不少受訪者亦表示，在負擔得起的情況下，他們有興趣購買新的或額外的醫療保險，當中以內地大灣區城市的受訪者(85%)最感興趣，其次為澳門(80%)和香港(65%)。 僱主需就計劃供款，如果僱主剛滿65歲，則按工作天數比例計算；如果及後一個月內離職，同樣以工作天數比例計算。 僱員需就計劃供款，如果僱主剛滿65歲，則按工作天數比例計算；如果及後一個月內離職，同樣以工作天數比例計算。 總括而言，不論是全職/還是兼職僱員，工作時數為多少，只要年齡是18至64歲人士，且受僱期已滿60天就要參加強積金計劃（MPF）。
自制度在2000年實施以來的年率化淨回報為5.1%，高於同期的1.8%通脹率。 在2021年第二季，強積金已收自願性供款共$37.89億，以季度計算，為歷年之冠。 與2016年第二季相比，自願性供款季度總額在五年間增加$14.21億，增幅為60%。 同期，自願性供款佔季度強積金供款總額的百分比由13.5%增加至18.7%。
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由於計劃成員可能擁有多於一個強積金帳戶，申請人須向個別受託人提出申請，因此實際申請人數會少於申索宗數。 此外，以永久離港為理由提取強積金的申索個案並不等同移民個案，以此理由向受託人申請提取強積金亦包括申請人返回其原居地（例如非本地僱員結束在香港工作）或移居內地生活。 打工仔在加入強積金計劃時，雖然有關計劃是僱主選擇的，但打工仔可以自行選擇如何分配投資在計劃下的不同基金。 而即使在選擇強積金計劃的層面上，計劃成員其實也有一定的選擇權，約7成的強積金資產（約$7,700億） 是可以根據計劃成員的個人意願，自行選擇強積金計劃。
新手老闆/HR注意：強積金（MPF）供款計算，今篇教你如何拆解處理強積金計算方法。 詳細教你如何計算供款，包括散工、長工、兼職；也會講解不同年齡、是否入職滿60天繳納MPF供款等不同注意事項。 約半數香港受訪者表示已購買危疾保險(53%)及住院保險(46%)，而門診醫療保險(35%)是他們持有最少的康健保險產品。 在負擔得起的情況下，三分之二(66%)的香港受訪者表示仍有興趣購買新的或額外的醫療保險。 宏利強積金供款計算機 大灣區居民對危疾保障均有需求，受訪者都希望進一步加強保障，但卻不知道從何著手。 在受訪者當中，澳門受訪者對此最為認同(71%)，其次是內地大灣區城市(69%)和香港(62%)。
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當中以永久離港為理由提取強積金的申索數目在2021年第二季（8000宗）較對上一季（7700宗）增加4%。 在考慮轉移強積金至另一個計劃前，應考慮清楚自己的個人需要、受託人服務、基金收費及表現等因素。 積金局網頁設有「強積金投資教育專題網站」、強積金基金平台、受託人服務比較平台及不同實用電子工具，供計劃成員使用。 香港富通保險提供専業意見, 為您選擇最切合您需要的強積金計劃。 強制性公積金是客戶退休儲備之基礎, 配合我們的専業意見, 為你選擇最合適的強積金幫助客戶享有優質保障和好處。 強積金計劃 MPF 宏利強積金計劃按您個人投資需要及退休計劃，香港政府建議向購買延期年金及強積金自願供款的市民提供扣稅優惠，因為轉移權益涉及投資風險，查看強積金戶口結餘的收益及虧損，其中每月供款上限可能增至2千4百元。
- 不論你的有關入息是多少，或是否已取得商業登記，假如你是年滿18歲至未滿65歲的自僱人士，便須根據法例規定，自行登記參加強積金計劃。
- 倘遇上醫療需要，大灣區內約有一半居民會動用應急儲蓄以支付所需(香港：47%；澳門：52%；內地大灣區城市：52%)。
- 在僱主所選擇的強積金計劃下，僱員需要根據自己的投資需要和風險接受程度，選擇投資於計劃下的甚麼基金（一個或多個）以及分配比例。
- 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
- 積金局早前邀請近年投身成為人氣「斜槓族」的藝人余德丞，拍攝一輯以「斜槓族」為對象的宣傳短片，鼓勵他們好好管理自己的強積金，及早為未來退休生活作好準備。
- 該戶口內的款項只可在65歲退休或其他積金局指明的情況下方可提取。
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經常聽到有不少僱主怨聲載道“仲有咁多檔案，我填到手都軟啦”，“嚟緊仲有新人加入，又有舊人走，真係頭都暈”。 就於2003年2月1日或以後完結的供款期而言，僱主須於供款期完結日所在的曆月終結日後的10日內向受託人提交強積金供款資料。 無論您的企業是跨國公司還是本地企業，無論您的企業處於何種行業和發展階段，只要在香港，就一定聽說過強積金。 Workstem打造一站式人力資源管理解決方案，增加合作夥伴營收及客戶黏著度，共同引爆1+1＞2的價值效應。
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踏入2023年，本港迎來連串邁向經濟復常的利好消息，雖然環球市場仍存在不明朗因素，但投資氣氛明顯改善。 強積金1月份錄得6.1%的正回報，總資產值升至超過$11,200億，平均每名計劃成員的強積金資產約為$239,000。 這筆資產是打工仔經年累月積聚而成，所以大家應積極管理強積金，加強日後退休的生活保障。 MoneyHero 宏利強積金供款計算機2023 Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。
- 香港受訪者當中對個人財務狀況有信心的主要原因包括：擁有足夠積蓄及穩定工作(兩者均為50%)，擁有個人保險(43%)以及有合適的財務預算(42%)。
- 積金局今天（2月28日）發表2022 年12月號的《強制性公積金計劃統計摘要》（《統計摘要》）季刋，摘要涵蓋強積金截至2022年12月底的主要統計數據，包括登記數目、帳戶數目、強積金總資產值及投資表現等。
- 宏利作為香港持續經營歷史最悠久的人壽保險公司，期望透過調查了解大灣區居民在健康及財富保障方面的需求，以令其所服務的社群更健康長壽。
宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商，致力幫助大眾輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。 宏利強積金供款計算機 本公司提供理財建議及保險方案，環球總部設於加拿大多倫多，在加拿大、亞洲和歐洲以「宏利」的名稱營運，而在美國主要以「恒康」的名稱經營。 本公司透過全球財富與資產管理部「宏利投資管理」，為全球個人客戶、機構及退休計劃成員提供服務。 截至2022年底，本公司旗下有超過40,000位員工、逾116,000位代理人，以及數以萬計的經銷合作夥伴，為超過3,400萬位客戶提供服務。 宏利強積金供款計算機 本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市，在香港交易所則以股份代號945上市。
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強積金法例規定，年滿65歲才可提取強積金（強制性供款和可扣稅自願性供款），屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。 若不清楚自己有多少個強積金帳戶，可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶，亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組合中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。
儘管當中存在差別，用於治療嚴重疾病的龐大預計開支均突顯了大灣區11個城市消費者所面對的保障缺口。 香港受訪者對負擔嚴重疾病所需醫療費用最為擔憂，只有八分之一(12%)的受訪者表示有信心支付相關費用，而澳門(47%)及內地大灣區城市(45%)則有近半表示有信心。 香港受訪者當中對個人財務狀況有信心的主要原因包括：擁有足夠積蓄及穩定工作(兩者均為50%)，擁有個人保險(43%)以及有合適的財務預算(42%)。 「友邦香港」、 「澳門友邦保險」、「AIA」、「公司」或「我們」是指友邦保險 (國際) 有限公司 (於百慕達註冊成立之有限公司)。 Dickson在短片中教「斜槓族」如何主導自己的退休保障儲蓄計劃，更介紹了積金局的「樂享退休GPS 」流動應用程式，助計劃成員計算退休所需、訂立儲蓄目標兼妥善管理日常開支，逐步實現退休目標。 10Life比較了市面上各保險公司的年金產品，按保障期及保證回報、預期回報等因素有而給予評分，瀏覽產品排名可按此。
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此計算機只適用於年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)，並不計算在供款期內年滿65歲的僱員之情況在內。 如僱員年滿65歲，強制性供款只須計算至僱員年滿65歲的前一天所賺取之相關收入。 僱主必須於每月的第10日或之前，為所有按月支薪的僱員向受託人作出強積金供款。
廣告界年度盛事「Yahoo Asia Big Idea Chair亞洲網上創意廣告大獎2022」（大獎）早前於香港瑞吉酒店進行頒獎禮。 回看過去三年，各品牌在疫情下的新常態中砥礪前行，在應對疫情的變數下仍能突破重重難關，充分發揮無限創意和破格想像力，帶來一個個精彩絕倫的廣告作品。 到底屬龍屬蛇，很視乎領展未來幾年收購成績，是否真的能夠「執平貨」及創造戰略價值。 惟有一點值得探索，領展日益偏離其核心優勢，涉足新領域，在失去「主場之利」情況下，還能否維持高水準表現？
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另外，大部分銀行會要求客戶繳交查冊費，因此整體開戶費用通常不少於1000港元。 如果商業戶口涉及電子交易服務，可能會被繳取額外費用，一般為每月數百港元，亦有銀行提供月費豁免。 而最低存款要求不足者亦可能會被罰款，不過不少銀行都提供豁免期，讓創業資金不多的東主可以更靈活調動資金。
MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 上述金鐘廊位於港鐵金鐘站上蓋，落成於1980年，恒隆地產（0101）早在1981年租用金鐘廊，以「包租公」形式分租，租期長約30年。 連卡佛或相關人士2011年曾透過私人持有公司向產業署投得承租權，及後將商場大規模翻新，並引進旗下品牌連卡佛附屬品牌LAB Concept，多個國際時裝品牌、美容化妝品店進駐金鐘廊。 規劃署於2014年已就金鐘廊重建規劃展開研究，至昨日有關地盤納入最新賣地表內，計劃來年度推出，為近年罕見位處港島港鐵站上蓋的商業項目，市場估值約154.03億至225億元，每方呎樓面地價約1.44萬至2.1萬元。 強積金法例規定，計劃成員年滿65歲才可提取由強制性供款和可扣稅自願性供款累積的強積金。
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尤其當公司還存在不同糧期的僱員，需要出糧的時間及計算的項目亦有所不同時，HR使用Excel計算步驟複雜，易出錯。 但HR System——Workstem的計糧系統，自動計糧，自動生成僱員糧單，可以滿足不同的計薪形式、出糧週期，不用操心就可以做到公司內全體僱員的計糧至出糧的全過程。 大灣區內大部分消費者正積極透過運動以保持身心健康，期望藉此收窄保障缺口。 宏利強積金供款計算機2023 超過一半(53%)的香港受訪者表示其健康管理措施包括改善飲食，例如少吃鹽和糖。
這家房託今次集資188億元，理由是為進一步「買貨」作準備，推動所謂「領展3.0」策略。 總的而言，上市公司「抽水」不一定是負面，重點是打算如何運用所得資金，是否有益於全體股東。 宏利強積金供款計算機 回望領展過往18年「奇蹟」建基於「活化公屋商場」，把原本由房屋署管理、又殘又破又老土的屋邨商場改頭換面，使之追上一般地產商商場管理水平，並且引入大批連鎖商戶，帶動租金回報大幅「追落後」。 但反對者批評，領展是一隻REIT，持有者看重其穩定派息回報，當中不少人旨在「收息養老」，今趟卻被要求「科水籌旗」，否則股權將遭攤薄，恐令小股東左右為難、大失預算。 此外，管理層未提出具體收購目標，反而「先集資籌錢，再物色對象」，缺乏充足資訊讓小股東考慮是否參與供股。
宏利強積金供款計算機: 公積金計劃的要點
不論你的有關入息是多少，或是否已取得商業登記，假如你是年滿18歲至未滿65歲的自僱人士，便須根據法例規定，自行登記參加強積金計劃。 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月HK$1,500）所累積下的本金，加上所賺蝕的金額，又稱「累算權益」。 若僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款，這筆僱主自願供款累算權益亦會計算入可對沖金額。 僱員自己每個月作出的5%強制性供款或自願性供款，均不適用於強積金對沖機制。
宏利強積金供款計算機: 基金投資戶口
強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。 強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。 周年權益報表須包括：僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值，以及帳戶盈虧。 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。
宏利強積金供款計算機: 公司登記冊新查冊安排？三階段落實有什麼需要注意？
《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。 強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。 宏利強積金供款計算機2023 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。 即使個別僱員該月沒有入息，付款結算書上都需要填報「$0」，或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。
短片中Dickson化身為擁有多重職業身分的「斜槓族」，穿梭不同場景，帶出「斜槓族」生活雖然多姿多彩，但同樣需要好好管理強積金。 短片亦介紹不同的電子工具，讓計劃成員更有效率地管理強積金投資。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 由 2023年1月1日 至 2023年6月30日 期間，凡成功由其他受託人轉移港幣 $50,000 或以上累算權益至本計劃，即可於轉移周年日獲分配 0.5% 轉移金額的紅利單位。 入息期 – 年金產品通常都有指定派發金額年期，例如派發至投保人85歲、95歲或終身，越長派發年期越能對沖長壽風險，但投保人要留意，保險公司會否因延長派發期，而攤薄每期的派發金額。 「即期年金」與「延期年金」的分別在於供款及滾存期，「即期年金」要求投保人於短時間內作出大額供款，之後隨即獲得年金收入。
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不過，在一些特定情況下，計劃成員可在65歲前提早提取強積金，包括提早退休、永久性地離開香港、完全喪失行為能力、死亡等。 近年來，因網購之便，不少人創業，自己做老闆，或者三五知己合夥。 如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，才有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。 宏利香港透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險（國際）有限公司、宏利投資管理（香港）有限公司以及宏利公積金信託有限公司。
此外，內地大灣區城市的消費者也表示，保持良好的心理或精神健康(40%)是其主要的健康目標，這方面的比率較香港(33%)和澳門(31%)為高。 當年強積金制度談判時，多方都同意強積金可以對沖遣散費和長期服務金的安排，令商界同意強積金的僱主供款部份，才令強積金制度落實，減輕僱員日後退休時的部分經濟壓力。 宏利強積金供款計算機 不過時而勢易，通脹壓力日益上漲，社會經濟結構改變等等，各界都對「強積金對沖」機制有不少意見，認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 在強積金對沖機制出現前，已有部份企業退休金或公積金計劃沿用此做法，但當時只有中型至大型企業才提供退休金計劃，其他大部份打工仔都要自行計劃退休安排。 根據公積金計劃的條文規定，政府可以基於紀律理由，沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益，並在有懷疑時暫不發放這些權益。 在收到他們的表格後，填寫完僱主部分，並交給宏利以便登記新僱員。
鑑於坊間時有文章含有影射、暗示、歪曲、斷章取義、理解錯誤、不盡不實、甚至以訛傳訛之內容，網友請自行判斷是否真確。 本網發表的時事文章若提出批評，旨在指出相關制度、政策或措施存在錯誤或缺點，目的是促使相關部門、官員、或人士留意及反思這些錯誤或缺點，絕無意圖煽動他人對政府或其他社群產生憎恨、不滿或敵意。 如果相關部門、官員、或人士能夠循合法途徑予以改善，則更為功德無量。 正因如此，領展自2015年起銳意「踩過界」兼「走出去」，積極收購寫字樓、停車場、貨倉等，甚至遠赴境外市場大舉投資，包括於2021年斥約33億元在澳洲買入3幢商廈50%權益，又在去年豪擲125億元收購新加坡兩座商場。
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本計劃屬「專業組合式」計劃，由6個專門機構負責執行不同的職能， 而各個機構皆為其專業範疇內的佼佼者，實為客戶信心之保證。 作為雲端計薪&人力資源管理系統的Workstem，不僅可以一鍵登記僱員檔案，系統也會自動計算僱主和僱員的供款日期，使工作更有效率且高效。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 要留意派發的保證/非保證金額比例是否平均 宏利強積金供款計算機2023 – 「保證金額」與「非保證金額」比例可以隨時間而改變。 例如當投保人65歲時，保證金額會較少，然後才逐漸提高，但產品宣傳資料上所顯示的可以是個平均數。 因此，投保人或有機會在退休早期拿的金額很少，讀者因此要加以留意。
