不過僱主要留意，政府檢視疫情後，決定由2023年5月1日起終止彈性安排，即是「延長現行合約的有效期限」及「延後返回原居地」。 僱主和外傭需要盡早商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 僱主繼續聘用的確認信 海外外傭難求，不少僱主都傾向與現有外傭續約，隨著第五波爆發，僱主們當然十分憂慮姐姐在聚會或外出時確診。 根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜合家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷；萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，如家傭姐姐有急病要住院超過1天，僱主需要另聘臨時家傭/本地臨時工替代，即可獲賠償另聘臨時家傭的費用。 為應對來港外傭因檢疫等問題而無法即時工作，政府會繼續容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。
僱主繼續聘用的確認信: 延長現行合約的有效期限
如果你已透過「香港政府一站通」網上遞交延長逗留期限的申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。 為防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。
在香港，法例要求僱主購買家傭保險，以涵蓋僱主的基本法律責任，以及賠償家傭工作期間意外受傷或患病的開支。 2020年2月4日 - 在處理受影響的僱主的申請時，香港特區政. 政府發言人表示：「我們希望這項彈性安排能協助受事件影響的家庭，讓他們能暫時繼續聘用其現任外傭，以 ... 僱主繼續聘用的確認信 僱主簽署的確認信，說明延長合約期的原因；; 外傭的旅行證件（如以郵遞方式 ...
僱主繼續聘用的確認信: 網上申請所需遞交的文件
如果外傭因護照有效期需要新簽證，外傭支付簽證費是合理的。 假如因僱主和外傭雙方同意推遲回鄉假而需要新簽證，我們建議僱主與外傭分擔簽證費，以表示誠意。 工人姐姐passport3月到就過期要續, 合約要12月先完,佢想4月回去, 但入境處website 就算有合約都要這信,請問有無僱主繼續聘用的確認信sample, ...
僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。 根據標準僱傭合約（ID407）的條款，一般外傭完成為期兩年的合約後返回原居地度假。 如外傭有意回港繼續工作，則須申請簽證以便來港履行新合約。 若無法回鄉度假（如因疫情關係），只要僱傭雙方同意，姐姐是可申請延期逗留，並押後例假，但需於一年之內放取。
僱主繼續聘用的確認信: 需要為外傭買保險嗎？
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在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 為免外傭一去不返，僱主應於事前要求外傭簽下返港日期的承諾書，一方面保障自己，一方面方便她再次從原居地入境。 延遲回籍假時，入境處向外傭簽發了兩張簽證； 一張為期一年的簽證，讓她可留在香港以便立即開始工作，而另一張為期一年的簽證則會在外傭第一年內離開和重新進入香港時啟用。 同時，因應衞生署由今日起（19日）實施的新例，要求所有從海外國家／屬地來港人士接受家居強制檢疫，勞工處呼籲外傭僱主及其職業介紹所協助提醒外傭須遵守家居強制檢疫的規定。
僱主繼續聘用的確認信: F. 合約期內必須處理及履行的事務
僱主或其職業介紹所亦應教育外傭在家居強制檢疫期間時刻留在家中及遵守衞生署的健康建議。
- 可是因應新冠肺炎疫情的安排，外傭無法返菲律賓，所以又要需要申請繼續延長逗留期限。
- 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。
- 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。
- 兩年期的合約於2021年1月28日外傭到達香港時開始，為期兩年，合約應於2023年1月28日終止，但簽證（允許逗留）有效期僅維持至2022年2月4日，因為護照的有效期只到2022年3月4日。
- 入境事務處收到閣下的在線申請後，相關部門將通過電話和/或郵件與您聯繫以進行面談預約，以完成批准程序。
- 如你是外籍家庭傭工並打算與同一僱主工作以完成現有合約的剩餘期間，便可使用這項網上服務遞交延長逗留期限申請。
- 情況一和情況二需要完整的簽證延期，而情況三描述了何時需要短期簽證延期。
在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 僱主繼續聘用的確認信 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。 因應2019冠狀病毒病疫情，政府會進一步延長現行的彈性安排。 如外傭未能在上述的一年期內返回原居地，可在其僱主同意下，向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 此類申請與續約的申請一樣，可在外傭的逗留期限屆滿前八星期內遞交。 留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。
僱主繼續聘用的確認信: GovHK 香港政府一站通：網上申請延長逗留期限﹝適用於外籍 ...
一般情況下，僱主也會容許外傭回家處理以上事項。 取得新護照後，外傭須向入境事務處再續工作簽證，填妥 ID 988A 表格並繳交 $230 的續簽證費，費用由僱主負責。 兩年期的合約於2021年1月28日外傭到達香港時開始，為期兩年，合約應於2023年1月28日終止，但簽證（允許逗留）有效期僅維持至2022年2月4日，因為護照的有效期只到2022年3月4日。
- 在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。
- 取得新護照後，外傭須向入境事務處再續工作簽證，填妥 ID 988A 表格並繳交 $230 的續簽證費，費用由僱主負責。
- 留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。
- 2020年1月1日 - 傭工必需向印尼駐港總領事館重新申領護照，以及到香港入境事務處報告，並申請延長續期未完約之工作簽證，讓她可以繼續履行在香港的合約。
- 如果外傭因護照有效期需要新簽證，外傭支付簽證費是合理的。
- 備工資及膳食津貼的收據，並要求傭工簽署確認已收到款項。
在申請續簽時需要提供由僱主簽署繼續聘用的確認信，並說明延長合約期的原因，僱主需要提供外傭合約的號碼，外僱的姓名及身份證號碼，在遞交其他證明文件時一併交上即可。 2020年3月19日 - 勞工處亦呼籲外傭僱主及職業介紹所為今日起抵港的. 這項彈性安排能協助受影響的家庭，讓他們能暫時繼續聘用其現任外傭，以等待新外傭履新。 僱主繼續聘用的確認信 僱主繼續聘用的確認信2023 僱主簽署的確認信，說明延長合約期的原因；; 外傭的旅行證件（如以郵遞方式 ... 「The One Helper Agency」秉持為香港家庭提供最優質最合適僱傭的理念，全心全意為僱主提供專業的僱傭顧問服務。
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上年續約後話咁快就一年了，原本做法是續約後延期逗留的一年內，必須離境已啟動新的簽證。 僱主繼續聘用的確認信2023 僱主繼續聘用的確認信2023 可是因應新冠肺炎疫情的安排，外傭無法返菲律賓，所以又要需要申請繼續延長逗留期限。 2020年1月1日 - 僱主繼續聘用的確認信 傭工必需向印尼駐港總領事館重新申領護照，以及到香港入境事務處報告，並申請延長續期未完約之工作簽證，讓她可以繼續履行在香港的合約。 辦證人士在申請獲得批准後，使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳付簽證費，並須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或入境處流動應用程式自行下載或列印獲發的「電子簽證」。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。
