵將於港鐵彩虹站及大圍站舉行招聘活動 ,所有職位空缺均可即場面試,而且均毋須大學畢業,成為全職員工可與家屬享免費乘搭港鐵優惠,設13個月薪金及年度獎金等福利;兼職時間彈性,時薪66元,有興趣可留以下詳情。 暑假一定多左人出街食飯,一日三餐日日煮,想攰死你老媽子咩? 平時仔女要返學,星期六、日都可能忙做功課溫書,所以暑假期間一家大細出街食飯嘅意欲一定大咗,學生哥唔駛返學,又多左同朋友行街食飯,餐廳當然需要更多人手應付生意,無論餐廳樓面服務員或廚房學徒等,基本都有在職培訓,邊做邊學,有冇工作經驗唔重要,而且通常至少包一餐,慳左都算賺左啦。

香港暑期工招聘: 香港文匯網

申請表格可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心、或勞工處就業科各就業中心索取。 在海外專上院校就讀的學生,可以從公務員事務局網站下載申請表格(按此下載)。 填妥的申請書須連同學生資格證明文件副本及本港以外的學歷證明書副本,以郵寄或電郵方式送交相關部門地址。

香港暑期工招聘

獲聘任非公務員職位的應徵者,則並非公務員,亦不會被調職、晉升或轉派任何公務員編制內的職位。 就讀於本地專上院校的學生,須經所屬院校的學生事務處/就業輔導中心遞交申請,記得留意院校訂出的截止報名日期。 根據《僱傭條例》,「兒童」指年齡未滿 15 香港暑期工招聘2023 歲的人士。

香港暑期工招聘: 申請政府職位

(香港文匯報專題組報道)悠長暑假開始,香港有不少學生趁機賺外快,僱主亦樂於聘用學生,以緩和各行各業的「人才荒」,但與暑期工有關的勞資糾紛個案隨之增多。 香港文匯報接獲兩名打暑期工的學生「有汗出無糧出」的投訴個案,雖然被拖欠的薪金是小數目,但僱主恃強凌弱的態度令人咋舌。 根據其中一名受害人黃小姐與資方的WhatsApp對話內容顯示,區區1,500元欠薪竟以「打風入唔到支票」、「老闆好忙」等五花八門的藉口拖欠兩個月,令人懷疑是存心利用學生缺乏社會經驗及怯弱心理進行欺壓。 在本報介入後,僱主終歸還欠款,但黃小姐決意繼續控告對方違反《僱傭條例》。 有勞工界人士指出,暑期工通常無訂立僱傭合約,一旦出現欠薪,追討難上加難,是欠薪的重災區。 至於學歷要求為非學位程度的公務員職系,個別招聘部門/職系會在招聘廣告中列明有關職系所需的語文能力要求。

任何逾期遞交、資料不齊或沒有夾附所需文件的申請將不獲受理。 香港暑期工招聘2023 大專院校學生的非本年度畢業生,入職條件因應不同部門/職位而異,例如渠務署的暑期實習生,要求申請者是在專上院校就讀土木工程的全日制學位二/三年級學生;康樂及文化事務署則要求申請學生主修科學、科技、工程學、數學,或同等學科。 華人置業表示,暑期工計劃接受13歲或以上的學生申請,但未滿15歲的申請人必須在入職前提交「暑期工家長同意書」,未完成中三教育的學生,獲取錄時並須提交由學校校長簽發的「在學證明書」及個別職位因應香港法律規例需滿足法定年齡要求、完成中三教育及其他額外要求。

香港暑期工招聘: 【投訴有門】千五元薪金拖兩月 暑期工怒告無良店

綜合招聘考試的申請人可選擇透過「我的政府一站通」作網上申請,更可利用「自動填表」功能,把儲存於「我的政府一站通」帳戶內的個人資料預先填寫在「綜合招聘考試網上申請系統」的表格上。 香港暑期工招聘 有意申請集團暑期工的學生,須於今年7月3日前透過網上登記表格提交個人履歷及自薦計劃書。 自薦計劃書可以文字、圖像或影片等方式表達,內容最突出的申請者將獲邀接受行政總裁陳凱韻親自面試。 由於6月中黃小姐需離港一段時間,欠薪一事就擱置至她返港再追討。 然而,當她於6月底回港後,有關欠薪仍未清付,遂再度追問店長情況,對方推搪說:「已問過老闆,佢話要等下星期畀。」日子一天天過去,直至7月6日、即第二次出糧日前夕仍未有着落,黃小姐硬着頭皮再追問店長,對方的回答更敷衍,回應說:「過埋聽日(即出糧日)睇吓點先。」但翌日支票依然是「無影」。 因為售貨員都係長期缺人,但係日本牌子嘅公司好似Uniqlo同H&M咁,管制會多啲,佢地會要求你買500蚊佢地嘅衫,之後當制服!

暑假條街比平日多人,所以問卷調查專員亦係暑期工嘅招聘常客,雖然亦算體力勞動,暑假天氣炎熱,企喺條街同人做問卷,都辛苦嘅,但同倉務相反,一般請女仔多,原因好簡單,女生訪問員被拒絕嘅機會比男生低很多,而且面對女嘅訪問專員,受訪者會比較願意留低聯絡方法,尤其係受訪者係男性,你懂的,今次女學生就有優勢喇。 賣下廣告,Kama Delivery都歡迎對飲食行業有興趣嘅你加入我地嘅大家庭,工作經驗多少不拘,暑期工實習、兼職或長工我地都無任歡迎。 香港暑期工招聘2023 歡迎大家電話查詢或者WhatsApp聯絡我地,期望充滿活力嘅你加入我地嘅團隊。

香港暑期工招聘: 計劃助理

華人置業集團(0127.HK)將於今年7月至8月推出暑期工計劃,為學生提供實習機會,讓他們可以從現實工作環境中汲取實際工作絰驗及掌握所需技能,有助其將來畢業後投身社會。 是項計劃提供超遏100個短期及兼職職位,有來自集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等多間公司。 應屆DSE考生黃小姐5月等放榜期間無所事事,決定透過手機應用軟件搵兼職,看中一間位於旺角的台式奶茶店售貨員工作,見工時已跟店長達成50元時薪,以及每月7日支票出糧的口頭協議。

香港暑期工招聘

求職人士會攜同就業中心發出的介紹書面試/你會收到由電話就業服務中心發出的介紹書。 面試後,請在介紹書上填上面試結果,然後傳真給我們。 若空缺未被填補,我們會繼續介紹其他求職人士給你。 如空缺已填補,請盡快通知我們,以便取消空缺。 香港文匯報記者聯絡涉事老闆娘,她否認Aimee陳述內容。 對出糧不足一事,她稱Aimee是將錢搶走沒有當面點清,更聲言:「她收工離開店舖後在商場內呼喊,請其他客人不要幫襯我舖頭,有保安及CCTV(閉路電視)片段為證。」惟至截稿前,該名老闆娘仍未向記者提供任何有關的閉路電視片段。

香港暑期工招聘: 香港暑期實習生計劃招募

Aimee聽到老闆娘這番說話目瞪口呆,「我當時啞口無言,她竟然還向我要飲茶錢,食飯前表現得係佢請客咁,由頭到尾都無提過要AA(各付各),現在竟然向員工要食飯錢。」無奈之下,Aimee唯有答應在欠薪中扣減86元的茶錢,但資方仍欠24元,Aimee事後追討多次不果。 當晚Aimee收工時,老闆娘聲稱擔心翌日遲來開舖,約她翌日在茶樓見面和飲茶,順便將店舖鑰匙交給她開舖,但Aimee無興趣與老闆娘飲茶,故婉拒了,對方則改稱將鑰匙暫託在管理處,着Aimee翌日到該處取匙開舖。 僱主的態度已觸犯黃小姐的底線,她遂上月終於向勞工處作出投訴,並同時向店長一再施壓,連番催促下,僱主日前終於通過轉賬方式支付5月及6月共1,500元的薪水。 文員對比以上工種既工作量當然無咁多啦,大部分都係請人返黎入下資料同做下打雜,有時候可能幫老細做下跑腿咁。

  • 僱主若違反《僱用青年(工業)規例》或《僱用兒童規例》的條款,即屬違法,一經定罪,最高罰款額為港幣 10,000 元至 50, 000 元不等。
  • 是項計劃提供超遏100個短期及兼職職位,有來自集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等多間公司。
  • 當晚Aimee收工時,老闆娘聲稱擔心翌日遲來開舖,約她翌日在茶樓見面和飲茶,順便將店舖鑰匙交給她開舖,但Aimee無興趣與老闆娘飲茶,故婉拒了,對方則改稱將鑰匙暫託在管理處,着Aimee翌日到該處取匙開舖。
  • 面試後,請在介紹書上填上面試結果,然後傳真給我們。
  • 因為售貨員都係長期缺人,但係日本牌子嘅公司好似Uniqlo同H&M咁,管制會多啲,佢地會要求你買500蚊佢地嘅衫,之後當制服!
  • 你可透過政府職位空缺查詢系統,在網上查閱政府職位空缺,該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料,而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。

如果在職期間表現出色,日後集團有相關空缺時,暑期工在畢業後可獲優先聘用加入集團成為曾任職部門的全職員工,無須重新面試及豁免試用期。 香港暑期工招聘 勞工處接受香港文匯報查詢時拒絕就個別個案作出評論,但強調根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期屆滿後的7天內支付工資,如發現有涉嫌違反《僱傭條例》的情況,處方會進行刑事調查,如有足夠證據,會提出檢控。 悠長暑假開始,香港有不少學生趁機賺外快,僱主亦樂於聘用學生,以緩和各行各業的「人才荒」,但與暑期工有關的勞資糾紛個案隨之增多。 為了發展藝術及培訓人才,未滿 13 歲的兒童可受僱為藝員,但須經勞工處處長特別許可。

香港暑期工招聘: 暑期工 - 樽飲銷售市場部

中學生可以做嘅暑期工選擇其實並唔多,始終返工時間唔長,唔似大學生開咗sem都可以返part time,中學暑假又短,要搵工返都幾頭痕! 所以,今次Tutor Circle 尋補就為大家介紹一下一啲大部份會請中學生嘅工,等大家可以參考一下,等各位學生喺2023年放假既時候都有方向去搵暑期part- time工作。 層壓式推銷屢見不鮮,到今時今日仲係好多人中招,點解你會中招? 當職位空缺處理中心完成審核你遞交的職位空缺後,會傳真回條給你(只適用於已提供傳真號碼的僱主),回條上有你的職位空缺編號,請保存回條作日後查詢。 香港暑期工招聘2023 根據《僱傭條例》,「兒童」指年齡未滿15歲的人士。 暑期工的薪酬待遇貼近該集團的全職員工,時薪最高可達500元,以及可獲員工購物折扣優惠。

凡年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士,均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 香港暑期工招聘2023 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 此外,申請人也可選擇透過「我的政府一站通」作網上申請,更可利用「自動填表」功能,把儲存於「我的政府一站通」帳戶內的個人資料預先填寫在「G.F. 340網上申請系統」的表格上,省時又方便。 應徵者如獲聘用,將按公務員聘用條款和服務條件受聘為公務員。

香港暑期工招聘: 兼職 / 暑期導師

這計劃為正於本地及中華人民共和國香港特別行政區以外各專上院校就讀全日制經評審專上課程,並為香港特別行政區永久性居民的學生,提供實習機會。 周星馳係喜劇之王入面,都係由臨時演員(茄呢啡)開始做起,對演藝行業有興趣又想賺下外快? 「精神啲,臨時演員都係演員」,有份參與電影戲劇嘅拍攝,仲有機會係大銀幕見到你,仲唔考慮下?

香港暑期工招聘

一般來說,應徵學歷要求為香港中學文憑考試/香港中學會考或以上程度公務員職系的人士,須在香港中學文憑考試/香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績,或具備同等資格。 暑期工嘅工種選擇確係比較少,但每個暑期總有啲工種會大量請人招聘,而且唔需要工作經驗,要求亦唔高,基本上滿足僱傭條例年滿15歲已經可以求職,可能中四學生哥已經可以體驗下職場生活,因為某啲行業響暑假可以話係當時得令,求才若渴,連帶週邊行業對人手上亦需求大增,暑假做咩好? 不妨參考下以下四大暑期工長青行業,睇下啱唔啱自己心水。 一般來說,新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。 你可透過政府職位空缺查詢系統,在網上查閱政府職位空缺,該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料,而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。 就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘,在新推出的《基本法及香港國安法》測試取得及格成績會成為所有公務員職位的入職條件。

香港暑期工招聘: 筍工招聘|港鐵8月站內招聘日:全職年尾有雙糧、與家屬免費乘搭 兼職時薪66元|附申請方法

《僱傭條例》下的《僱用兒童規例》禁止兒童在工業經營內工作。 年滿 13 歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構,惟須受若干限制,例如須獲其父母書面同意兒童就業,父母亦須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明或有效的在學證明書等。 有意申請實習空缺的同學,可下載此申請書或使用個別政策局/部門提供的指定申請書(如適用),並按招聘廣告所述的途徑,把填妥的申請書遞交相關的政策局/部門或所屬院校。

求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職(兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》,並辦理相關的參加手續。 政府在釐定公務員職位的入職學歷的時候,通常會以香港教育制度下或由本地院校所頒授的學歷作為標準。 持有在香港以外所頒授的學歷的人士,亦可申請。 如持有的非本地學歷被評核為與入職要求相若時,他們的申請可獲同樣考慮。 在適用的情況下,政府在評核非本地學歷時,可能會參考近年政府為同類個案進行過的評核。

香港暑期工招聘: 兼職門巿助理

来到招聘会现场的求职者,不仅有想要建设家乡、为家乡发展贡献力量的盘锦籍高校毕业生,也有很多看好盘锦发展前景、想在盘锦实现自我价值的年轻人。 这次招聘会为他们提供了高效、专业、便捷的求职应聘平台。 7月26日上午,由盘锦市委组织部、市人社局、市总工会主办,团市委、市妇联、市退役军人事务局承办的“盘聚人才,锦绣未来”2023年暑期高校毕业生专场招聘会,在盘锦市兴隆台区万达广场一楼举行。 5000余名求职者来到招聘会现场,达成就业意向1623人。 “湖南大学-香港中文大学新亚书院暑期交流计划”旨在通过互访交流,促进两校之间的交流互动,提升两校学生的综合素质、拓宽学生的视野。

香港暑期工招聘

倉務員通常都比侍應高人工,常見嘅倉務員人工時薪介乎HKD$50–$100。 人工高啲,工作量亦自然大啲,倉務員通常都要出賣大量勞力,常見倉務:機場、葵涌貨運碼頭等。 機場貨運暑假需要好多嘅人手,所以大家可以去打聽一下。

她每周只開工約一天,工時由下午2時至晚上7時,5月份總共工作四天,6月初工作兩天。 比個小貼士大家,通常侍應請人都唔會放招聘廣告係網上,因為餐廳冇呢個時間去做,所以暑假前直接問間餐廳或者睇下門外有冇寫住請人,係個十分好嘅方法。 要試下揾下快餐店,好似M記、大快活等,或者西餐廳中菜館都會請中學生暑期打工。 香港暑期工招聘 好多企業會透過客戶問卷了解客戶嘅諗法,制定未來推廣及銷售方針之餘,順便留低潛在客戶嘅電郵或電話方便日後跟進。

香港暑期工招聘: 暑假優惠大放送!

根據《僱傭條例》,如你年滿 15 歲但未滿 18 歲,便屬於「青年」。 香港暑期工招聘2023 根據《僱傭條例》下的《僱用青年(工業)規例》,如你在工業經營受僱,便可享有以下權益。 人工方面,sales嘅人工其實都唔錯架,介乎HKD$50–90,都係視乎你邊間公司,做到名牌sales真係HKD$100都唔出奇㗎。 如果女仔嘅話可以考慮下化妝品牌好似YSL、MAC嘅Part-time Sales;男仔嘅話就可以試下賣衫,好似Dickies、H&M等。

其他文章推薦: