補貼額會以在強積金受託人證明書上所列的「有關入息」／有關工資作準，如僱主選擇的「指定月份」中的「有關入息」／有關工資包括基本工資以外的各項收入，亦可計算在內。 僱員自僱人士 僱主於2019年12月至2020年3月的強積金供款資料，已於2020年5月7日鎖定，作為計算工資補貼的基礎。 僱員自僱人士 就「保就業」計劃而言，僱主不能更改其強積金供款資料，包括不能再為僱員補交未繳清的強制性供款以申請補貼。 由於僱主（分包商）與政府沒有合約關係，其服務費用是由承辦商支付。
申請者於第一期申請時獲發的申請編號及密碼亦適用於第二期申請。 申請者可直接使用第一期的申請編號、密碼及聯絡人手提電話號碼登入計劃的申請網頁提交第二期申請。 合資格的自僱人士可以在2020年8月31日至9月13日透過網上申請一筆過資助，預計大部分合資格而又能提供正確資料的自僱人士可於申請後三至四星期獲發資助。
僱員自僱人士: 申請結果及發放資助安排
註：僱主可根據各項上限（即「行業上限」及各補貼名額上限）自由決定各項自選補貼人數。 僱員自僱人士2023 須注意，僱主應參考其公司內部存取的業務數據、人力資源及工資紀錄（尤其是近期提交予強積金受託人的付款結算書，該結算書列明每名受薪僱員的「有關入息」），以便自行數算各項補貼名額上限。 僱主在自選補貼人數時，亦要審視勞工市場及經營環境的最新情況，以評估未來數月公司業務變化、人手需求和工資水平，從而估計補貼期內所需補貼人數及能否滿足本計劃的僱用承諾，以避免其後因違反承諾而須退回多取的補貼及繳交罰款。 政府代理人亦會在審批期間，查核申請僱主提交的資料，並以抽查方式到其機構現場審核相關的工資文件正本，以防止濫用。 申請「2022保就業」計劃的主要資料是機構的僱員人數及其工資。
經修訂後，每名全職僱員每月資助額劃一HK$8,000，每間企業上限為1,000人。 當局認為部分初創企業請人不多但薪金較高，同意不設合資格僱員月薪上限合更合適。 雖然用以計算強積金供款的有關入息設有上限，然而僱主及僱員均可在強積金條例規定的強制性供款以外作出額外供款，這些額外供款會被視為自願性供款。 但是，僱主並無責任根據僱員所作的自願性供款數目而為該僱員作出同等的供款數目。
僱員自僱人士: 勞工法例及指引
如僱主有為僱員設立職業退休計劃，而該僱員必須於2020年3月31日或以前經已成為有關職業退休計劃的成員（即不具追溯效力），不論是全職或兼職僱員，僱主亦可為他們申請補貼。 實際工資可以包括工資、薪金、佣金、獎金或津貼，如僱主選擇的「指定月份」中有包括追補調整工資，亦可計算在內。 實際工資可以包括基本工資、薪金、佣金、獎金或津貼，如僱主選擇的「指定月份」中有包括追補調整工資，亦可計算在內。 「工資」是指僱主於「指定月份」實際支付僱員之工資，包括任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括遣散費及長期服務金。 若僱主同時為同一僱員開設強積金戶口及設立職業退休計劃，或同時為同一僱員設立多於一個職業退休計劃，在計算「承諾受薪僱員人數」時該僱員只會被計算為一名受薪僱員。
於計算薪俸税時，他的應課税入息為$222,000，可扣除的強制性供款為$9,000。 一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2021/22課税年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。
僱員自僱人士: 相關內容
作為來港工作或獲得任何職位的非永久性居民，你須要繳付薪俸稅，但並非所有收入均須繳稅，例如遣散費及長期服務金均不須繳稅。 僱員自僱人士2023 這是指免費居於受僱工作的住戶的家庭傭工（包括：家務助理、護理員、司機、園丁、船工或其他私人傭工），不論該傭工的性別、種族及國籍。 僱主應預留足夠郵遞時間，確保供款支票及付款結算書於供款日或之前寄達受託人。 如遇上述情況，供款日將順延至該日之後第一個並非星期六、公眾假日或烈風/黑色暴雨警告日的日子。
- 申請者成功在網上遞交申請表後，將獲發電郵及手機短訊確認系統已完成接收申請並獲發一個申請編號及密碼（於第一期獲批工資補貼的僱主將獲發與第一期相同的申請編號及密碼）。
- 僱主於2019年12月至2020年3月的強積金供款資料，已於2020年5月7日鎖定，用以計算工資補貼額。
- 獨資或合夥經營者，他們將被視為自僱人士，須供款於強積金計劃作為他們的退休福利。
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- 問7.「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障？
- 獲批工資補貼的僱主必須確保補貼期間每月之受薪並符合工資範圍的僱員人數不能少於該僱主的承諾受薪僱員人數。
- 及後疫情爆發後，因應社交距離措施限制，在第五波疫情下（即2022年1至4月的僱員人數）再削減至800人。
現時最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶，即全數及立刻歸屬於僱員。 經僱主電子報税服務(混合模式)上載的IR56B紀錄之數目應申報在第項的方格內(並非填寫資料檔案的數目) 僱員自僱人士 。 在僱主報税表的「有」或「沒有」的方格內加上「√」以申報是否有屬於BIR56A表格的附註及說明的附註1範圍內及須在IR56B表格申報的人士。 如何填寫及何時提交僱主報税表在填寫報税表及IR56表格前，請仔細閱讀BIR56A表格的附註及說明及IR56B表格的附註及說明。 縱使你沒有任何需申報的人士，你仍需在BIR56A表格「沒有」的方格內加上「√」號，然後簽署及交回報税表。
僱員自僱人士: 申請資格
若申請者更改第一期的「指定月份」，則必須以「指定表格」重新填妥並上載符合本計劃申請資格的僱員資料，包括僱主為每名合資格僱員在新選定的「指定月份」支付的「有關入息」／工資及強積金供款金額。 僱員自僱人士2023 另外，僱主（不論有否更改「指定月份」）亦須以「指定表格」填妥符合本計劃申請資格的僱員在2020年6月及7月的「有關入息」／工資及僱主強積金供款金額，並在申請第二期時一併提交。 有關僱主亦須於2020年9月30日或之前登入「保就業」申請者服務網站提交相關僱員在2020年8月的「有關入息」／工資及僱主強積金供款金額，以便核實申請人有否違反承諾。 （只適用於由政府全數資助部分僱員工資並已收到有關政府部門信件通知的僱主）僱主不能為工資由政府全數資助的僱員申請工資補貼。 僱主須以「指定表格」填妥每名合資格僱員（即工資並非由政府全數資助的僱員）的資料，包括2020年3月的合資格僱員人數及僱主為每名合資格僱員在「指定月份」實際支付的工資金額及強積金供款金額。 有關僱主會在提交申請後5個工作天內收到「保就業」計劃代理人由電郵寄出的「指定表格」，並須在5個工作天內上載填妥的「指定表格」至「保就業」申請者服務網站。
除不具申請資格的僱主外，所有為僱員作強積金供款（包括集成信託計劃及行業計劃），或有設立職業退休計劃的僱主，均符合申請資格。 不過，僱主不能為已申請「餐飲處所（社交距離）資助計劃」的持牌處所有關僱員（包括正在處理或已獲批准的申請）申請「保就業」計劃工資補貼（請參閱問答2.2及2.3）。 如綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請「保就業」計劃工資補貼，則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。 一般而言，曾領取第一期「保就業」計劃工資補貼的僱主若違反承諾，政府會按計劃第一期的罰則向有關僱主取回未有用於支付工資的補貼金額及／或要求繳付罰款，並不會因此拒絕僱主申請第二期補貼。 如果一名僱員在受僱於香港公司的同時亦為該公司的非香港附屬公司提供服務，而有部分入息由該非香港附屬公司支付。 香港公司應於 IR56B 表格第 11 項內填報由香港及非香港公司支付的入息總額。
僱員自僱人士: 「勞工假」VS「銀行假」
如你有多於一個TVC帳戶，每年扣稅額上限適用於所有TVC帳戶的總供款。 為方便你填寫報稅表，強積金受託人每年會向你提供TVC的供款概要。 僱員自僱人士2023 對積金局發出的「支付所欠強積金供款及供款附加費通知書」(簡稱「供款附加費通知書」)提出反對。 你必須於「供款附加費通知書」發出日期起計的14天內，向積金局提交本表格及所有相關證明文件。 如僱員因公司業務擁有權出現轉變或於聯繫公司之間調職而轉移至另一個僱主的強積金計劃，請塡寫本表格並連同「成員轉移通知書」 在特准限期內一併交回。
倘若貴公司未能如期支付強積金供款，受託人將通知強積金管理局有關事宜，貴公司便會被罰支付百分之五的拖欠供款總額為供款附加費。 僱主更可能被罰款五千港元或欠款的百分之十，以款額較大者為準。 僱員自僱人士2023 僱員自僱人士 法例規定計劃受託人必須給予僱員每年至少一次機會更改投資組合。
僱員自僱人士: 選擇副題
要記住合約是具有法律效力，一經簽署就代表你同意合約內所有條款，要有任何修改，也要雙方同意。 說得難聽一點，若公司對某些條款存心瞞騙，你簽署後就不能反口，所以執筆前問清楚，是保障自己的最好方法。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。 其他詳情可瀏覽外傭防疫措施、《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,196元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。 上述規定最低工資和膳食津貼水平適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。
在沒有任何僱傭關係下，自己揸旗做老闆經營獨資業務，在香港從事買賣貨品、提供專業或個人服務而賺取金錢，就被視為自僱人士，如新娘化妝師、私人補習老師或者的士司機。 計劃下設有適當的監察及審核機制，在審批申請的過程中及完成審批後，「保就業」計劃秘書處及其代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核。 申請工資補貼的僱主在提交申請時須承諾並保證在接受補貼期間不會裁員，及將所有補貼全數金額用於僱員工資。
僱員自僱人士: 計算補貼金額
【保就業計劃2022／申請資格／申請表格／自僱人士定義／防疫抗疫基金】新冠肺炎第五波疫情下本港各行各業都大受打擊，政府推出的「保就業計劃2022」5月12日晚上11時59分截止。 當中僱主需要符合4項資格，自僱人士則要符合2項資格。 僱員自僱人士 但要留意，「自僱人士強積金戶口」即以「自僱人士」身份開設的強積金戶口，惹以「僱員」身份開設的強積金戶口，或任何形式的強積金「個人帳戶」，均不符合申請資格。 「2022保就業」計劃並無規定僱主在接受補貼期間不能調動僱員，但須注意，有關本計劃申請之承諾和罰則均會以每名申請者為單位。
如初步審核結果顯示有任何販運人口指標出現，入境處人員會依據一份標準核對清單再作全面調查及識別程序，以確定當中是否有販運人口的元素，例如在招募階段是否涉及威脅及脅迫，以及是否存有剝削性質。 被識別的販運人口受害人會獲提供各項支援和協助，包括緊急介入、診癥和治療、輔導、收容或臨時住宿及其他支援服務。 入境處呼籲販運人口受害人應立即向有關部門舉報有關罪行。
僱員自僱人士: 申請結果及發放補貼安排
ELSS基金旨在以股票作主要投資為資產增值，適合較高風險偏好的投資者。 投資者可以於基金首次發行時選擇認購，但全部封閉式基金均有固定年期, 僱員自僱人士 不能隨時買賣。 從儲備賬戶內的一個或多個基金中調配所有或部分基金單位，並將贖回的款額重新分配至另一個基金或多個其他基金。 任何日後轉移至該賬戶的款項，將繼續按照最近一次的投資分布指示作出投資。
