就開辦《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程，黎韋詩提到，總經理員工不需要向任何渠道申請任何資助即可修讀，公司全額資助於上班時間內進行，經訓練和考核後即可獲取與學士學位同等資歷級別。 餐廳總經理也不需作出任何工作承諾，希望他們可以輕鬆心態報讀課程，持續進修增值。 國防工業多年來取得了顯著增長，並且每年繼續增長[93][94]。
學生有機會再到職業學校學習四年，或參加2-3年的職業培訓，之後就有機會上大學[154]。 還提供塞爾維亞公認的少數民族語言的初等和中等教育，課程以匈牙利語，斯洛伐克語，阿爾巴尼亞語，羅馬尼亞語等教授，保加利亞語以及波士尼亞語和克羅埃西亞語進行。 少數族裔求職2023 佩特尼察科學中心是一所著名的針對天才學生的課外科學教育機構[155]。 與此同時，政府去年動用了超過5億元推行加強支援少數族裔人士的措施，涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇。
少數族裔求職: 勞工處一站式支援 助少數族裔求職
中華人民共和國於科索沃戰爭期間支持南斯拉夫聯邦共和國，反對北約轟炸南斯拉夫[65][66]，對美軍轟炸中國駐南聯大使館非常不滿[65]。 中國反對北約干預科索沃事務，擔心鼓勵在西藏或新疆的分離主義[66]。 塞爾維亞29.1%的領土被森林覆蓋，森林總面積為2,252,000公頃[54]，它的2019年森林景觀完整性指數平均得分為5.29/10，在全球172個國家中排名第105位[55]。
- 在能源領域，俄羅斯能源巨頭俄羅斯天然氣工業股份公司和盧克石油公司進行了大量投資[123]。
- 少數族裔求職者可透過計劃享有職前及在職培訓機會，從而尋找合適的工作，訂定未來的發展目標。
- 「多元種族就業計劃」由勞工處啓動，旨在為失業的少數族裔求職人士尋找合適的全職或兼職長工，讓他們融入主流勞動市場，掌握工作所需的技能，從而提升就業競爭力。
- 塞爾維亞位於中部和南歐的十字路口[38][39][40]，是一個內陸國家，位於巴爾幹半島和潘諾尼亞平原。
- 塞爾維亞官方貨幣為塞爾維亞第納爾（ISO代碼：RSD），中央銀行為塞爾維亞國家銀行.
- 一直以來，政府致力建立關愛共融社會，為少數族裔人士全面提供支援，讓他們享有平等機會，融入社會。
- 該國與歐洲自由貿易聯盟和歐洲自由貿易聯盟簽訂了自由貿易協定，與歐盟簽訂了優惠貿易制度，與歐盟建立了普遍優惠制度。
少數族裔人士普遍自力更生，勞動參與率較高，男性的勞動參與率為79.9%（對比整體人口69.7%為高），女性則為51.2%（與整體人口的數字相若；以尼泊爾籍女性為例，勞動參與率則高達63.2%）。 少數族裔求職 社工會初步了解求職者的就業動機、情況和需要，與他們商討和設計合適職涯發展而制定爲期半年的輔導就業計劃。 然而，塞爾維亞的出口在過去幾年中穩步增長，2018年達到192億美元[125]。
少數族裔求職: 計劃簡介
理性、共融、包容、多元、自由、開放是香港社會的質素，港人引以為傲的核心價值，也是香港長期繁榮穩定的基石。 少數族裔求職2023 話雖如此，從小在香港長大的Abbas心裡清楚，香港始終是華人社會，不會讀寫中文的確難以處理文書工作。 但連當保安員也要具備流暢讀寫中文的能力，他覺得實在不合理。 該年12月，塞爾維亞正式吞併鄰國蒙特內哥羅以及由原奧匈帝國所管轄的斯洛維尼亞、克羅埃西亞、波士尼亞、佛伊弗迪納，成立了「塞爾維亞人、克羅埃西亞人和斯洛維尼亞人王國」，隨後又更名為「南斯拉夫王國」[26][27][28][29]。
Kimberly在菲律賓出生，爸爸是華人，媽媽是菲律賓人，12歲才和媽媽來港與父親團聚。 來港之後，她在地利亞修女學校完成中學和文憑試，現在是明愛專上學院酒店管理學士課程的四年級生。 因爸爸跟她說廣東話，Kimberly大致也聽得懂，只是說話的發音不太準確，只能說簡單句子。
少數族裔求職: 麥當勞App上載招聘廣告
東、西部分別為斯塔拉山脈和迪納拉山脈的延續；北部的佛伊弗迪納平原為多瑙河中游平原的組成部分，河網稠密，土壤肥沃；南部多山脈、丘陵，由科索沃盆地和梅托西亞盆地組成。 塞爾維亞最高點位於阿爾巴尼亞和科索沃邊界的賈拉維察山，海拔2,656米。 多瑙河是歐洲第二大河流，在塞爾維亞境內全長588公里（佔其總長度的21%）[44]，是該國的重要水源[45][46]，大摩拉瓦河是完全在塞爾維亞境內最長的河流，長度為493公里[47]。
自1990年代初以來，塞爾維亞一直在經歷一場人口危機，死亡率不斷超過其出生率[96][97]。 據估計，1990年代有300,000人離開塞爾維亞，其中20%接受過高等教育[98][99]。 此後，塞爾維亞人口的平均年齡位居世界前列，為42.9歲，同時其人口正在以世界上最快的速度之一萎縮[100]。 五分之一的家庭只有一個人，只有四分之一的家庭有四人以上[101]。 黎韋詩表示，除了透過傳統招聘渠道分享麥當勞的工作優勢，例如彈性上班及新人獎金外，因應麥當勞App登記用戶已達400萬人，因此便善用此龐大網絡，自今年初起於App內上載招聘廣告，邀請有興趣人士加入。
少數族裔求職: 少數族裔大使除可一嘗於勞工處工作、協助不同的人士外，同時可參加多元化的培訓。
貝爾格勒證券交易所是該國唯一的證券交易所，市值為86.5億美元，以BELEX15為主要指數，代表15隻流動性最強的股票[113]。 該國在社會進步指數中排名第52位[114]，在全球和平指數中排名第51位[115]。 南斯拉夫在1990年代初期解體，1992年，作為主體部份的塞爾維亞和蒙特內哥羅重組成立由塞爾維亞主導的南斯拉夫聯邦共和國（南聯）。
- 塞爾維亞參加了北約夥伴關係行動計劃[88]，但由於民眾的強烈反對，它無意加入北約，這主要是1999 年北約轟炸南斯拉夫的遺留問題[89]。
- 尼什康斯坦丁大帝機場和摩拉瓦機場主要為低成本航空公司提供餐飲服務，但也作為塞爾維亞航空的二級樞紐[134]。
- 受官方承認的少數語言包括匈牙利語、斯洛伐克語、阿爾巴尼亞語、羅馬尼亞語、保加利亞語和盧森尼亞語，以及另兩種標準化塞爾維亞-克羅埃西亞語言：波士尼亞語和克羅埃西亞語。
- 曾嘉俊又說，學歷雖是入場券，但有時卻反成他們求職的障礙。
- 潘諾尼亞平原覆蓋了該國的北部三分之一[41]，而塞爾維亞最東端則延伸到瓦拉幾亞平原。
匈牙利族人口為25萬人，是塞爾維亞最大的少數民族，主要集中在佛伊弗迪納北部，佔全國人口的3.5%[103][104][105]。 少數族裔求職 根據2011年的人口普查，羅姆人為147,604人，但非官方估計他們的實際人數在400,000至500,000之間[106]。 其他少數民族包括克羅埃西亞人、斯洛伐克人、阿爾巴尼亞人、蒙特內哥羅人、弗拉赫人、羅馬尼亞人、馬其頓人和保加利亞人。
少數族裔求職: 計劃內容
過去十年，香港的少數族裔人口上升70%，撇除39萬多外籍家庭傭工後，現時約有26萬3,000人，佔全港人口約3.8%，而當中約三成（約8萬人）是南亞裔人士（包括印度、巴基斯坦及尼泊爾裔）。 曾嘉俊又說，學歷雖是入場券，但有時卻反成他們求職的障礙。 過去曾有個案，在香港考得會計師牌照後，因不懂中文沒法入行，卻又難以接受薪酬較低的工作，最終逼於無奈才從事地盤、搬運等勞動工種。
塞爾維亞武裝部隊參加了多項多國維和任務，包括部署在黎巴嫩、賽普勒斯、象牙海岸和賴比瑞亞[91]。 香港麥當勞現時有約15,000名員工，她表示，積極鼓勵員工推薦合適親友加入麥當勞團隊，為了增加吸引力，早前推出時下大眾尤其年輕人特別感興趣的推薦獎賞，包括來回台灣或日本機票、以及PS5遊戲機。 員工推薦親友成為全職或兼職員工，並返滿一定時數，作出推薦的員工即符合獲取獎賞資格。 少數族裔人士普遍自力更生，勞動參與率較高，男性的勞動參與率為79.9% (對比整體人口69.7%為高)，女性則為51.2% (與整體人口的數字相若。以尼泊爾籍的女性為例，勞動參與率則高達63.2%)。
少數族裔求職: 人口
該國與歐洲自由貿易聯盟和歐洲自由貿易聯盟簽訂了自由貿易協定，與歐盟簽訂了優惠貿易制度，與歐盟建立了普遍優惠制度。 美國，以及與俄羅斯、白俄羅斯、哈薩克和土耳其的個別自由貿易協定[126]。 自2000年以來，塞爾維亞吸引了超過400億美元的外國直接投資[121]。 進行投資的公司包括：飛雅特克萊斯勒汽車、西門子、博世、菲利普莫里斯、米其林、可口可樂、嘉士伯等[122]。 在能源領域，俄羅斯能源巨頭俄羅斯天然氣工業股份公司和盧克石油公司進行了大量投資[123]。 在冶金領域，中國鋼鐵和銅業巨頭、河鋼和紫金礦業已經收購了關鍵綜合體[124]。
Abbas說，九七之前，英文是最主要語言，所以他在讀書的年代不覺得中文重要。 直到2000年中學畢業、準備投身社會時，很多僱主都問及他的中文能力，他才發現中文重要。 可惜的是，當年他雖就讀政府指定接收少數族裔的官立學校，但小學為少數族裔開設的中文科設有限額，因中文班額滿，他無緣修讀中文。 塞爾維亞族人口有近六百萬，是塞爾維亞最大的族群，佔總人口的83%。
少數族裔求職: 保安語文要求高 少數族裔難入行
塞爾維亞是歐洲的戰略交通要地，該國中部的摩拉瓦河谷是從歐洲大陸到小亞細亞和近東最便捷的陸路路線[127]。 傳統上依靠大量應徵入伍的塞爾維亞武裝部隊經歷了縮減規模、重組和專業化的時期。 塞爾維亞武裝部隊有28,000名現役軍人[85]，輔以擁有 20,000 名成員的「主動預備役」和大約 170,000 名成員的「被動預備役」[86][87]。 1月平均氣溫約為0°C，7 月平均氣溫為22°C，可歸類為暖濕大陸性氣候或濕潤亞熱帶氣候。 [48]海拔差異、靠近亞得里亞海和大型河流流域以及暴露於風中是氣候變化的原因[49]。 迪納里克阿爾卑斯山和其他山脈有助於冷卻大部分暖空氣團。
相同的人口普查顯示了以下教育程度：16.2％的居民具有高等教育（10.6％的擁有本科學士或碩士學位，5.6％的擁有副學士），49％的具有中等教育，20.7％的具有基礎教育，13.7％ 尚未完成基礎教育[148]。 塞爾維亞官方語言為塞爾維亞語，為塞爾維亞-克羅埃西亞語的標準形式，88%的塞爾維亞人口使用這一語言[149]。 塞爾維亞是全歐洲唯一仍舊使用雙文制的國家，西里爾字母和拉丁字母均得到使用。 少數族裔求職2023 受官方承認的少數語言包括匈牙利語、斯洛伐克語、阿爾巴尼亞語、羅馬尼亞語、保加利亞語和盧森尼亞語，以及另兩種標準化塞爾維亞-克羅埃西亞語言：波士尼亞語和克羅埃西亞語。
少數族裔求職: 獲推薦親友入行做指定時數 員工即獲機票或遊戲機
中國人估計有15,000人，是唯一的非歐洲移民少數群體[107][108]。 印度裔註冊社工狄雷龍（Dhillon Gurbir 少數族裔求職 Singh Jatt）為分會召集人，他在港土生土長，可操流利廣東話。 他分享，青年時於鰂魚涌模範邨居住，附近沒有少數族裔服務中心，無法從中取得幫助，而社交圈子僅結識到邨內其他少數族裔。
1999年科索沃戰爭後聯合國建立聯合國科索沃臨時行政當局特派團，並結束20世紀90年代的南斯拉夫內戰[35]。 2003年，南斯拉夫聯邦共和國重新組建，將國名改為塞爾維亞與蒙特內哥羅。 2006年5月21日，蒙特內哥羅透過公民投票決定正式獨立，6月3日蒙特內哥羅議會正式宣佈獨立，6月5日塞爾維亞國會亦宣佈獨立並且成為塞蒙聯邦的法定繼承國，塞蒙聯邦因而解散。 10月28日，塞爾維亞就是否接受新憲法草案舉行全民公決，結果顯示草案獲得通過。
少數族裔求職: 文化和宗教信仰
在少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續為少數族裔人士及聘用他們的僱主提供受僱後的跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進雙方了解彼此的工作期望及習慣。 「多元種族就業計劃」由勞工處啓動，旨在為失業的少數族裔求職人士尋找合適的全職或兼職長工，讓他們融入主流勞動市場，掌握工作所需的技能，從而提升就業競爭力。 少數族裔求職者可透過計劃享有職前及在職培訓機會，從而尋找合適的工作，訂定未來的發展目標。 少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續提供受僱後跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進僱主和僱員了解彼此的工作期望和習慣。
多項相關措施已經推出或逐步落實，預期將會達到一定成效(附件一)。 過去十年，香港的少數族裔人口上升70%，撇除39萬多外籍家庭傭工後現時約有26萬3 000人，佔全港人口約3.8%，而當中約三成(約八萬人)是南亞裔人士(包括印度、巴基斯坦及尼泊爾裔)。 很多少數族裔人士與香港人一樣，幾代人在港扎根，土生土長，以香港為家。 與此同時，政府去年動用了超過5億元推行加強支援少數族裔人士的措施，涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇，多項相關措施已經推出或逐步落實，預期將會達到一定成效（表一）。
少數族裔求職: 就業計劃支援少數族裔求職人士
根據《2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告》，香港少數族裔貧窮人口中，失業率有近兩成，略高於全港貧窮人口的失業率。 少數族裔求職2023 即使有了政府的資助和補貼政策，少數族裔的貧窮人口中，仍有近六成五是在職貧窮，較全港數字五成為高；可見少數族裔即使找到工作，仍難擺脫貧窮。 他們因語言、文化等原因，可選擇的工種本已不多，要從事高技術人員的工作就更困難，不少人最後只能投身基層工作。 少數族裔求職 此外，服務機構會與不同行業的僱主聯繫，推廣少數族裔人士的就業能力，並為有需要僱主提供少數族裔文化和溝通技巧的資訊，以及其他支援，從而發掘更多適合少數族裔人士的職位空缺。
[70]這些國家包括美國、阿爾巴尼亞、保加利亞、北馬其頓、哥倫比亞、克羅埃西亞、法國、德國、匈牙利、土耳其、斯洛維尼亞以及英國。 少數族裔求職 但近年來塞爾維亞為加入歐洲一體化而態度有所鬆動，於2013年和2020年分別在比利時的布魯塞爾[71]和美國的華盛頓與科索沃達成「政治和經濟正常化」協議[72]。 根據2011年的人口普查，塞爾維亞的識字率佔人口的98％，而計算機識字率則為49％（完全計算機識字率是34.2％）[147]。
