不過，由於物業管理行業內的工種繁多，投身此行業不太受年齡限制，而且不如想像般困難；即使之前從事其他行業，或屬於任何一個年齡組別，只要有興趣投身者擁有樂觀、主動和細心的性格，並具備處理人際關係及溝通等技巧即可加入。 康業管理2023 此行業愈來愈趨向專業化，是一個具挑戰性的行業，反而吸引年輕、有志向的青年人加入。 除了處理客戶的查詢及投訴外，他們亦會提供增值服務，例如洗衣服務及郵寄工作；另外亦會舉辦聯誼康樂活動，促進與客戶的關係。
長遠而言，優質的生活必須融入環保的元素，才能稱得上優質的物業管理公司。 康業服務有限公司（康業）為新鴻基地產全資附屬機構，成立於1967年，現時管理逾一千九百幢物業，涉及單位超過十五萬個。 多年來一直秉持「為客戶提供最完善一站式產業及生活管理服務」的使命，「服務至上，禮貌第一，優質管理，力臻完美」的服務方針，不只為住客提供安全的居住環境，更將貼心服務與之融合，消除大廈與住戶之間的隔閡，拉近兩者的關係。 康業亦致力成為僱員心目中的「理想僱主」，提供平等的就業機會、良好的薪酬福利及晉升機會，多元化的培訓課程，並營造一個健康的工作環境，讓全體僱員能盡展所長，發揮潛能，樂於表達及分享他們的想法及意見，提供良好晉升渠道。 集團旗下兩間物業管理公司康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司，堅持「以客為先」的理念，積極與客戶建立緊密而長遠的關係。 兩間公司均在業界處於領先地位，屢獲多間專業團體及傳媒機構頒發獎項，如康業獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎大獎」，而啟勝轄下多個項目，亦在「卓越設施管理獎2018」中獲頒多個獎項。
康業管理: 物管行業「3高」新趨勢：高增值、高科技、高度創新思維
擁有受專業訓練之場地保安隊伍，於各類型場地盛事項目中，為提供客戶包括 康業管理 展覽; 樓盤銷售; 演唱會; 狂野派對; 週年聚餐; 新聞發佈會; 時裝表演; 慈善籌款活動... 在推動環保物管方面，康業向來不遺餘力，由日常物管工作以至管理政策上，都以環保為先，例如推動節能減碳、園林綠化、空氣質素監控、環保採購及宣傳教育等，在不同範疇上持續改善及推進。 康業管理 部分屋苑更會在會所天台開墾有機耕種、回收廚餘變成肥料，用於自耕種植，當中的收成供應會所餐廳或作禮物送給業戶享用。 旗下有逾萬名員工的管理公司康業控股有限公司副主席及行政總裁鄺正煒接受訪問時坦言，集團面對人手不足困擾，前綫員工欠600人，推算整體物管業欠至少5至7%人手；據他了解，業界普遍各欠數百名人手，以清潔工、及保安員最難招聘。 用戶更可集中管理水、電、煤及物業管理費等日常帳單，方便日常生活繳費。
一般來說，從大廈主任職級晉升至高級物業經理甚至總經理的例子比比皆是，可見行業的升職前景理想。 物業管理不只限於宅住屋苑，事實上針對不同的物業種類，例如低密度屋苑、大型屋苑、商廈、工貿大廈、單幢式大廈等均制訂不同的管理模式，配合內部的工作指引，例如清潔指引、園藝指引、會所管理指引等，切合實質環境及不同業戶的需要，有效監控服務質素，運用資源及人才管理上更具效益。 每類大廈所需服務特點各有不同，如商廈，進出的人未必本身於大廈內上班，不少人是外來的，甚至是路過，他們未必熟悉大廈的空間和方向，往往要加強詢問處職員的人手和對答技巧。 六、七十年代物業管理從業員是各師各法，沒有統一標準，服務員往往一職多能，除一般保安巡邏工作外，更要負責清潔、日常小型維修如更換燈泡，檢查電掣箱等。
康業管理: 主任 – 物業管理 (全職合約制) (中央行政部)
物業管理行業加入環境、社會及企業管治（ESG）元素，已是大勢所趨。 康業主席及行政總裁鄺正煒表示，適逢今年是公司55周年，獲頒「超卓可持續發展物管大獎」肯定了康業多年用心建設美好社區的努力。 公司一直以來於日常管理中融入可持續發展理念，努力實踐ESG目標，以智能科技糅合環保節能元素，不斷創新求進，致力為客戶建立更美好的居所。 康居物業管理有限公司由一群訓練有素之專業人仕負責管理，提供有關商業樓宇管理服務丶私人住宅樓宇管理丶租務丶規劃管理及發展，而公司正在不斷發展。 市民現今講求低碳環保的綠色生活，因此，很多公司在環保工作上投放很多資源及心思，不僅在興建樓宇時已溶入環保的意識，物管工作亦著重節能減碳。 例如轄下很多物業已經進行廢物源頭分類、限制升降機的運作時間；注意公眾地方的溫度調節；設置時間制控制中央冷氣的開啟；公眾地方的照明系統換上慳電膽及採用自動感應系統等，目的都是盡量減少耗電量。
對於康業稱最終法團有決定權，湯家驊說要看實際操作，法團是否真的可以自由決定由哪一間公司做工程。 其中，高衞管理的屋苑包括何文田半山壹號、北角維港頌、火炭銀禧花園、藍田滙景花園、土瓜灣傲雲峰、紅磡海逸豪園、葵涌雍雅軒、馬鞍山天宇海、星漣海、大埔嵐山等；而港基則管理天水圍嘉湖山莊、天水圍栢慧豪園、藍田麗港城、長沙灣泓景臺、青衣灝景灣、將軍澳峻瀅等。 康業管理 備註：申請報讀學位課程的學員必須符合個別大學之入學要求，如學歷及英文水平(英文班適用)。 在新型冠狀病毒疫情下，授課模式有可能由面授課堂改為網上授課，如出現此等情況，本會將儘快聯絡學員有關安排的詳情。
康業管理: 環保物管結合創新科技 建構綠色社區
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綠色都市是近年備受關注的環保概念，亦是勢在必行的可持續發展要素。 康業同時重視拓展智慧物業，在不同方面引入智能化應用，力求建構更美好的生活，提供超越期望的優質和貼心物管服務。 香港有不同類型的物業，無論是住宅、商業樓宇以至政府物業，都需要大量的物業管理人員進行日常運作，提供廣泛的服務和支援。 物業管理對維護居民生活質素和物業價值起著重要的作用，隨着政府為物業管理公司及從業員設立發牌制度，正式規範房管從業員的基本資格必須具備相關的專業學歷和經驗，物業管理亦正走向更專業。 這個行業不斷增長，對擁有物業管理相關知識的專業人士的需求將會越來越殷切。 ）為香港新鴻基地產發展有限公司的全資附屬機構，成立於 1967年，主要提供物業及設施管理服務。
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去年買入三個雲海單位給家人，最近收樓，衷心讚賞營業員陳梓維及蔡善然先生，細心驗樓，並協助與發展商跟進執漏工作，而且協助本人放租單位，在此感謝他們。 ISO 14001環境管理系統是建立與實施環境管理體系認證的準則，以有效地預防和控制汙染，提高資源運用效率，目前已在全球171個國家區擁有超過30萬張證書。 物聯網（IoT）技術應用能將燈光控制、溫度監測及調節、門磁及紅外線感應等信息，第一時間傳送到同事手機及中央控制中心，方便實時處理。
- 此外，新地早前免費借出觀塘創紀之城五期和北區上水廣場的場地設立臨時社區疫苗接種中心，物管公司同樣竭力提供支援。
- 於指定日子繳交管理費則可參加WeChat Pay HK抽獎，贏取最多888元電子現金券回贈。
- 日子久些，大廈高些，戶數多些，洋樓多了一架升降機，亦開始多了一個角色，保安。
- 同時，康業一向與社企/非牟利機構合作，用「愛心連結社會」的企業精神，連續多年支持教會關懐貧窮網絡的「Youth Upward Mobility（簡稱：YUM）青年向上流動嚮導」計劃，為未訂立職場方向的年青人提供升學以外的出路。
- 如要在物管行業開展職涯，蔣世源認為，對這一行有Passion，是一大要素。
我們承諾會不斷檢討及改進相關政策和實務，確保企業於持續變化的環境中，繼續有效發揮作用。 ▲康業服務社區及公共關係總監譚家活稱，關心社會弱勢社群福祉是集團的一貫宗旨，所以即使疫情令不少慈善活動暫緩，康業仍設法以愛心連結大家，例如，為「Peace Box祝福大行動」舉行網上籌款，然後將款項變成禮物盒，由慈善團體及教會轉贈予基層家庭及長者，繼續將愛與關懷傳遞出去。 「為推動同事多參與義工活動，我們會定期在手機應用程式WeCom，發出相關資訊，參與者可透過程式分享參與義工活動的感想和感受，鼓勵大家以身作則，互相學習。」她稱。 康業亦會設定不同管理政策，響應環境局的「戶外燈光約章」及「室內溫度節能約章」，更積極引進物聯網技術，以自動化與智能化提升設備的功效，減少消耗電力，為客戶創建更美好的綠色社區。 康業管理2023 測量師學會物業設施管理組前主席楊文佳指出，以科技減少人手是無可避免的選擇，但「人」是服務優劣的關鍵，「聽電話、接投訴都靠人做的」，人少了或會影響團隊的敏捷度。
康業管理: Customer Services Supervisor 客戶服務督導 (大埔)
從「看更」出現開始保留下來，最基本的部分所演化，包括提供保安、清潔、維修保養的服務，確保客戶擁有一個安全及清潔的環境，另外亦有推行環保工作，務求加強住戶的環保意識。 幾十年前的香港，大多數人住在四五層樓高的唐樓，一屋住了幾姓人，不用住在日曬雨淋的山邊木屋，已算托賴。 各戶人自行鎖好門窗，不用保安這種嶄新的人物，光是一道堅實的閘門已叫奢侈。 日子久些，大廈高些，戶數多些，洋樓多了一架升降機，亦開始多了一個角色，保安。 康業管理2023 保安需要考牌，甚麼也改變了：一座新式屋苑、商廈，需要的不只保安，還有清潔、維修，甚至餐飲、洗衣服務。 康業管理 不少五六星級酒店都務求為客人營造家一般的感覺，反而很多住宅大廈卻循反方向走，塑造五六星級酒店的貼心服務。
因了解到目前的新世代較少對純文字產生興趣，所以除了用VR、AR及MR作為培訓橋樑，康業並會將一些與前線員工息息相關的突發事例及應對方案，製成影片，上載到一個名為『WeCom』的公司內部通訊軟件中。 「透過其中的『WeCom Training』功能，我們的員工，尤其是新入職的同事，可通過影片，即時獲得解決問題方法。」蔣世源稱。 回應《香港氣候行動藍圖2050》的另一大重大工作，是致力推行「太陽能光伏板節能減排計劃」，現時康業在其管理的物業上蓋推動安裝超過7,700塊太陽能板，預計在2022年底，數目將達9,400塊。 屆時每年可生產的再生能源電力，將逾400萬度，足以應付1,200個家庭每年的用電需求。 即使是已榮休的康業僱員，亦仍熱心協助公司組織義工團隊，不時站在前線，在社區向基層派發所需物資。
康業管理: 客戶服務員(日班)
康居物業管理有限公司乃九龍建業有限公司之附屬公司，成立於1996年。 鄺先生亦為政府認可人士及註冊結構工程師，並擁有超過三十年工程師經驗。 康業管理2023 在未加入康業控股有限公司前，鄺先生為屋宇署高級結構工程師，並於屋宇署工作超過十六年。
康業及啟勝秉承集團「以客為先」的宗旨，致力提高住戶服務質素，並為旗下綜合發展項目的顧客和商戶提供便利。 例如推出全面的流動應用程式及人工智能溝通系統，緊貼現代生活模式，同時讓住戶通過嶄新的互動體驗獲得屋苑最新資訊。 康業管理2023 康業是新鴻基地產旗下子公司，主要業務是物業管理，旗下服務的大廈有426幢，當中有252幢為住宅。 康業有16間聯號公司，提供工程、保安、清潔等服務，包括力佳工程有限公司、力新清潔有限公司等。 【明報專訊】物業管理公司負責管理屋苑的維修保養工作，現行法例之下，小型工程不用公開招標便可批出。
