工聯職安健協會副主席葉偉明指，倒石屎工作會產生高溫，如酷熱天氣在密閉空間工作，有機會出現通風不足問題。 又指如果空間狹窄、通風差，而有多名工人同時工作，「（工人）本身都互相搶氧氣」。 一般進行密閉空間工作前，僱主需要進行風險評估，如果通風欠佳，應添加風機等器材，減低工人中暑風險。 總承建商協興建築有限公司指，該7名工人均配備適當裝備，現場亦有設置抽風及通風設施。 申請一般在本處收到所有所需的證明文件後起計，約二至三個星期可處理完畢。
- 領取「電子簽證」的手續相當簡單，包括：繳交所須費用，然後領取即時打印的「電子簽證」便可。
- 5.29勞工處推行的「展翅青見計劃」，以「一條龍」的模式為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供適切及全面的培訓及就業支援，從而提升他們的就業能力。
- 有關申請只會在申請人仍然符合以輸入勞工來港就業的申請資格的情況下才會獲得考慮。
- 5.7求職人士可於勞工處轄下的13所就業中心瀏覽職位空缺，然後由中心職員安排轉介服務，或直接向僱主提出申請。
- 僱主就輸入每名勞工的徵款必須一筆過繳付，數額則按港幣四百元乘以僱傭合約期內的月數（以不超過二十四個月為限）計算。
請留意，每年六月至八月為申請高峰期，處理簽證申請時間可能較長。 「電子簽證」持證人於辦理入境手續時，須出示其有效的旅行證件及儲存在其個人流動裝置或列印在一張A4白紙上的「電子簽證」，並透過入境櫃枱的光學閱讀器掃描「電子簽證」上的加密二維碼。 在網上申請過程中，申請人及／或保證人（如適用） 須填寫網上申請表，並簽署確認在該網上申請表上填寫的資料均屬正確、完備和真實。 領取「電子簽證」的手續相當簡單，包括：繳交所須費用，然後領取即時打印的「電子簽證」便可。
勞工處僱主招聘: 招聘建議
入境處在核實隨簽證申請所提交的資料及文件是否真確時，或會進行實地探訪。 根據本港法例，任何人士如明知而故意申報失實或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料，即屬犯罪，而任何獲發的相關簽證／進入許可，或獲准入境香港特區或在港逗留的許可，即告無效。 如申請人或其授權代辦人親身前往入境處相關辦事處繳費，有關費用可以現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳付。 支票必須劃線，註明抬頭人為「香港特別行政區政府」，並填妥日期及簽署妥當。
前往街巿、洗車、把食物或個人物品送往僱主住所以外的地方給僱主或他的家人（在同一住所居住的成員）等均被視為家務職責。 勞工處僱主招聘2023 勞工處僱主招聘2023 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
勞工處僱主招聘: 非法勞工被判入獄
詳情請參閱「互動就業服務 ─ 網上求職功能簡介」。 勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其就業中心、飲食業及零售業及建造業招聘中心、電話就業服務中心、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。 勞工處僱主招聘 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在合約訂明的僱主住址工作及居住。
本網頁旨在為有意根據補充勞工計劃以輸入勞工身份前來香港特別行政區(下稱「香港特區」）就業的人士，概述有關的入境安排。 這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請，包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。 外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請，可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組；或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。 勞工處僱主招聘 勞工處僱主招聘2023 假如你的外傭為任何其他人士從事未經許可的工作，即違反了對其施加的逗留條件，可能遭受檢控和被遣送離境，而入境處亦會嚴格審核他／她日後的工作申請。
勞工處僱主招聘: 勞工處舉行飲食、零售及酒店業招聘會
該網站設有多個專題網頁，為特定的服務對象提供專門的就業資訊。 求職人士亦可使用「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫搜尋合適的職位空缺。 在二零二零年，該流動應用程式錄得約1.36億的點撃次數。 根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。 除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作為免責辯護。
雖然如此，若情況需要，入境處可要求提供進一步的證明文件。 如住戶每月平均入息仍然是不少於港幣15 , 勞工處僱主招聘2023 勞工處僱主招聘2023 000元（以聘用一名家庭傭工計算），僱主則無須遞交他／她的經濟狀況證明。 外傭須在合約終止後七日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。
勞工處僱主招聘: 工作試驗計劃
5.17勞工處亦於二零二零年九月以試點方式，向參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上的年長人士發放留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，從而穩定就業。 如果僱員於在職培訓期內工作滿三個月，將可獲發留任津貼3,000元；其後，該僱員留任每滿一個月，可獲發放額外1,000元留任津貼，直至完成為期六至12個月的在職培訓為止。 視乎在職培訓期的長短，全職僱員可獲發高達12,000元留任津貼。 香港文匯報訊（記者 唐文）勞工處昨日起一連兩日於旺角麥花臣場館舉行大型招聘會，提供飲食、零售及酒店等行業逾4,500個職位空缺，不少職位都適合中高齡人士。
葉表示現時不清楚事件中僱主有否盡一切可行方法降低意外風險，認為勞工處需調查清楚事件成因，讓僱主能汲取教訓。 聘請新人，應唯才是用，不應受求職者的性別、年齡、家庭崗位或種族所左右。 若提交的文件並非以中文或英文書寫，必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證為真實譯本的中文或英文譯本。 若提交的文件並非以中文或英文書寫，必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證爲真實譯本的中文或英文譯本。
勞工處僱主招聘: 香港的就業情況
香港文匯報記者昨午到場觀察並訪問多名求職者，有退休前年薪200萬元的投資銀行高管，仍想貢獻社會，故入場物色適合的管理層工作。 勞工處僱主招聘 場內有多個招聘櫃位，提供逾4500個職位空缺，包括廚師、客戶服務員等，近八成都是全職空缺，月薪介乎1萬2千元至2萬2千元，逾半不需要相關工作經驗。 勞工處僱主招聘 葉偉明認為僱主在可行情況下，應考慮是否可選擇讓工人在較陰涼時間工作，以及添加器材例如風機等，避免同類意外發生。 政府早前公布將「優化」現有補充勞工計劃，原計劃下不得輸入外勞的26個職位，包括售貨員、侍應生、接待員、收銀員等將可輸入外勞兩年。 輸入勞工可在逗留期限屆滿前四星期內，申請延長逗留期限以便在港完成其僱傭合約。 有關申請只會在申請人仍然符合以輸入勞工來港就業的申請資格的情況下才會獲得考慮。
在檢查身分證明文件期間，他出示了由入境處簽發不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」），及後的調查亦發現他為免遣返聲請人士。 一名涉嫌聘用該名非法勞工的僱主亦被拘捕，有關案件仍在調查中。 申請人、隨行受養人和僱主即使已經提供所需的文件和資料，但入境事務處仍可能在有需要時要求再遞交更多與申請有關的證明文件和資料。 申請人和僱主即使已經提供所需的文件和資料，但入境事務處仍可能在有需要時要求再遞交更多與申請有關的證明文件和資料。
勞工處僱主招聘: 相關內容
繳費後，本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 勞工處僱主招聘 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 5.27「互動展能就業服務」網站（/isps）為殘疾求職人士和僱主提供就業和招聘服務。 殘疾求職人士可透過網站登記、瀏覽職位空缺及進行初步的就業選配；僱主則可透過網站遞交職位空缺、物色合適殘疾求職人士填補空缺，以及要求展能就業科轉介殘疾求職人士參加遴選面試。 該網站方便僱主了解殘疾人士的工作能力，並讓殘疾人士能簡易地使用各項網上就業服務及其他配套措施。 5.18勞工處透過就業中心，為新來港及少數族裔求職人士提供全面的就業服務，包括就業諮詢服務、工作轉介和切合他們需要的就業講座及資訊。
