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高級入境事務助理員2023必看攻略!(小編貼心推薦).

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高級入境事務助理員

康文署高級技工申請人如獲邀參加面試/技能測試,通常會在截止申請日期後約十至十二個星期內接到通知。 獲取錄的入境事務處入境事務助理員申請人通常會按公務員試用條款受聘三年,通過試用關限後,或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 税務局二級税務督察申請人如獲邀出席面試,一般會在截止申請日期後約十至十二個星期內收到通知。 有關邀請將以郵寄或電郵方式送出,因此申請人務必在申請表格內提供正確的通訊地址和電郵地址,以及確保電郵帳戶能正常接收郵件。 社會福利署合約護理助理申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲通知。 選舉事務處常務助理申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約十個星期內接到通知。

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當聽到監考員叫「開始」的指令後,考生要從起跑線跑向終點線,把終點線上的其中一個羽毛球拾起,然後轉身跑回起跑線,把羽毛球放在起跑線後。 然後盡量蹲下,雙掌按在軟墊上,雙臂保持撐直,然後雙腿同時往後撐,成俯臥撐的姿勢。 雙腳勾在木架最下方,雙膝屈曲成90度至120度,雙手交疊放在胸前,指尖緊貼鎖骨,手肘緊貼身體。

高級入境事務助理員: 體能測驗

此外,分別有42名在職人員及191名新入職人員參加了急救證書課程及自動體外心臟去纖維性顫動法證書課程。 他們可能需要在有限時間及高客流量的管制站確定被扣留人員。 Eden的同事,入職剛好一年的入境事務助理員YY是個嬌小的女生,她表示如果是愛美的女生,最好先考慮清楚是否表受到辛苦的訓練。 為更能保障辦事處內的同事和市民的安全,本年度分別共有99名及64名在職人員參加了基本急救課程及急救複修課程。 此外,分別有29名在職人員及773名新入職人員參加了急救證書課程及自動體外心臟去纖維性顫動法證書課程。 為配合智慧城市的政策倡議,查詢及聯絡組在二零二一年八月透過本地創科公司率先引進一部名為「智能服務大使」的動畫化語音機械人,為訪客提供現場導覽資訊和解答簡單查詢。

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本處建立了朋輩支援網絡(簡稱網絡),以加強各組別同事之間的朋輩支援。 目前,網絡共有約300名成員,包括紀律及文職人員,他們均已接受有關基本輔導技巧和精神健康入門知識的訓練。 中心會繼續為他們安排適當的課程以提升他們的輔導技巧,並且邀請更多同事加入網絡。

高級入境事務助理員: 教育局私人秘書聘用條款

此外,專業發展分科亦負責檢討本處的整體人手調配方案,以應付部門的運作需要。 管理審核組轄下的檢討專責小組負責接收市民的投訴和監察有關的回覆。 所有經調查的投訴均交由部門投訴檢討工作小組進行分析和覆檢,以及就投訴中的指控是否成立提供意見,並在有需要時提出改善建議。 高級入境事務助理員2023 該工作小組由助理處長(管理及支援)擔任主席,成員包括服務質素科和管理審核組的人員。 二零一九年,經本處覆核的10宗投訴中,有5宗屬成立個案。

此外,自二零二零年下半年起,本處安排所有新入職學員接受中式步操訓練。 本處一直有邀請中國人民解放軍駐香港部隊儀仗隊定期為學院教官和部門儀仗隊提供中式步操訓練,二零二一年更首次邀請中國人民解放軍軍樂團派員到學院為入境處樂隊成員提供中式軍樂演奏訓練,以提升入境處樂隊演奏中式軍樂的水平。 高級入境事務助理員 在資歷架構下,新入職的入境事務助理員完成入職訓練課程後,可獲頒資歷架構第四級別認可的《入境事務及管制專業文憑》,級別與副學士學位及高級文憑同等。 入境處招聘組提醒,入境處作為紀律部隊之一,對考生的紀律有嚴格要求,例如考生的衣著要端莊、儀容外表要得體、並要準時到達面試場地等。 有意投考者應該多了解該處的工作性質、職能及相關職位的職責,並留意國家及社會的發展;亦應該審視自己的性格是否適合擔任相關的職務,其中入境事務主任更要具備領導才能及管理能力。

高級入境事務助理員: 教育局私人秘書申請手續

同樂會轄下的入境事務處義工隊於二零零二年六月成立,以鼓勵本處員工在公餘時參與義務社會服務活動。 高級入境事務助理員2023 義工隊曾參與不同類型的社區服務及慈善活動,例如「特殊奧運執法人員火炬慈善跑」、「香港特殊馬拉松」及「友‧導向師友計劃」等。 高級入境事務助理員2023 高級入境事務助理員2023 義工隊對社會貢獻良多,於二零一九年累積超過7 500小時服務時數,獲義工總領袖及社會福利署署長頒發義務工作嘉許金獎狀。

為提供更全面的支援以促進同事的心理健康,以及為有需要的同事提供即時專業的輔導服務,本處成立了聆心服務中心(簡稱中心),並聘請一位臨床心理學家提供專業的輔導服務,協助同事以積極的心態處理工作及生活所帶來的壓力。 截至二零二一年十二月三十一日,中心提供了2 405次個人心理輔導,並舉辦了373次講座。 學院是一座樓高13層的特定用途綜合大樓,設有多項訓練及住宿設施。 基本設施包括步操場、課室、演講廳、室內訓練游泳池、學習資源中心、訊息資源中心、戰術訓練場、健身中心及建有高架跑道的室內運動場等。 學院亦為學員提供住宿設施,目的是培養學員的紀律意識及建立團隊精神。 此外,位於學院的教學資訊廊經翻新後重新開放,並增添了不少嶄新和互動元素,詳細介紹本處的工作及歷史發展。

高級入境事務助理員: 資歷架構認可課程

為使入境事務隊成員具備相關的知識和資格,學院安排了16名入境事務隊成員參加由香港警務處(警務處)舉辦的「標準執法射擊課程」。 根據入境事務處的人員編制,截至2022年6月1日,員工總數有9100名,當中7397名為入境事務隊人員,任職於管制部、執法部、資訊系統部、個人證件部、遣送審理及訴訟部、簽證及政策部,以及管理及支援部7個部門。 須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿著制服、輪班當值,並或須駕駛政府車輛及在香港特別行政區以外的地方工作。 成功通過試用期者將獲入境處考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。

現時座落於灣仔入境事務大樓的總部於一九九零年啓用,為市民提供優質、方便和多元化的公共服務。 高級入境事務助理員2023 為緊貼時代的步伐以及應付日益增加的服務需求和各項新工作,部門的人手編制和所需的運作設施及辦公地方亦相應增加。 邁向新時代,本處正積極籌劃興建新一代總部,以期不斷提升服務水平,為市民提供更便捷的服務。 興建新總部的撥款申請已於二零一九年五月獲立法會財務委員會批准,建造工程亦隨即於同年六月展開,預計於二零二三年竣工。

高級入境事務助理員: 政府部門

申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 高級入境事務助理員2023 除上述以外,入境事務助理員職級另加設2個跳薪點,即在所屬職級服務滿2年而工作表現良好,可獲1個跳薪點;在所屬職級服務滿5年且工作表現良好,並通過升級檢定考試,可再獲1個跳薪點。 紀律人員(員佐級)薪級表第4a點為入境事務助理員職級新設支薪點。 此外,福利主任亦會前往醫院探訪患病或受傷的員工,以及進行家訪,為有需要的員工提供善後援助。

高級入境事務助理員

至於本處發出的獎狀方面,有133名人員獲頒發處長嘉許狀及86名人員獲頒發助理處長嘉許狀。 「入境事務處樂隊」以業餘步操樂隊形式參與部門的演出及會操,亦不時獲邀到不同場合演出,例如部門的周年晚宴。 高級入境事務助理員 截至二零二一年年底,樂隊共有五十多名來自不同組別的紀律人員參與。 員工亦可透過部門內聯網的入境事務學院網頁借閱學習資源中心的書籍、瀏覽訓練活動的錄像和相片,以及閱覽其他有用參考的資料。 隨着《2021年入境(修訂)條例》生效,入境事務隊成員自二零二一年八月起獲授權管有和使用槍械及彈藥。

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至於本處發出的獎狀方面,有24名人員獲頒發處長嘉許狀及41名人員獲頒發助理處長嘉許狀。 自二零一三年起,本處推行了名為「入境處青年領袖」的青年培訓計劃,旨在為本港中三至中六的學生提供紀律及領袖訓練,協助他們建立正面的價值觀、培養服務社會的精神和增廣見聞。 自計劃推行以來,已有超過200名學生加入成為「入境處青年領袖」,並接受訓練。

  • 另一方面,為加強港澳兩地出入境管理部門的交流合作,本處與澳門特區治安警察局於二零一七年建立交流合作機制,藉此優化雙方的專業技術,交換實務工作經驗。
  • 此外,分別有42名在職人員及191名新入職人員參加了急救證書課程及自動體外心臟去纖維性顫動法證書課程。
  • 有意投考者應該多了解該處的工作性質、職能及相關職位的職責,並留意國家及社會的發展;亦應該審視自己的性格是否適合擔任相關的職務,其中入境事務主任更要具備領導才能及管理能力。
  • 至於本處發出的獎狀方面,有133名人員獲頒發處長嘉許狀及86名人員獲頒發助理處長嘉許狀。
  • 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法》測試或未曾在《基本法》測試考獲及格成績,仍可作出申請。
  • 小組討論全程以廣東話為主,每位考生會給予2分鐘時間就題目發言,然後考生會就其他考生所提出的觀點自由討論。

為配合部門的最新發展,學院除了不斷加強現有的入職和在職訓練外,還積極與內地及海外相關單位安排交流互訪活動。 此外,為推廣終身學習文化和促進員工的個人發展,本處亦資助員工參加由其他政府部門或外間機構舉辦的不同培訓課程。 入境事務主任的入職訓練課程為期25周,而入境事務助理員的入職訓練課程則為期14周。 訓練課程理論與實踐並重,課題涵蓋法律、出入境政策及程序,以及本處的職能和組織架構等。 入職訓練特別着重培養學員嚴守紀律的精神和為市民提供優質服務的熱忱。

高級入境事務助理員: 政府

除了管職雙方所舉行的正式和非正式會議外,本處的褔利主任亦定期到不同的工作地點探訪員工,了解他們的關注事項和感受。 高級入境事務助理員 高級入境事務助理員 為了加強與前線同事的接觸、增進同事間的了解,以及加強團隊精神和溝通,福利組於二零零七年七月成立前線支援小隊(簡稱小隊),經常探訪前線的入境事務隊成員,與員工分享對工作方面的意見,並轉達他們的訴求。 小隊由成立至二零一九年十二月三十一日,對不同前線組別和辦公室共進行了311次探訪。 為加強同事的溝通能力及處理糾紛的技巧,學院自二零一七年七月起把「調解」元素加入「顧客服務工作坊」。 高級入境事務助理員 二零一九年,共有635名入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事參加有關課程。 由上述課程獲取資歷認證至二零一九年年底,共有67名見習入境事務主任及40名入境事務助理員修讀有關課程。

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