陸續指，有年輕人在面試時接電話，卻沒有半點不好意思；問其工作經驗時，年輕應徵者多數沒有保留糧單習慣，連兩年前任職的職位也忘記，做了多久亦說「不記得」。 她指，見習美容顧問的底薪為1萬至1.2萬元，每天只需工作8小時，但若完成交易的金額高，連同佣金最高可達3萬元，入職要求只需1年零售經驗便可。 Alvin 鼓勵她們：「切勿以為美容業是一條容易走的路， 當中沒有僥倖，必須先認清方向，才能發揮個人潛能， 真心為每位客人扮靚。」Alvin 有兩點忠告，他認為年輕 人先要抱有高瞻遠矚的想法，看大一點，看遠一點；另 一方面，則要有無所期待，卻能為一切可能發生的情況 作好準備。 琥珀美容由一間地區小店開始，過去無花過一分錢賣廣告，今日已有近百名員工，營業額更達5,000萬，可見小店的人情味還有市場。 對於這個見工問題，千萬不要說 「 做呢份工係想學嘢 」，HR會認為你沒有上進心，你是為公司做事，為公司業務發展出一份力，公司不是你學嘢的地方。 點解想做呢份工，回答這條問題前你應該先Google了解新公司，說出新公司最吸引你的地方，例如你是應征一間雜誌公司的designer，這間公司名氣很大，所以你很憧憬在這裡工作，除了可以用自己的能力協助公司之外，也可以建立自己的 Portfolio。
有些太基本的公司背景及內容也不要問太多，這反映出你預先準備功夫做得不夠。 除非你是讀一些較專業的科目，例如會計、IT、工程等等，僱主就會較著重學業成績。 但如果是一般工作，好多時都是「睇你係咩人」，即是性格、溝通能力、態度、誠意等等。 面試前最緊要做足準備、了解工作內容及公司背景、想一下怎介紹自己、入職後對career又有甚麼長遠的想法等。
琥珀美容見工: 客人一年內買過百療程
公司儲了一定人氣後，他希望大展拳腳，逐步在旺角、銅鑼灣等旺區開舖，目標今年把業績倍翻。 「花了3年時間，因為想先準備好才走入大市場，做到全香港都認識品牌和我們的理念。」他指未來要繼續行不同的路綫，開拓不同的客源，希望在美容界走出一條新道路。 「花了3年時間，因為想先準備好才走入大市場，做到全香港都認識品牌和我們的理念。」他指未來要繼續行不同的路線，開拓不同的客源，希望在美容界走出一條新道路。 例如你申請的職位是銷售Sales，就要講述你有什麼Sales能力，以前試過達成xxx銷售量，曾經是全公司No.
好的例子：我以往很內向，需要多點時間與其他人變熟絡，但當發現了自己這個問題後，我就決定改變自己，多參與學校活動或社團，讓自己多與人溝通交流，適應社交環境。 逐漸內向的問題就緩解了不少，現在可以自在地跟同事交流，並比以前更容易認識新朋友，相信對為公司找新合作伙伴會幫到忙。 公司都未請你，你就已經問定如果要辭職要多早之前通知、手續如何，那麼公司還會請你嗎？ 因為請人就當然假設他會在此工作一段很長的時間，免卻請人及重新教授時間。 證件相先PS再出街好像成了現時大家的指定動作，而且履歷表上的照片的確是公司對你的第一印象，形象好一點都有好處。
琥珀美容見工: 【實踐案例】與社區夥伴攜手Do Good 企業內外傳播快樂官精神
「我學過冷氣維修、安裝、設計、燒焊、安全、室內設計、BBA、工程管理⋯開公司後就讀埋電牌同註冊小型工程公司牌照 ，還有一大堆法例、人事管理、會計等等的課程，這15年我基本上無停過學習…」她說。 她由零開始，在一個充滿「大男人」的地方，邊做邊學、不斷進修，再一手創立屬於自己的工程公司，至現時公司每年營業額超過700萬，當中經歷過的成功與挫敗，都值得現今年輕人好好借鏡。 Alvin形容自己在那數年曾經「很頹很謝」，但經歷了那麼多事，他都開始反省自己，自己取之於社會、同事，卻沒有好好為他們考慮，雖然被人背叛、失去公司，但他明白到自己亦要負上部份責任。 一波未平，一波又起，不久之後，Alvin又因事失去5間美容院，至此失去穩定收入。 「樓要供啊，4層樓啊，唔係講笑。」沒有辦法之下，Alvin只好忍痛賣走物業。 惟在金融海嘯的情況下，樓價下跌，Alvin平手離場，4層物業頓成泡影。
亦不要以為所有公司都會先將你履歷表列印出來，帶上hard copy，就算不用提交，填表時有得對着都方便些。 多少客人在一兩年內買了幾萬元、合共過百多次療程，基本上要每個月做起碼兩次才能做完。 琥珀美容見工 當客人試做之後，會由美容師或經理（或雙劍合璧）把客人帶到諮詢室，游說客人購買新的療程，這次說通淋巴適合你，下次又會說你皮膚是乾性，通淋巴不夠好，要試試較潤的療程才行，有時又會說你胸部硬硬的，需要人手按摩，否則易生乳癌。 療程會愈sell愈貴，由200元變500元，500元又變800元，800又變1000，一買買幾十次，總共萬幾二萬，通常他們會以免息分期吸引客人。 當年會考只有一分，但憑藉她不斷努力，堅持進修學習彌補自己的不足，Suyi的公司營運多年後，現時公司每年生意達7百多萬。 很多大型上市公司，連鎖店及政府機構都是她公司的長期客戶，很多客人由創業至今仍然指定她公司為他們的承辦商。
琥珀美容見工: 銷售達人
「琥珀美容 琥珀美容見工 Amber Beauty」於全港擁有13間分店並持續擴充，遍佈鬧市及住宅區，為全方位精品生活美容中心。 ABG 拒絕硬銷 ，重視顧客的感受，設立全港首創的 Amber Smile 琥珀美容見工2023 至安心美容計劃，真誠推薦適合您的護理療程，讓您擁有更安心的購物保障。 【經濟日報專訊】勞工及福利局局長張建宗昨出席暑期工招聘博覽時透露，過去一年有1,600間零售店舖結業，當局正密切留意情況。 零售業寒冬更影響店舖裝修業界，有月薪6萬元的設計項目經理也飯碗不保，失業兩個月...... 【經濟日報專訊】數碼應用愈趨普及，企業紛紛推出網購平台，大大改變消費者的購物習慣。 國際會計師事務所PwC發表零售業調查報告《Total Retail 琥珀美容見工2023 Survey 2016》，發現消費者利用手機購物的情況愈來愈普遍......
如果你能夠一矢中的，那麼面試官一定會對你留有好印象，增加你Second-in 面試的機會。 好多畢業生都想入大公司，有時會抱住一種「求期做咩位都好，入咗去先」的心態，於是同一時間就寄信申請同一間公司好多個職位。 但是其實所有CV好多時都由同一個HR看，所以好快就會被發現，這樣寄CV會給人三心兩意的感覺，沒有清晰目標，到頭來可能面試機會都冇。 「其實哪有美容公司會說療程沒有給你打折？」Megan翻翻白眼道。 到了一年後，客人的療程尚有上萬元要「漫漫長做」，卻只能執着當天的「口頭承諾」口同鼻拗。
琥珀美容見工: 美容扮靚
不過請忠於現實，正所謂「呃得一時呃唔到一世」，如果修到完全與真人連不起來，反而會大扣分。 日前於網上就流傳有人去見工，被HR連問了多次相中人是否她本人，因為實在修得太厲害，結果當然是沒有應徵上那份工作。 涉及「美容美髮服務」共開立了106 宗調查個案，當中99宗已完成調查，其餘 7宗則仍在跟進中。 完成調查的99宗個案包括有4宗已成功檢控，涉案人士有被判監禁3個月、罰款1,000及4,000元，亦有被判社會服務令200小時；有95宗分別經調查及徵詢法律意見後未有足夠證據證明違反《條例》，或經審訊後涉案人士被法庭裁定無罪。 「哈哈，其實冇......也許遲點找個護士課程讀吧。」她苦笑。 當初只打算找一份賺到錢的工作，儲幾年錢再計劃將來，怎料這些年來都在美容產業中打轉。
無人能逃避死亡，只是人人皆怕面對死亡，但死亡卻實實在在呈現在我們面前。 曾有著名經濟學家說過：「從長遠來看，我們都是死人。」（ In the long run, we are all dead.）。 所以，尤其是當面對人口老化，從事相關殯儀行業變相是穩定並有潛力發展的行業。 Suyi指：「因係女仔，成日俾人恰，但就係因為咁，我好努力去學去做，結果一年左右成為全公司最好生意的營業員。」雖然貴為全公司最好生意的營業員，「但師傅們覺得我唔識工程，睇唔起我，因為好勝（所以）考咗好多專業資格及牌照。」Suyi說。 當時Suyi的職責主要是尋找生意及工程安排，由於此行業以男性為主，加上初入職場的Suyi很多事都不懂。 她曾於工作中遇過很多的不平等對待、性別歧視，更發現原來做工程會出現「回佣、枱底數」等情況。
琥珀美容見工: 健康醫思一點通
自言出身低微、無家底、無人脈的Michael，原本在電訊業由前線Sales做到管理層，2014年10月某天，他決定裸辭，因為有感事業已無起色。 她在職期間不斷進修，學過很多以男學員為主的課程，如冷氣維修、燒焊、通風、電力牌照等，說到考取眾多專業資格牌照有否遇到困難時，Suyi指很多課程其實都無預期會有女士報名，她在學習過程中發現自己體能的確有所不及，惟有更努力、付出更多去學習。 「其實我買那麼多層樓，但自己沒住過，看了那麼多個會所，但自己都未試過在裡面游水。」他表示，自己曾手持4個物業，但其實只是用來炒，最後落到賣樓下場，都是貪心之過，自己亦有責任，所以他如今再也不會炒樓。 2008年的金融海嘯，讓當時手持4層物業的Alvin，因負資產而被銀行追討欠款 。 琥珀美容見工2023 然而，Alvin卻沒想過「斬纜」放棄物業，「當時我想，反正我賺到錢，於是將手頭上的錢全放在物業中」。 卻沒想到，數月之後，同事接連辭職、另起爐灶，Alvin的市場推廣公司瞬間停止運作。
這樣答一方面可以表現出你想為公司付出你的能力，也很合理地解說你會盡力為公司工作，因為你也想建立自己的 琥珀美容見工2023 Portfolio。 對於離職原因這個見工問題，你需要提出一些正面的離職理由，例如 「 想有進一步的發展 」 、 「 現在的職位已經到瓶頸，進步空間比較缺乏 」 等，需要加入專業的字眼，讓你想轉工的心思變得合理。 現時消費者遇上美容服務投訴大多會向消委會求助，消委會一般會為雙方調解。
琥珀美容見工: 美容院靠不Hard Sell吸客
我一直對你公司感興趣，知道你現正聘請XXX position，我覺得自己完全meet到requirements（剛剛所提及的專業要正正符合job requirements），所以申請以上職位，服務這間公司。 這便足夠，因為interviewer見多個應徵者，每每都是拿著你的CV一頁一頁再問，所以自我介紹不用太長。 2就公司的組織架構、工作資源分配、在職培訓、工作前境提問，例如：「如果我有機會出任這個職位，整個部門大概有多少人？」、「公司有沒有為員工提供在職培訓？」相信對方請人的經驗也豐富，不難聽出你的野心。 琥珀美容見工 如果對你印象不算差的話，或許會向你稍為透露這些資料，你大概可以從中聽到自己有多少勝算。 見工面試時通常都會問應徵者有沒有問題要問，如果問得好可能可以加分，但所問的問題亦會令人知道你未來所關心的事。 例如問「我一年之後可唔可以升做經理？」可談論一下怎樣可在公司做得更好的問題，但不是未有全職經驗就已經問定一年後會否升職，使人覺得你太急，亦有點像是在談條件。
- 例如：「我嘅長處係做嘢好小心細心，不過有時性格比較緊張，好多時做完嘅嘢都會睇多幾次先交，好謹慎。」這樣既表達到長處，同時又有短處，不過最終亦都反襯出是個優點。
- 早前轉行做護膚品售貨員幾年，底薪6000元，個個月賣到十幾枝幾千元的護膚品，連佣金每月有三四萬工資，尚未過試用期已升級為「精英」，她解釋這是類似top sales（業績第一）的稱謂，多少個做了十幾年的前輩為之眼紅。
- 她說「無痛針清」要講手勢和天份，不是話學就學，所以她從不愁沒美容院請。
- 而在個別的投訴個案中，我們將先了解、後跟進，繼而作出明快而有效的改善方案。
- 回想過去，Alvin坦言，生活最艱難時莫過於搬離家中的日子，當時一度連租也交不起，更笑言曾扮家中無人，以躲避包租婆的「登門拜訪」。
▪ 地盤佬日誌 – 鐵路工程師 琥珀美容見工 ▪ 地盤佬日誌 –... 2「你會怎樣形容這家公司的文化？」早前JobsDB發表的「引才法則」調查結果顯示，打工仔看重公司的文化，尤其是年輕一輩。 1「如果我有機會進入下一輪面試，最快會在甚麼時候收到消息？而接下來還有哪些程序？」問及有關面試遴選程序讓對方感受到你對這個面試機會的着緊，看出誠意。 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。 我擔心嘅係而家少左好多打黎叫我見工，因為早幾個月，每平均send ... 我擔心嘅係而家少左好多打黎叫我見工，因為早幾個月，每平均send出3至4份，就會有一間公司打黎叫我見到，但而家海量send出，先得5、6間打黎叫我見工。
