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長者招聘會10大分析2023!(小編推薦).

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長者招聘會

負責推行正向生命教育服務、包括:1+23正向x品格開發計劃、家長教師正向培訓企劃等;設計及推廣正向生命教育課程內容;協助團隊策劃團隊及服務發展。 統籌機構新增的特殊學習需要學童及家庭支援計劃;推行計劃內的小組及個案服務;支援中心的課餘托管服務(SEN學生)。 負責起動及推行「青。連」計劃各項活動工作;發掘基層青年職涯需要及提供適切生涯規劃;網絡商界提供短期工作機會及訓練成為職場教練;協助建立有系統創新性基層青年發展項目。 長者招聘會2023 長者招聘會 長者招聘會 計劃及推行兒童發展基金計劃各項活動工作;協助師友為青少年定立及實踐個人發展計劃;推動及策劃地區合作工作,網絡不同學校、教會、商界及社區組織等。

楊何蓓茵回應指,各部門會與獲有條件取錄的大三學生密切聯絡,例如會安排學生在大學四年級的假期,提早到部門工作,讓他們及早認識工作崗位,甚至視他們是家人般,培養他們對部門的歸屬感,相信能避免雙方「因誤會而結合、因了解而分手」。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,政府每年招聘約1萬名公務員,當中60%是30歲或以下青年,將推出多項針對性措施,多管齊下鼓勵及吸引青年加入政府。 多名議員關注近年流失嚴重,楊何蓓茵則稱會採取措施避免雙方「因誤會而結合、因了解而分手」。 他續指,現時聘請印傭的費用約1.5至1.8萬元,當中約4000多元是支付予印尼當地的中介,如僱主要再支付招聘費,需支付的金額約4000元,即支付了印尼中介的金額會增至約9000元。 長者招聘會2023 有意請電郵至或寄九龍彩虹牛池灣街彩輝邨彩葉樓C翼地下~精神康復者家屬資源及服務中心林姑娘收。

長者招聘會: 招聘

勞工處昨日在回覆香港文匯報查詢時表示,特區政府過往已向印尼駐港總領事館明確表示,為維持香港與印尼雙方友好互惠的合作關係,該國輸出印傭的政策如有任何調整,應避免導致香港僱主聘用印傭的費用大幅增加,或降低印傭來港就業的機會。 香港僱傭公會主席、持牌印傭中介代理陳東風今早在電台節目表示,早前出席與印尼方面的會議,對方遊說業界接受,估計未來本港僱主每聘一名印傭,索價或增至2萬元。 他形容與會中介有很大反響,估計一旦落實新收費,會有兩至三成原本打算聘請印傭的僱主會改聘菲傭或其他地方的外傭。 他解釋,印尼當地的中介公司,每間均有一班聯絡人,他們會到不同地方找有意來港工作的人,「好似區議員逐家逐戶傾偈搵人。」當聯絡人成功找到對象,中介公司會向他們發放出差費、行政費、及鼓勵金,這些費用即招聘費。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職(兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》,並辦理相關的參加手續。

提供院舍/社區之物理治療服務;協助復康經理策劃/推動/監管服務、處理服務數據行政事宜及相關報告等;支援及協調不同專業服務,參與社區研究工作;配合遙距服務需要,參與有關服務製作及推行。 為多元文化人士提供個案就業輔導服務;定期舉辦多元文化人士的就業及培訓小組及工作坊;需要完成相關行政文件。 為精神復元人士中途宿舍推行優勢為本服務;處理宿舍日常運作及舉行活動等;為舍友提供藥物培訓及護理;協助護士跟進健康護理相關工作。 提供中學輔導服務及個案工作;參與校內訓輔組活動,策劃及推行小組;參與綜合兒童及青少年服務中心的活動及小組。 香港註冊社工,並持有認可社會工作文憑學位或以上程度學歷;具兒童及家庭服務工作經驗將獲優先考慮;具良好溝通和人際關係技巧,善於協調單位內外團隊合作;港島區。

長者招聘會: 長者身體檢查2023 |長者常見疾病有哪些? 糖尿三高腦退化點預防?

時 有 暖 和 身 體 的 感 覺 。 以 下 一 些 的 低 脂 肪 、 低 鹽 及 高 纖 維 的 健 康 冬 日 菜 式 ,最 合 長 者 食 用 。 健 康 的 飲 食 應 能 提 供 長 者 所 需 的 營 養 素 、 亦 具 備 健 康 飲 食 提 倡 的 低 脂 肪 、 低 鹽 及 高 纖維 的 特 質 。 要 令

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現時聘用一位菲傭的僱主崔小姐說在網上看到資料,以為今次是諮詢政策的活動,特意前來了解,惟到達後才發現原來相關政策已實行。 她現時懷有身孕,正考慮再聘一名外傭,但知悉請印傭要支付更多費用後,將考慮請其他地方的外傭。 他也提到,雖然印尼方在會上預計香港僱主要多付4,000至5,000港元,但據其了解,當地不同中心會有不同收費,要多付的錢其實也難一概而論。 該會秘書長Filius Yandono也提到,零收費政策其實已生效,但相信部分香港僱主不知道,所以舉辦今次記招是向香港僱主講明相關政策。 家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒認為,把外傭原本需向中介公司支付的費用全數轉嫁僱主的做法不公,要求印尼當局詳細交代細節。

長者招聘會: 護理員

負責所有護理工作,包括個案管理及護老者工作;協助中心營運、行政、財務及服務監察;員工培訓及督導;統籌社區教育和活動、對內對外聯繫。 負責協助推行幸福庭園手牽手計劃、推動認知障礙症友善社區;推行教育,認知小組,戶外活動,照顧支援及聯絡;負責行政及文書工作,包括會議紀錄、物資管理、活動宣傳及財務等工作。 負責支援及跟進地區人士精神及情緒困擾個案;推行個人復元計劃及康健服務;支援在區精神復元人士及其家屬、籌辦身心健康教育活動等;策劃及推行治療及復元小組,活動及社區教育活動;籌辦健康講座,藥物管理及個人健康管理服務。

除了需要注意日常飲食,亦要定期檢查心血管健康,並適當調節生活作息,以減低患上心臟病、心肌梗塞、中風等疾病。 尚醫健康推出的綜合超聲波頸動脈、心血管、 癌指數檢查,檢查項目包括超聲波頸動脈壁厚度掃描 (IMT)、靜態心電圖共72項,助你保障父親的心臟健康。 有意者請附個人履歷、期望薪酬及註明申請職位編號,電郵至  或 寄往九龍藍田復康徑七號香港復康會藍田綜合中心一樓B102室人力資源部收。 長者招聘會 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。 外傭問題關注組召集人、自由黨立法會議員李鎮強表示,很多僱主都對新安排感詫異,「雖然正在香港工作的印傭不受新規定影響,但擔心會因新措施而坐地起價。」他又關注如僱主支付招聘費用後,一旦外傭頻密跳槽會令僱主蒙受損失,建議特區政府與印尼當局商討,允許分期支付費用,以保障香港僱主的權益。

長者招聘會: 勞工處擬修訂《職業介紹所實務守則》杜絕外傭「跳工」

對於Doris希望與人分享手作小花飾的熱誠,本計劃特意邀請和鼓勵Doris成為導師,在耆康會開班教授會員小花飾製作。 她更重申青年人現在有很多就業選擇,未必首先考慮公務員職位,當中有很多原因,包括部分人傾向商界等,亦有青年誤以為公務員工作較沉悶,以及只按年資晉升等,她強調當局正努力提拔年資較淺,但有潛質的同事,希望社會有正確理解。 身兼行會成員的經民聯林健鋒關注公務員流失率高企問題,又引述部份公務員聲稱,認為工作太「死板」甚或不了解其工作內容,導致入職後短時間內離職, 促當局反思未能挽留人手的原因。 工聯會黃國亦引述公務員反映,稱他們感覺自己社會地位削弱,且政府內部規管太嚴格,限制公務員發揮空間,他更關注本港公務員應加強與內地部門「掛職」安排。

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有意者請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號7樓~兒童及青少年身心健康服務陳先生收。 持認可社會工作及輔導學位或以上;具精神健康相關工作經驗優先;處事獨立、成熟、具良好溝通及表達能力;葵青區。 有意者請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號7樓兒童及青少年身心健康服務布先生收。 必須為香港註冊社工,並持有認可社會工作學士學位或以上程度學歷;最少三年生涯規劃服務工作經驗;富領導才能,勇於接受挑戰及追求卓越;具良好溝通和人際技巧;善於協調單位內外團隊合作;長沙灣及全港。 負責帶領及督導團隊推行兒童生活世界設計服務,包括:校本生涯規劃服務等;策劃及制訂團隊及服務長遠發展,建立社會資本、開拓新資源及協助伙伴網絡。

長者招聘會: 香港文匯網

合資格僱員於在職培訓期內留任滿三個月或以上,可申領每月最高1,000元的留任津貼。 每名合資格僱員於三年試點措施推行期內,最多可申領12個月的留任津貼(即最多12,000元)。 在疫情下,機緣巧合見到耆康會「傲齡動力-友待長者就業計劃」需要招募車衣耆才。

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完成會考或文憑試以上學歷;具相關工作經驗,曾於長者服務機構任職者及持有物理或職業治療助理證書優先考慮;大埔區。 協助推行中心活動,包括健康、教育、義工、社交康樂;推行大型活動;負責中心接待處當值;執行服務質素標準。 負責財務收支、文書及行政工作,包括賬單、報價、月報、會議及物資記錄等;服務推廣及宣傳;協助支援體弱長者服務運作。 在專業治療師指導下協助院舍/社區服務的專業治療工作;支援及協助不同專業服務、熱線諮詢工作、協助推動教育及培訓等;協助處理文書、統計和報告等;完成上級指派工作。

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她舉例說,海關督察職位在去年有約4000人投考,數字增加近1倍至今年的7600人;而入境事務主任的投考人數,亦由去年的4500人,上升40%至今年的6300人,反映措施有效。 民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽要求港府積極開拓更多外傭來源地,並保證市場有充足的外傭供應,一方面可令僱主有得選擇,另一方面可減少「跳工」情況出現。 他相信,繼續選擇聘用印傭的僱主比以往更擔心有「跳工」情況出現,尤其較有需要聘請能講廣東話印傭的長者,「跳工」情況將大大提高他們聘請印傭的成本。

  • 業界已初步向勞工處反映意見,印尼方面需確保印傭不會短時間內辭職,以保障僱主的權益。
  • 脂 肪 、 低 鹽 及 高 纖維 的 特 質 。
  • 他形容與會中介有很大反響,估計一旦落實新收費,會有兩至三成原本打算聘請印傭的僱主會改聘菲傭或其他地方的外傭。

負責整個「栽」種有「時」- 社區支援計劃統籌工作,包括:策劃、推行、行政及工作匯報、財務管理等工作;對外聯繫和網絡連結工作;負責社會資本、時間銀行等概念推廣及應用策略、義工培訓及工作統籌;協助自務組織的建立及獨立運作;地區轉介工作;員工督導及培訓。 協助推行日間護理中心活動,包括帶領會員每天的體操,戶內及戶外活動,及照顧者支援服務;協作看顧中心會員,有需要時協助會員位置轉移及使用輪椅,以及跟中心復康車輛接送會員;負責書寫通告、設計活動海報、壁報及會議紀錄等;會計工作,包括收會費及活動收費、處理收據及各項支出等。 負責支援幸福庭園手牽手計劃之服務營運;在葵涌區域開展認知障礙症友善社區;跟進本計劃之個案跟進工作,以支援照顧者及受照顧長者;負責社區教育、個案及照顧者評估,以及制定個人照顧或休息日計劃,並負責活動及小組工作;負責支援行政、財務工作及撰寫報告等。 負責提供個案管理及心理輔導(面談及家訪);心理教育小組及活動(學校中心),支援兒童、小家屬及家庭的情緒及精神健康服務,推廣及聯繫區內小學的精神健康服務。 學士學位或以上;具多元種族服務經驗、駐校服務或個案輔導服務經驗者優先;有責任感,善於與人溝通及合作;灣仔區。 有意者請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號3樓~灣仔綜合兒童及青少年服務中心梁先生收。

長者招聘會: 護理員 (日 / 夜更) (急聘)

引 這 批 退 休 後 欲 返 回 內 地 養 老 的 長 者 。 當你確定了住院日期後,可預早一、兩個工作天,通知院舍能,以便幫你清潔好個床位。 雖然上面談到很多影響老年人記憶的不利因素,但也有很多方法,可以既簡單又有效地改善老年人的記憶力衰退的問題。 但老年人如遇上嚴重的記憶力衰退問題時,應尋求有關專科醫生協助,例如老年精神科或老人科,又或記憶診所,以便及早診斷和接受適切的治療和訓練。

被問到會否擔心新政策影響香港僱主聘用外傭的意欲,他稱相信印傭具備很好的知識及技術、有競爭力。 香港僱傭公會指出,現時聘請印傭來港流程,當地中介公司會收取訓練費、工本費及招聘費,其中訓練費及招聘費由來港印傭支付,工本費(即來港機票及簽證等開支)則由香港僱主支付。 保良局創立於1878年,一直秉承「保赤安良」的宗旨,致力提供多元化的服務。

長者招聘會: 政府公開資訊

持有認可之社會工作文憑或以上學歷;註冊社工;具就業輔導相關工作經驗獲優先考慮;樂於團隊合作;須與非華語人士溝通;葵涌,荃灣及灣仔區。 為領取綜合社會保障援助的失業人士提供就業支援;督導團隊的個案工作、行政及財務管理;地區團體、僱主的聯繫及資源運用;推行及撰寫扶貧項目。 策劃與推行照顧者身心健康服務;連結及發展與其他服務單位的服務合作;培訓及管理查詢熱線及義工;處理與計劃相關的行政工作(如撰寫報告、財務等)。 社會工作副學士或同等學歷;必須為註冊社工;具計劃統籌經驗或兒童/SEN服務經驗者優先;具「兒童為本」遊戲輔導服務經驗或曾修讀相關課程者優先;長沙灣區。 國 內 醫 療 服 務 長者招聘會2023 質 素 和 濫 收 費 用 等 問 題 , 一 向 為 人 詬 病 。

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【長者身體檢查2023】癌症一直都是香港的頭號殺手,雖然醫學上針對大部份癌症的成因仍未有明確解釋,但已有研究顯示癌症最重要的誘因是不良的生活方式,如吸煙、缺乏運動、酗酒和曝曬等。 高血壓及糖尿病大多數沒有明顯症狀,往往令患者延誤求醫;不少患者更在出現併發症後才發現,最終錯過治療黃金時間。 莊柏醫療 — 42項進階高血壓及糖尿病檢查,檢查項目包括血脂分析組合、空腹尿糖、腎功能、尿酸及小便常規等。 及早檢查有助了解家中長者的身體狀況,並盡早開始預防糖尿病;如果家族有糖尿病史,就更應儘快進行體檢。 【長者身體檢查2023】不少男士都愛食精緻澱粉、酒精及高熱量的食物,又缺乏運動習慣,不健康的生活習慣長遠會影響肝臟健康,增加患有肝硬化、肝炎及脂肪肝的風險。

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負責策劃護老者及認知障礙症服務隊,個案輔導,家屬支援小姐及治療小組等,家訪社區教育、外展工作及大型活動等工作,建議地區網絡及支援行政工作。 統籌及策劃護老者及認知障礙症服務;個案輔導、家屬支援小組及治療小組等;家訪、社區教育、外展工作及大型活動等工作;建立地區網絡及支援行政工作。 負責「耆妙護航社區支援計劃」日常運作;協助制定和推動以時間銀行為基礎的社區支援網絡、義工招募及培訓、支援地區有需要家庭和長者;發掘社區資源和聯繫地區網絡和組織;協助行政、人事、財務及服務報告等。 負責策動護老者及認知障礙症服務隊;個案輔導,家屬支援小組及治療小組等;家訪社區教育、外展工作及大型活動等;建議地區網絡及支援行政工作。 負責督導輔導服務的工作及管理中心行政和服務發展工作;提供個案輔導、心理治療小組及個案督導;負責帶領及督導團隊發展及推行服務。

有意者請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號3樓~灣仔綜合兒童及青少年服務中心郭小姐收。 大專或以上;具兒童及青少年服務經驗;兩年或以上相關工作經驗者優先;擅於與不同界別人士合作及溝通;良好資訊科技觸覺及技能;懂電腦軟件設計、拍攝及後期短片製作;長沙灣區。 社會工作副學士或同等學歷,必須為註冊社工;具領導才能,細心及擅於溝通;具兩年幼兒、婦女或家庭工作經驗者優先;灣仔區。 有意者請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號3樓灣仔綜合兒童及青少年服務中心~楊先生收。 她續說,四大服務方向包括:一,做好長者需要的數據收集,為政府提供數據,提供政策上參考值;二,做好青年融入長者服務中,讓長者和青年互有裨益;三:開拓長者資源途徑,增加服務長者生活服務數量;四:做好長者身心精神健康服務建議,提高長者生活質量。 長者招聘會2023 伍解釋,招聘費是指一個人透過印尼招募中心,將資料傳至香港介紹予僱主,在成功獲聘後,要支付予該中心的費用。

長者招聘會: 黃之鋒護送 港獨標語闖政總 政府強烈譴責絕不容忍

凡年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士,均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 有意申請長者服務職位之申請者請電郵至或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。 註冊社工;五年或以上跨專業長者服務工作經驗;三年或以上管理工作優先;具組織、領導和統籌力;勇於接受挑戰;新界東或荃葵青區。 長者招聘會 完成會考或文憑試以上學歷;具相關工作經驗或曾於長者服務機構任職者優先;熟悉電腦工作;具承擔力及對長者服務有熱誠;青衣區。 長者招聘會2023 負責服務劵單位財務工作,包括收入,支出及流動現金;文書及行政工作,包括製作服務協議書及確認書,收支報價、月季報表、會議紀錄及物資紀錄,支援日間中心及家居服務工作。

統籌中心個案及輔導工作;支援護老者小組及活動;支援機構大型活動及中心行政工作;統籌關愛基金項目工作。 負責服務劵中心照顧工作,提供護理及接送長者往返中心;到戶家居照顧,提供日常起居、陪診、洗澡護理工作等;照顧體弱長者,提供運動及認知訓練小組等。 負責美容社企服務的行政及營運工作;服務推廣宣傳,包括管理網上宣傳平台;服務場地設施管理;支援部門的自資項目拓展,包括自資課程的行政工作。 註冊社工;社會工作學士或以上學歷;有最少五年復康就業/精神健康復元人士的工作經驗;有管理及督導團隊經驗;灣仔區。 負責協調與外界團體的合作項目並協助籌辨及社區精神健康教育項目,策劃以社區表少年為本的精神健康社區預防項目,在校及中心開展舉辦提升青少年身心健康活動和小組。 必須為香港註冊社工、並持有認可社會工作學士學位或以上程度學歷;具推行正向教育工作經驗者獲優先考慮;富領導才能、勇於接受挑戰及追求卓越、具良好溝通和人際關係技巧;善於協調單位內外團隊合作;長沙灣及全港。

社會工作文憑或以上;熟悉電腦操作和良好溝通能力;具長者服務工作經驗優先;需外展及跨區工作;油尖旺區。 完成會考或文憑試以上學歷;具相關工作經驗或曾於長者服務機構任職者優先;具承擔力及對長者服務有熱誠;大埔區。 社會工作文憑或以上;具一年或以上長者服務經驗;有個案工作經驗及熟悉長者服務統一評估機制;熟悉電腦操作;處事獨立、具團體合作和良好溝通能力;油尖旺區。 大專或以上;兩年或以上具長者、護老者及認知障礙症服務相關經驗人士優先;有志服務認知障礙症及其照顧者;需外展工作;葵涌區。 中學會考五科合格包括中英文(課程乙)及數學、或中學文憑考試五科合格包括中英數或同等學歷,熟悉電腦操作、具小朋友服務經驗優先,有耐性、喜歡與小朋友互動、溝通能力良好;荔枝角區。 有意請電郵至或寄香港灣仔愛群道36號7樓~兒童及青少年身心健康服務莊姑娘收。

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