幸好有上司及其他部門同事的協助，Timothy迎難而上，順利完成任務。 我們的系統是為支援顧客需求與先進零售模式而設，需運用多種技術進行研發、配置及支援。 資訊科技部的職能一般包括：程式及項目管理、流程設計、方案建構、數據及系統分析、網絡及系統基建、系統服務提供及管理等。 我們的物流(綜合配送中心)肩負物流控管的重任，以確保貨品按時從供應商廠房送到各分店顧客的手上，當中包括物流(綜合配送中心)及送貨車隊的管理。 我們為有熱誠和魄力的人士提供一個和諧而具挑戰性的工作環境，公司開設下列不同類型的工作，適合不同類型的人才，助你在事業和技能方面都有長遠發展。
- 1998年，百佳推出「新鮮衛生檢定計劃」，在港設立首間食品安全化驗所，其後又成立食品衛生檢定學堂，為員工和供應商提供相關培訓。
- 騰訊將以現金1.2488億元（或等值外幣）增資，合資公司股權比例為10%，合資公司旗下所有店舖均使用百佳永輝品牌，但原百佳旗下的Taste門店則以「百佳永輝Taste」名義經營。
- 營銷及採購部肩負管理分類產品與籌劃推廣活動的重任，以提高營業額及毛利目標，工作包括與供應商洽商，以爭取最有利的購貨條件，構思高成效的產品陳設與定價策略，監察產品的銷售業績，搜羅最新產品以迎合顧客不斷轉變的需求等。
- 2014年9月，位於梅窩的百佳超級市場結業，同日「fusion」於同一位置開業，象徵大嶼山所有百佳已經全線結業；同月起，除百佳字頭外的所有分店均調整收費，不再跟隨百佳原有的收費及減價優惠。
我們的全面薪酬方案極具競爭力，包括：年終雙糧、營運及銷售獎金、夜班及超時津貼、交通津貼、特別地區津貼、年假及有薪休假、醫療保障、集團購物優惠、牙科保健計劃、免供款退休計劃等。 作為全港最具規模的連鎖便利店，7-Eleven 一直以來為顧客提供各種多元化的產品和服務，由零食飲品、滋味熱食，以至提貨繳費等，務求透過各種嶄新的產品，為顧客營造一站式的便利購物體驗，滿足不同需要。 百佳招聘2023 2018年10月24日永輝超市，百佳中國和騰訊簽署投資協議，並在中國境內設立一家中外合資經營企業。 永輝超市將把全部持有的廣東永輝以及深圳永輝股權置入合資公司，出資價值6.223億人民幣，持有合資公司50%股權。
百佳招聘: 香港兼職招募
我們的團隊在產品研發,市場分析及產品推廣上擔當著重要的角色。 並繼續不斷推動創新與鮮食有關的產品及項目，並且嚴格規管食品安全，效率和員工培訓。 人力資源部就各類人事管理事務提供專業意見，包括招聘人才、進修與培訓、薪酬與福利、員工績效管理、員工關顧、事業發展、繼任規劃等，人力資源部於招攬合適人才，培育公司實力，以締造更完善的工作文化中扮演著一個重要角色。 银行业营业网点文明规范服务示范单位创建是目前国内金融业唯一一个经中央批准、接受国家金融监督管理总局指导、面向金融机构开展的创建示范活动项目。 作为银行业网点服务领域的最高荣誉和金字招牌，百佳网点含金量高，评选十分严格，被誉为“银行服务业的奥斯卡”。
百佳中國將把96.67%廣州百佳超級市場，江門百佳超級市場、東莞市國貿超級市場股權及現金1899萬元置入合資公司，出資價值5.016億元，持有合資公司40%股權。 騰訊將以現金1.2488億元（或等值外幣）增資，合資公司股權比例為10%，合資公司旗下所有店舖均使用百佳永輝品牌，但原百佳旗下的Taste門店則以「百佳永輝Taste」名義經營。 2022年1月20日，元朗好順福商場分店於商場翻新後搬到新址，並於同日上午八時開幕。 2000年代厚德商場百佳超級廣場縮小，分拆成多間細舖並增加一條商場通道往來厚德商場及東港城。
百佳招聘: 兼職前台接待員
7-Eleven便利店在香港及澳門擁有超過900間分店，每日為全港及全澳居民提供各種產品和服務，因此我們誠邀對零售充滿熱忱的你加入團隊，我們可安排不同的工作時間和地點給全職和兼職員工選擇。 2006年12月，百佳將位於跑馬地及金鐘統一中心的分店更改為「International by PARKnSHOP」，定位為「國際化的生活概念店」，以售賣來自世界各地的日常貨品為主，當中包括環保產品及有機食品。 2007年初，位於上環皇后大道中的福陞閣分店、數碼港分店及北角港運城分店換上 International by PARKnSHOP 品牌。 2004年11月起，百佳將位於九龍塘又一城分店更改為新品牌「Taste」，針對中檔市場而設。 其後於2003年將其中2間百佳分店升格為購物廣場，包括新元朗中心及嘉湖銀座（今置富嘉湖分店）。 到了2018年6月，嘉湖銀座分店再裝修，把小部份分拆成多間店舖並將豐澤搬遷到百佳出口的通道位置, 原有的豐澤商店被裝修成為百佳的部分。
2013年6月21日，百佳超級市場註冊為有限公司，成立「百佳超級市場（香港）有限公司」，成為屈臣氏集團的子公司。 1998年，百佳推出「新鮮衛生檢定計劃」，在港設立首間食品安全化驗所，其後又成立食品衛生檢定學堂，為員工和供應商提供相關培訓。 另更斥資3,000萬美元，興建亞洲首座有多重溫度控制的電腦化分銷及處理中心。
百佳招聘: 兼職助教
除了提供新鮮蔬果、海鮮肉類、糧油雜貨及家居用品外，百佳超級市場亦設有售賣熟食的檔攤，例如中式燒味、雞蛋仔、築地壽司、天之源素食坊等。 防損部負責通過各種型式的內部及外部監察，使公司的經濟損失減至最小。 監察方法包括定期盤點、點算倉庫貨物、調查事故和與保安系統的供應商合作。 為期12個月的培訓計劃，讓學員透過完善的課堂培訓、小組研習及店舖實習，全面掌握店舖營運及管理的專業知識及技巧。
2016年1月，位於 TKO Gateway 的百佳超級廣場遷上二樓全層取代稻香酒超級漁港。 2000年12月，位於金鐘太古廣場地庫的百佳超級市場改名為「great」美食購物廣場正式開業，店舖佔地34,500平方呎，走高檔路線[6]。 按市場調查機構 EuroMonitor 估計，2020年百佳系在香港市場佔有率約為37.4%，超越市佔率約31.4％的惠康系超市，成為全港最大的超市集團[3]。
百佳招聘: 兼職超市收銀員
建设银行高度重视营业网点文明规范服务，始终坚持 “以人民为中心”的发展思想和“客户至上 注重细节”的服务理念，严标准、强规范、优服务，致力于打造让人民群众满意的银行。 2019年，全行共计20家营业网点荣获百佳网点称号，获评数量首居同业第一。 2022年是中银协新版《银行业营业网点文明规范服务示范单位创建工作管理办法》实施后的首次百佳网点评选，百佳网点获评后长期有效。 全行百佳网点获评数量蝉联行业第一，标志着建设银行营业网点文明规范服务得到社会广泛认可，行业影响力、美誉度持续提升。
- 自 2013 年以來， 集團已推出 17 個 資歷架構 (2 級至 5 級) 課程，為旗下公司百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖一共培訓了超過 4,500 多名員工。
- 2005年6月，位於銅鑼灣利園商場地庫的「Gourmet」美食購物廣場開業，佔地15000平方呎，以高檔消費者為主要對象[6]。
- 全行百佳网点获评数量蝉联行业第一，标志着建设银行营业网点文明规范服务得到社会广泛认可，行业影响力、美誉度持续提升。
- 1996年，百佳在九龍黃埔花園第12期家居庭開設全港首間超級廣場，佔地達45,000平方呎，部分無天花板設計，將西方的超市概念與傳統濕貨街市合而為一，並在全球各地搜羅各式各樣的貨品，並兼售新鮮蔬果、活魚海鮮、以至燒味、鹵味等傳統中式美食。
- 屈臣氏集團是零售業第一間機構為同事提供一系列全面及專業的資歷架構 (QF) 認可資歷課程。
- 全港首創的百佳「易賞錢」，向顧客提供價格優惠、積分獎賞及免費禮品換領。
- 資訊科技部的職能一般包括：程式及項目管理、流程設計、方案建構、數據及系統分析、網絡及系統基建、系統服務提供及管理等。
我們舉辦多元化的員工活動及推廣員工身心健康，並鼓勵員工透過內部社交平台相互溝通。 我們亦鼓勵員工積極參與義工活動及社會服務，攜手以「愛」和「關懷」貢獻社會，共同為生活帶來更多。 全港首創的百佳「易賞錢」，向顧客提供價格優惠、積分獎賞及免費禮品換領。 百佳在零售市場上之遠見及推動備受業內及社會各界人士嘉許，屢獲殊榮。 百佳不斷創新，致力提供物超所值、應有盡有的貨品選擇；不斷提升新鮮、安全及衛生水平；並創建不同店舖概念，迎合不同顧客群的需要。 具体分布为：四川15席，江西9席，云南8席，湖北7席，安徽、河北、湖南均占6席，广东、广西、河南、浙江、重庆各5席，贵州、陕西各4席，新疆3席，福建2席，吉林、江苏、内蒙古、山东、山西各1席。
百佳招聘: 分店
我們信任及尊重每位員工，同時亦十分重視團隊合作，並鼓勵同事之間持開放和坦誠的態度，在工作上保持緊密的溝通。 百佳招聘 開心工作間對員工十分重要，所以公司定期舉辦不同類型的康樂和體育活動，當中包括生日會、週年晚會、運動會等，歡迎員工與家屬一齊參與。 百佳超級市場創立於一九七二年，是本港最具規模線下及線上（O+O）的超級市場連鎖店，為香港顧客最信賴的品牌之一。 政府正跟進百佳是否使用失實標籤及違反商品說明條例[17]，並建議飲食業，不應烹調這些魚類供市民食用。 百佳則反駁指急凍鱈魚柳的包裝上已印有警告字句，而貨源地印尼簽發的衛生檢定證明書上亦指魚類為「鱈魚」，不過百佳卻未能提供所有鱈魚產品證明書，及解釋為何在出售產品近半年後，才在產品加上標籤提醒市民食用後可能肚瀉[18]。 不少學者及市民都不滿意百佳的解釋，以及不滿意食物安全中心在接獲投訴後半年才公佈問題以及禁止售賣油魚。
具体分布为：浙江32席，四川14席，贵州10席，江苏8席，江西7席，湖南和山东均占4席，安徽、福建和云南均占3席，河北、河南、湖北和重庆各占2席，广东、广西、吉林和山西均为1席。 2020年5月1日，澳門政府推出電子消費卡並開始啟用，但多間超市抬價，其中，賈伯樂百佳出現每磅770元燒鹹豬手。 但後來無法因應臺灣市場的激烈競爭，百佳超市宣佈撤收，關閉其在臺灣所有直營分店，並將其合併到另一個在臺灣的關係企業屈臣氏之下。
百佳招聘: 兼職芭蕾舞導師
1973年同在香港赤柱開設的裕光超級市場及和平超級市場合併改名為百佳超級市場（ParknShop）。 如今，7-Eleven 已是本港便利店的領導品牌，Timothy在當中經歷了多個「由零開始」的挑戰，對公司在香港的蛻變及發展作出了功不可沒的貢獻。 特許經營管理部專責宣傳特許經營業務的價值，同時吸納優秀的特許經營者，以維持雙贏的業務關係。 部門除提供營運及採購支援外，更為現有特許經營者提供持續培訓，協助他們爭取可觀的投資回報。 7-Eleven 注重團隊成員個人發展，讓團隊成員發揮潛能，盡顯所長。 除了獲得全面培訓外，亦有機會讓高潛質的團隊成員借調到其他地方工作，有助擴闊眼界及提升工作技能。
百佳超級市場（英語：PARKnSHOP）是長江和記實業旗下屈臣氏集團的連鎖超級市場集團，1973年在香港島赤柱開設的裕光超級市場及和平超級市場合併為首間百佳超級市場。 現時在香港、澳門和中國大陸華南地區有超過345間分店[1]，其中逾50間為超級市場及購物廣場，佔全港超級廣場總數超過7成。 1996年，百佳在九龍黃埔花園第12期家居庭開設全港首間超級廣場，佔地達45,000平方呎，部分無天花板設計，將西方的超市概念與傳統濕貨街市合而為一，並在全球各地搜羅各式各樣的貨品，並兼售新鮮蔬果、活魚海鮮、以至燒味、鹵味等傳統中式美食。 當年找來香港男歌手鄭伊健任黃埔新天地代言人，配合首間百佳超級廣場作宣傳，並拍攝黃埔新天地主題曲發現MV，部分以首間百佳超級廣場作背景。 屈臣氏集團零售學院正式成立於2018年3月；亦為首家由本地企業創立的零售學院，成立目的是配合集團的新零售時代發展。
百佳招聘: 全職文員
山东滕州市、荣成市、沂水县、沂南县入选“2023年全国县域旅游综合实力百强县”。 多名消費者投訴，指食用百佳出售的急凍鱈魚柳後感到不適，出現肚瀉及排油現象。 百佳指稱，「油魚」為「鱈魚」的一種，事件亦不涉及品質和安全問題。 但當局指出，「油魚」與「鱈魚」是不同種類[15]，油魚亦含有人體不能消化的蠟酯，部分人士吃後可出現腹瀉[16]。 事實上，日本、意大利已有法例禁止油魚入口，澳洲亦不准食肆出售油魚。
2007年1月，香港百佳超級市場被媒體揭發以「藍鱈魚」、「鱈魚（油魚）/ CODFISH（OILFISH）」等名義出售價錢比鱈魚低7倍的油魚（學名為「異鱗蛇鯖」及「棘鱗蛇鯖」）的急凍魚柳[13][14]。 2022年9月，好運中心分店翻新成為TASTE x FRESH，成為第三間TASTE x FRESH分店。 同年12月，屯門市廣場分店亦翻新成為TASTE x FRESH。 受2019冠狀病毒病香港疫情影響，2022年3月1日起，全綫分店縮短營業時間，部分分店更在下午3時關門。 2015年2月，位於觀塘麗港城商場的百佳超級廣場被「fusion by PARKnSHOP」取代，面積比原本的大兩倍。
百佳招聘: 兼職侍應
集團2022年財政年度的營業額達220億美元，每年透過我們的O+O平台服務超過55億名顧客，為他們帶來科技化的線下及線上購物體驗。 2012年9月28日，先施集團與屈臣氏集團首次攜手合作，在油塘「大本型」開設中高檔新品牌「SU-PA-DE-PA」，售賣高級芝士、紅酒及日本禮盒等。 百佳招聘 產品的質素、安全性與合法性，對公司的業務及我們的客戶極為重要。 我們的品質保證及食品安全部不斷與內外客戶緊密合作，確保為消費者提供最優質的產品。 滿足不同顧客的期望，遵守監管規定，對公司業務的發展與成功尤為重要。 營銷及餐飲發展部全面負責"鮮食"產品的發展與推廣，如麵包，三文治，沙律，飯盒，熱食和咖啡等。
2002年，百佳在將軍澳MCP新都城中心二期開設全港首創的百佳購物廣場「Megastore」，佔地達72,000平方呎，特色為設有多部電視，播放 M Channel 節目，類似百貨公司形式，為顧客提供現代化的一站式購物服務。 百佳招聘 除新鮮食品和糧油雜貨，購物廣場還供應各式各樣的日用品，包括床單、毛巾、廚房用具、玩具、時裝、最新的唱片、電影影碟、藥房及電器等，將同集團之公司屈臣氏及豐澤的產品帶入其中。 2009年9月，翻新將軍澳新都城中心開設的購物廣場「Megastore」，分店面積縮小並分拆成多間細舖及增加一條商場通道無需進入百佳往商場上層，並改回超級廣場及增設首間美食廣場於店內引入台灣和中國大陸不同地方之美食。 2014年8月，首間滋味佳分店於將軍澳新都城中心開業，售賣日韓零食，與759阿信屋相似，其後2018年拆除滋味佳及美食廣場再縮細後分拆成多間細舖及增加一條商場通道無需進入百佳往商場下層。
百佳招聘: 兼職顧客服務員
1996年起，百佳開始進軍澳門市場，於澳門半島的黑沙環(龍園)開設第一間分店、數年後再於氹仔花城區開設第二間更大型的分店，成為澳門首間同時提供海鮮、蔬果等新鮮食品的零售商戶。 2008年11月，百佳將位於陽明山莊及愉景灣分店更改為fusion by Paknshop 新品牌，成為全港百佳首間國際化超級廣場。 2007年10月起，百佳將杏花新城分店翻新及分拆，其中一部份分拆為新品牌 Living Ideas（新舍意），提供各式各樣的家居用品，包括床單、毛巾、廚房用具、玩具、及XBOX 360遊戲機等。 其後於2008年8月將馬鞍山廣場分店翻新及分拆一部份為 百佳招聘2023 Living Ideas 品牌，2014年翻新為 fusion by Parknshop 時撤銷。 2000年，Timothy 又再擔當另一項挑戰，負責成立7-Eleven 鮮食部的前線團隊，專責食物管理、櫃檯設計、食品定價及入貨種類等等。 當時要與很多不同部門商議和合作，同時亦要監管食物的質量，由於沒有相關經驗，對他來說，無疑是一項極具挑戰性的工作。
2014年11月28日，位於淘大商場l期的百佳超級市場結業，同日「Taste」於3期開業，比原本的大十倍。 2014年9月，位於梅窩的百佳超級市場結業，同日「fusion」於同一位置開業，象徵大嶼山所有百佳已經全線結業；同月起，除百佳字頭外的所有分店均調整收費，不再跟隨百佳原有的收費及減價優惠。 百佳招聘 早年百佳曾開設多間24小時營業的便利佳，以抗衡7-11及OK等便利店，2011年時只剩下尖沙咀漢口道、觀塘市中心、天水圍頌富商場、上水彩園商場及國泰城分店。 2005年6月，位於銅鑼灣利園商場地庫的「Gourmet」美食購物廣場開業，佔地15000平方呎，以高檔消費者為主要對象[6]。
百佳招聘: 成為 7-Eleven一份子
2011年百佳在中國大陸銷售額僅43億元人民幣，在外資企業品牌中排第20位，截至去年底全國分店只剩46間。 2020年，都會駅fusion分店有店員確診新型肺炎（COVID-19），該分店隨即關閉14天進行消毒。 同年4月，部分分店改頭換面為Oishī Su-pa-，並模仿驚安的殿堂的宣傳擺設。 2013年7月20日，和黃計劃將百佳超級市場放盤，作價約為10至20億美元，但由於所有洽購者作價均未合乎和黃的期望[來源請求]，和黃於同年10月18日宣佈放棄放盤。
屈臣氏集團是零售業第一間機構為同事提供一系列全面及專業的資歷架構 (QF) 認可資歷課程。 自 2013 年以來， 集團已推出 17 個 資歷架構 (2 百佳招聘 級至 5 級) 課程，為旗下公司百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖一共培訓了超過 4,500 多名員工。 屈臣氏集團現為全球最大的國際保健美容零售商，在28個市場經營12個品牌合共超過16,000家商店，並在全球聘用超過13萬人。
財務部提供全面的財務與會計服務，具體職責包括會計、財務匯報、審計與風險管理、稅務、投資者關係、財務策劃與分析等。 主要職責包括規劃、制訂及實施促銷與推廣策略，由推介、營銷傳訊、客戶關係管理，以至媒體與宣傳策劃、活動安排等，力求提升品牌知名度與銷售收入。 營銷及採購部肩負管理分類產品與籌劃推廣活動的重任，以提高營業額及毛利目標，工作包括與供應商洽商，以爭取最有利的購貨條件，構思高成效的產品陳設與定價策略，監察產品的銷售業績，搜羅最新產品以迎合顧客不斷轉變的需求等。 零售學院在最近一次課程覆審中，將其中三個現有的零售課程重新編寫，並成為全香港首批獲得資歷架構認可的網上課程 (OLP)，以科技推動員工終生學習，以回應長遠發展的需求。 OLP 的特色是透過網上學習平台進行自主導向的學習活動及評估，以助同事發展事業及自我增值。 近日，全国县域旅游研究课题组、华夏佰强旅游咨询中心联合发布第五届全国县域旅游研究成果《全国县域旅游高质量发展研究报告2023》暨“2023年全国县域旅游综合实力百强县”“2023年全国县域旅游发展潜力百佳县”名单。
為了與家樂福抗衡，百佳於1996年將1986年在黃埔花園第2期錦桃苑之店舖遷往第12期銀竹苑並開設了全港首間超級廣場。 物業部負責新店址的籌劃、發展、估價與洽商，以配合公司分店網絡的迅速擴展。 項目管理部在新店發展及重建工程方面提供符合成本效益的技術解決方案。 他們除了提供卓越的顧客服務外，更需兼顧店內的日常運作，包括存貨控制、店內陳設、清潔衛生、資源調配及回應顧客查詢及安排新店開張等。
