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外傭長期服務金2023詳解!(震驚真相).

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外傭長期服務金

【外傭最低工資2022】政府宣布外傭最低工資加至4,730元、膳食津貼亦有增加。 事實上,無論是來自菲律賓或印尼等的外傭,都與香港打工仔一樣受勞工處《僱傭條例》的保障,外傭每年假期應有多少日? 如住戶每月平均入息仍然是不少於港幣15 , 000元(以聘用一名家庭傭工計算),僱主則無須遞交他/她的經濟狀況證明。 雖然如此,若情況需要,入境處可要求提供進一步的證明文件。

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若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天,以書面要求傭工續訂合約或以新合約重新聘用,而傭工不合理地拒絕該項要求,傭工則無權獲得遣散費。 如僱員按 連續性合約 受僱不少於 24 個月,因裁員而被解僱,可申索遣散費。 詳見「 在終止僱傭合約的時候,僱員是否可獲發遣散費?金額應如何計算?」。 注意,僱員在同一時間,只可享有遣散費或長期服務金其中一項。

外傭長期服務金: 解僱外傭前可以考慮……

近日,新冠肺炎肆虐,不少家傭因入境或安全問題未能入境。 在需求大供應少的情況下,這些家傭的薪酬水漲船高,還有一系列的要求,例如要有獨立房間或者周全的保險保障。 僱主須要在申請表格ID 988B第三部份「住戶資料」內聲明住戶每月平均入息不少於港幣15 , 000元(以聘用一名家庭傭工計算)。 如果傭工的逗留期限尚未屆滿,可繼續工作直至獲發新的僱傭工作簽證為止。 不過,如果傭工的逗留期限已經屆滿,在等候簽發僱傭簽證期間,僱主不應要求傭工工作。 申請人應盡早遞交申請,而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。

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如外傭在逗留期限過後仍未離開本港,即觸犯違反逗留條件的罪行。 假如你同意不把僱傭合約提早終止一事通知入境事務處處長以助她在港逾期逗留,你可能會被控協助和教唆外傭逾期逗留,從而違反其逗留條件。 我們建議外傭與僱主商討,以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要,外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 一般來說,你吩咐外傭帶所需的日用品到醫院探望母親是可以的。 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷,僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。

外傭長期服務金: 長期服務金 / 遣散費計算機

母女兩人因過失殺人、蓄意傷人及虐待等罪,被判入獄14年及30年。 外傭長期服務金 金管局建議,大家如發現信用卡被盜用,應報警處理。 至於有關「騙案諮詢」,大家亦可以聯絡反詐騙協調中心(熱線:18222),不過要留意,反詐騙協調中心只供諮詢,就自身個案作出查詢並不代表已經報案,如需報案,仍需直接報警。 如果被盜用的金額較少,雖然未必會落案調查,但亦會留有紀錄。 大家計完數之後都應該有個預算了,如果想立即行動請位好姐姐,可以前往僱傭中心邊間好? 請工人前必睇收費比較及黑名單及【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項了解最多。

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在外傭合約開始及完結時,僱主都需要支付往返的機票費。 外傭長期服務金 由菲律賓或印尼前往香港,又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票,平均每程所需HK$1,500,當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。 除了機票之外,僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計,直至來到香港,又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼,通常是上任及離職兩日各HK$100。

外傭長期服務金: 外籍家庭傭工

美國運通為保障消費者就為其客戶提供「SafeKey®」驗證服務,客戶於參與商戶進行交易時需輸入一次性密碼(OTP)以核實身份。 多數信用卡都有無接觸付款功能,這種科技雖然十分方便,但亦可能成為賊人盜取個人資料的方法! 由於無接觸付款功能支援RFID(無線射頻辨識),只要用有NFC功能的手機配上RFID應用程式,輕輕一掃便有可能盜取卡內訊息。 預防方法很簡單,只要將卡放入防RFID技術的錢包或卡片套,真正付款時才拿出來,就不會被賊人「隔空取物」。 相信很多人都會於不同每月收費的服務上以信用卡自動轉帳付費,這樣以來,萬一信用卡真的被盜用就非常麻煩了。 你可以考慮開設一張專用來網購的信用卡,將其他自動轉帳服務集中在另一張信用卡上,這樣一來,就算是要取消用來網購的信用卡,也不用再花大量時間和手續費重新設置自動轉帳服務。

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即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。 解僱工人姐姐也會有不同的情況,最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種,處理的方法都各有不同。 如果沒有合理的辯解而又沒有向您的外傭提供長期服務金,您將觸犯香港法例,一經定罪,可處罰款$350,000港元和監禁3年。 Anthony 撰寫的英文文章同時散見於 Pacific Prime 香港、新加坡、英國、杜拜、泰國分公司網站博文。 Anthony 亦曾赴笈美國西維珍尼亞大學交流,主修英文寫作。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。

外傭長期服務金: 香港法例第57章《僱傭條例》

外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請,可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組;或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。 外傭須在合約終止後七日內以書面通知入境事務處處長,並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作,須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。

申請人或其授權代辦人亦可使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳費。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機,以及親身到郵政局或便利店繳交,詳情請參閱《一般繳款單》背頁。 繳費後,本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。

外傭長期服務金: 長期毆打挨餓!24歲女傭死前只剩24公斤 邪惡母女虐傭致死遭重判

指派外傭到安老院工作不能視作真正的家務工作,因此不在允許之列。 外傭長期服務金2023 雖然如此,單單為同住一起而暫時住院的家人送食物或日用品,不會受到執法機關的干預。 由2022年10月1日起,外傭的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。

  • 一般來說,由於按摩通常不被視為家務職責,因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。
  • 通常盜用信用卡的犯人都會盜用小量金額,甚至作0元交易先試水溫,才再作大額交易。
  • 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。
  • 連續兩年維持不變後,政府在2022年9月30日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。
  • 僱主簽署訂明工資為最低許可工資或以上金額的合約後,不得其後與外傭協議,向他/她支付比最低許可工資更低的工資。
  • 如僱主因裁員而解僱僱員,應盡快向僱員支付遣散費。

因此,建議僱主考慮投購外傭保險,以在有需要時應付相關支出。 一般而言,市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。 外傭長期服務金 「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外籍家庭傭工簽證申請。 工人姐姐受僱期間,僱主須提供免費膳食,僱主也可以選擇用膳食津貼代替,現時法例規定的膳食津貼已由1,173元增加23元至不少於1,196元,適用於2022年10月1日或以後簽訂的合約。 另外外傭必須在合約指明的僱主住所工作及居住,同時僱主須向外傭提供有合理私隱的免費住宿。 外籍家庭傭工獲許來港,在標準僱傭合約(合約)(ID407)內訂明的僱主住所居住及全職為指定的僱主執行家務。

外傭長期服務金: 終止僱傭合約通知書所需資料:

如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000 不等的費用,當中包含單程到港機票。 僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。 為保障網上購物,Visa設有「Visa驗證」,於參與商戶購物付款時系統會向持卡人發放一次性驗證碼以核實身份。 另外亦可申請使用「Visa Checkout」,原理和PayPal近似,帳戶幫你儲存信用卡及地址等資料,於參與商戶付款時只要登入帳戶一次就可以輕鬆訂購商品。 如非合約屆滿,僱傭雙方均可給予對方 1 個月的書面通知或支付相等於 1 個月工資的代通知金以終止合約。 在合約完成/終止後,僱主須向外傭提供返回原居地的免費機票和旅費,及清付所有工資及其他《僱傭條例》下應付的款項。

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如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險,可考慮投保bolttech 家傭全保計劃 外傭長期服務金 (前稱富衛保險),產品最大特色就是所有保障不設等候期,包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用,及額外保障。 僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。 為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付,僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 有一點絕不能忽視的,就是不管以那一種方式,僱主都應該保留支付工資的記載,並要求外傭簽收為證據。

外傭長期服務金: 聘請外傭常見問題2022

該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本,可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。 外傭長期服務金2023 上述僱主在其外傭的僱傭合約終止後七天內,未有按《僱傭條例》支付工資及長期服務金,涉及款額約八萬六千元。 外傭長期服務金2023 此外,僱主亦違反該條例的規定,未有在勞資審裁處裁斷款項到期日後十四天內付款予其外傭,涉及款額約九萬四百元。 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年12日法定假期及每周不少於一天休息日。

  • 根據《入境條例》(第115章),任何人作虛假申述而一經定罪,最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。
  • 相信很多人都會於不同每月收費的服務上以信用卡自動轉帳付費,這樣以來,萬一信用卡真的被盜用就非常麻煩了。
  • 如他/她欲繼續在港擔任傭工,須申請入境簽證,以便來港開始履行新合約。
  • 假設僱主與外傭第3次續約,但在第3份合約生效半年後,外傭就被僱主解僱。
  • 注意:在進行上述的款項抵銷時,僱主必須遵守《僱傭條例》就支付遣散費或長期服務金的時限及規定。
  • 如上述兩份申請書缺少任何一份,又或欠交任何所需的證明文件,入境處都會退回申請書,直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後,才會處理申請。
  • 自2022年10月1日起,膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。

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