＊＊《僱傭條例》訂明僱員根據「連續性合約」受僱同一僱主，每 7 天期間須獲給予不少於 1 天休息日，休息日有薪與否由僱傭雙方協定。 根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於 24 個月，才能享有遣散費。 年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。
- 如已提交ID 407G通知入境事务处更改旧合约住址，则无须递交新住址证明。
- 如他／她欲继续在港担任佣工，须申请入境签证，以便来港开始履行新合约。
- 一般来说，如年长父母申请聘用外佣，入境处可考虑接受由其子女提供经济证明，以支持这项申请。
- 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。
- 根据政府的政策，本地雇主聘用外佣，必须支付不低于规定最低工资的金额。
你可于入境事务处「外籍家庭佣工网上服务」专页了解更多有关外佣工作签证的事宜，亦欢迎到访「入境处提提您」网页，登记使用个人化讯息提示服务。 其他详情可浏览外佣防疫措施、《从外国聘用家庭佣工指南》及有关外佣的常见问题。 → 在判斷該僱員的工資是否已符合最低工資的要求時，須就每月支付的工資，會包括底薪及按僱傭合約須分期支付的佣金，不論僱主是否有如期支付。 因此，在僱員事先同意下，佣金可以按照支付的時間來決定屬於須就哪個工資期支付的工資，以判斷僱員的工資是否已符合最低工資的要求。 在引用這條文時，僱主亦須遵守《僱傭條例》工資支付及扣薪的規定，有關資料請參閱勞工處印備的《僱傭條例簡明指南》。 然而香港樓價高企、裝修費用亦不菲，若只希望短期租屋不想花大錢的話可以怎麼辦？
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但如今，公对私、私对公的这种走账形式已经成为了税务严查的重点，不管是公司账户还是个人账户，一旦被银行检测到资金流向异常，就很有可能会税务机关盯上。 最近几年涉税管理不断规范，让还在设置“两套账”的企业无所遁形，也让公对私、私对公之间的账户走款成为税务稽查的重点。 公佣2023 现如今公募产品同质化严重，新发基金多不胜数，管理人缺乏有效的直营体系，因此绝大多数基金公司只能抱紧渠道大腿跪求带货也只是一种必然。
→ 在判斷該僱員的工資是否已符合最低工資的要求時，該筆1,000 元的佣金，會計算在1 月份的工資內，而不算作3月份的工資。 因此，在判斷該僱員的工資是否已符合最低工資的要求時，該筆1,500元的佣金，會計算在4月份的工資內，而該筆2,000元的佣金，則會計算在5月份的工資內。 西王特鋼宣佈，為了投入更多時間於其他工作安排，王棣已辭任主席、非執行董事、薪酬委員會成員及提名委員會成員，自2月14日起生效。 公佣 執行董事兼行政總裁張健已獲委任為主席，自2月14日起生效。 【Now財經台】內地數碼貨運平台維天運通信息科技是今年首批通過在港上市聆訊的企業。 維天運通已發布聆訊後資料集，海通國際任獨家保薦人，集團主要為物流企業及貨主企業等託運方及貨車司機，提供陸路貨運的數碼貨運服務及解決方案。
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如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。 」前 12 個月內所賺取的每日平均工資計算法定假日薪酬。 如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算每日平均工資。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。
感染人士應時刻留意自己的身體狀況，如出現症狀或病徵惡化，必須盡快求醫。 由於政府將不再發出隔離令，身體如有不適並需要取得病假證明書的人士應向註冊醫生或中醫師求診。 醫生會按照病人的臨床身體狀況為病人簽發病假證明書及謹慎處方新冠口服藥物。
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假如你同意不把雇佣合约提早终止一事通知入境事务处处长以助她在港逾期逗留，你可能会被控协助和教唆外佣逾期逗留，从而违反其逗留条件。 标准雇佣合约（ID407）第1 2条订明，假如合约提早终止，雇主和外佣须于合约终止日期的七天内，各自向入境事务处处长提交书面通知，亦须将对方作出的关于终止合约的书面确认的副本递交入境事务处处长。 在书面通知上必需载明确实的合约终止日期，其他资料如终止合约原因等亦会有用。
说明：出租一年的公司给予招商部按月租金80%提成发放；出租二年或二年以上的按月租金的100%发放；以上租金经公司确定后，划拨到招商部。 除新聘外籍家庭佣工的入境签证申请外，在递交申请时如外佣并非身在香港，网上提交申请服务不适用于他／她。 如已提交ID 407G通知入境事务处更改旧合约住址，则无须递交新住址证明。 你可以把申请文件放入设于香港湾仔入境事务大楼3楼外籍家庭佣工组的投递窗或把申请文件邮寄至外籍家庭佣工组，或经「外籍家庭佣工网上服务」专页（/fdh）在网上递交申请。 合约提早终止后，外佣只可在香港逗留不超过两星期。 如外佣在逗留期限过后仍未离开本港，即触犯违反逗留条件的罪行。
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本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料，及一些假設狀況作運算，計算結果只供初步參考。 精確的法定僱傭權益計算，需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。
如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 公佣2023 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。 填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 同時，「電子簽證」安排亦自2021年12月28日起實施。 「一般繳款單」：辦證人士在申請獲得批准後，使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳付簽證費，並須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或入境處流動應用程式自行下載或列印獲發的「電子簽證」。
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坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇，一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍，並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 公佣2023 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 《2007年僱傭（修訂）條例》實施以後，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括月薪、日薪或按件計薪等，均須以12個月的平均工資來計算有關法定權益，並在計算平均工資時，剔除「不予計算在內」的期間及工資。
復必泰二價疫苗和兒童及幼兒配方疫苗只會優先免費提供予香港居民接種。 復必泰原始病毒株疫苗和科興疫苗方面，亦只有當非香港居民能夠證明符合指定逗留要求（即最少逗留30日）方可合資格接種這些疫苗作加強劑之用。 「疫苗通行證」自推出以來，有效鼓勵市民接種新冠疫苗並成功提升疫苗接種率。 第二劑及第三劑的新冠疫苗接種率由今年二月底時分別71%及23%，大幅提升至現時的93%及83%，為香港建立了穩固的免疫屏障。
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有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。 公佣2023 「智傭易」服務適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 如住户每月平均入息仍然是不少于港币15 , 000元（以聘用一名家庭佣工计算），雇主则无须递交他／她的经济状况证明。
- 合约第4条列明，佣工只能为合约订明的雇主料理家务，雇主不得要求或容许佣工进行任何非家务的工作。
- 政府會致力保障本地醫療系統及資源，確保有需要的香港居民可以優先得到醫療服務及藥物。
- 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。
- 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
- 僱主或菲傭必須在合約期滿至少1個月之前，到菲律賓海外勞工辦公室（POLO）進行合約公證。
- 感染人士應時刻留意自己的身體狀況，如出現症狀或病徵惡化，必須盡快求醫。
如上述两份申请书缺少任何一份，又或欠交任何所需的证明文件，入境处都会退回申请书，直至雇主重新递交全部申请书和所需的文件后，才会处理申请。 对于某一项活动／情况是否构成佣工违反逗留条件，以及个案是否涉及其他人协助和教唆，须视乎个别个案的所有情况而决定。 如有怀疑，申请人可在" 住宿及家务安排 "第5段注明他们的特别需要／情况，以供入境事务处处长考虑是否予以批准。 然而，这些特别需要或情况，应在为雇主料理家务时所产生或附带的真正家务工作范围之内。 现行政策旨在平衡外佣、雇主和公众人士各方面的利益。 假如雇主有权指派外佣担任家务职责以外的职务或到其他处所为他人工作，便会对外佣不公平。
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假如僱主沒有根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定支付終止合約時的各項法定權益及款項予其外傭，即屬違法。 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。 根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜合家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。
过程中无需亲身到入境处办事处办理有关手续，既方便又省时。 当雇佣合约终止时，外佣雇主须向外佣支付工资，以代替其每工作满1 2个月可享有但未发放的年假。 此外，在每一个假期年（即外佣开始受雇后每1 2个月的一段时间）内，如外佣已受雇满3个月但不足1 2个月，外佣可享有按比例的年假薪酬。
公佣: 薪酬设计与激励制度
當中以自選家傭收費最低（只辦手續），有經驗的約滿家傭收費最高。 不過大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。 全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。
公佣: 管理学小故事案例
若标准雇佣合约（ID407）上的地址有所更改，须填妥表格" 经修订的住宿及家务安排"（ID407G），以通知入境事务处有关的新地址。 如新地址属房屋署／香港房屋协会辖下的屋苑，雇主须出示有关机构批准外佣在该单位居住的同意书，以及租约副本。 根据《入境条例》（第115章），除了外佣的签证上载明的雇主以外，外佣替任何其他人士从事任何雇佣工作即属违法。 外佣会受到检控，并会因违反逗留条件而被遣送离境。 公佣 一经定罪，最高刑罚为罚款50,000元及监禁两年。
公佣: 佣金假期的計算方法
依靠渠道代销的情况下，超过50%的尾佣率，意味着公募机构从渠道获得的管理规模，每年要被分走一半以上的管理费，这显然会让基金公司沦为了银行们的打工仔。 还有不到一个月，公募基金销售募集新规（《公开募集证券投资基金销售机构监督管理办法》及配套规则，下称《新规》）将正式实施。 领取「电子签证」的手续相当简单，包括：缴交延期费，然后领取即时打印的「电子签证」便可。 外佣获得特别许可担任驾驶工作，是基于驾驶工作是因五项概括性的家务所附带或产生的，此即家居杂务、烹调、照顾婴儿、照料儿童和照顾家中长者。 ）考牌比牌費唔在講，搵盤其實都要好用心機時間，帶你去睇，了解你想要，再幫你去傾去搵。 經紀有時為咗一個盤，陪你行足全日，咁嘅服務都值得俾。
公佣: 雇主在劳工法例、《种族歧视条例》及税务下有什么责任？
因應上述調整，政府亦會停止向確診人士派發抗疫物資包。 有關疫苗預約及其他詳情，請瀏覽疫苗接種計劃專題網站（）。 網站載有以中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文提供的資訊。 公佣 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。 如上述一年期限於2023年4月30日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。
保险：《雇员补偿条例》（香港法例第282章）规定，所有雇主必须为其雇员投购工伤补偿保险，以承担其雇员如因工受伤在《雇员补偿条例》及普通法方面的法律责任。 House730搵樓大本營集齊港島、九龍、新界區及香港其他地區的套房出租資訊，讓租戶可以根據出租套房的實用面積、月租價等條件進行篩選，輕鬆找到不同地區的心水短租套房。 零售及商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指，名店售貨員由「公佣」變「私佣」，員工每月收入大減30%，張無奈地說，如果零售市道像沙士時期般，間間名店都業績差，員工也沒那麼受壓。 正在準備請姐姐的僱主們，MoneyHero會為大家解釋印傭、菲傭及泰傭的分別？ 解構請外傭程序、人工、中介收費及請工人注意事項，讓你安心請工人姐姐。
公佣: 企业战略环境分析
根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。 公佣2023 如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。
入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。 不過鑑於疫情致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。 因為如少於24個月，在申請續約時入境處發出的簽證有效期通常是護照有效期前4星期，變相外傭的簽證未能覆蓋一份兩年合約，外傭需要在合約期內再向入境處辦理多一次續領護照簽證手續。 因此，除屬賞贈性質或由僱主酌情付給的佣金外，佣金屬工資並須按《僱傭條例》的規定而支付。
佩戴口罩是預防各種呼吸道病毒傳播的有效方法，可以同時保護佩戴者和其他人。 香港正值冬季流感期，避免市民因新冠病毒和流感雙重感染而引發嚴重病症更尤為重要，佩戴口罩亦有助保障本港醫療系統。 發言人強調，新冠疫苗對預防感染後出現重症和死亡均高度有效。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士（尤其「一老一幼」等高風險人士），盡快接種新冠疫苗。 換言之，正在住所或檢疫設施進行檢疫的人士由明日起將無須繼續檢疫。
