方丹妮——根據第26/2009號行政法規第八條第二款及第三款之規定，在本局擔任行政財政廳廳長之定期委任，自二零二一年十一月十七日起續期一年。 四、參加第二款所指活動的藥劑師及高級衛生技術員須在有關活動完結後三十日內提交學習報告或研究工作結果的副本，否則喪失在免除工作期間所收取的薪俸。 凡於報考期限屆滿前具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全者，均可報考。 第一職階一級護士的薪俸點為經第18/2020號法律修改的第18/2009號法律《護士職程制度》附件一所載的430點，並享有現行公職法律制度及護士職程制度所規定的權利及福利。
四、於本法律生效之日屬登記官及公證員職程的人員，如實際擔任相關職務，獲承認自二零零七年七月一日起有權收取經本法律第六十一條修改的十一月二十八日第54/97/M號法令第四十八條第六款所指的每月附加報酬。 一、於本法律生效之日屬郵務輔導技術員特別職程的人員，只要於郵務範疇技術員一般職程的職位開考之日在郵務輔導技術員特別職程的特級郵務輔導技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考郵務範疇技術員一般職程。 一、訂定《司法人員以及登記局及公證署人員之職位及職程制度與報酬通則之大綱》的八月四日第7/97/M號法律第四條第二款所指的表三，以及核准《登記及公證機關組織架構及人員通則》的十一月二十八日第54/97/M號法令第四十七條所指附表四，由本法律附件三的相應列表取代。 專業或職務能力評估開考中採用的必要甄選方法已有明確規定：第五級及第六級級別一般職程，以及特別職程的必要甄選方法為知識考試及甄選面試；第三級別及第四級別一般職程的必要甄選方法為知識考試；第一級別及第二級別一般職程的必要甄選方法則為甄選面試。 綜合能力評估開考主要是對擔任職務所需的一般才能及勝任力進行的評估，以筆試（選擇題形式）進行，考試的評語以“合格”或“不合格”表示；得分不低於50分被評為“合格”，得分低於50分被評為“不合格”。 在重新公佈的第14/2016號行政法規下（即自2021年7月1日）開展的綜合能力評估開考的考試成績有效期為五年，合格人士可自成績公佈起五年內投考專業或職務能力評估開考，成為公職人員。
澳門高級技術員: 公共行政事務
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，將法律及司法培訓中心副主任林韻妮碩士的定期委任續期，為期兩年，自二零一零年二月五日起生效。 根據經第28/2009號行政法規修改的第6/2006號行政法規第四十三條的規定，茲公佈立法會執行委員會於二零一零年一月二十日議決所批准的二零一零年度立法會第一次本身預算修改。 獲委任人自一九八七年開始擔任公職，在公共行政領域工作超過二十二年，而在過去十三年一直擔任主管職務，在廉政公署任職期間表現出其具備擔任綜合事務廳廳長一職所需的專業能力及經驗。 關冠雄學士——根據第10/2000號法律第十六條、經五月十五日第30/89/M號法令修改的十二月十五日第122/84/M號法令第十三條及經十月二十五日第62/99/M號法令核准的《公證法典》第三條的規定，被委任為廉政公署專責公證員，以及胡家偉學士，在廉政公署專責公證員離澳或因故不能視事期間代任專責公證員的職務。
（一）檢察長辦公室第三職階檢察院特級書記員羅啟文，退休及撫卹制度會員編號88285，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項，而聲明自願離職退休。 其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其三十一年工作年數作計算，由二零一九年六月一日開始以相等於現行薪俸索引表內的450點訂出，並在有關金額上加上六個根據第1/2014號法律第一條所指附表並配合第2/2011號法律第七、第八及第九條規定的年資獎金。 澳門高級技術員 根據第12/2015號法律第四條，以及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款的規定，以附註方式修改毛綺雯在本辦公室擔任職務的行政任用合同第三條款，晉級為第一職階顧問高級技術員，薪俸點600點，自公佈日起生效。
澳門高級技術員: 技術員/高級技術員
第一職階二等技術員的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第四級別的350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。 第一職階二等技術稽查的薪俸點為經第2/2021號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表十三所載的225點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。 二、於第14/2009號法律生效之日屬郵務輔導技術員特別職程，但未選擇轉入技術輔導員一般職程的工作人員，繼續適用第14/2009號法律第七十二條第一款的規定。 二、於本法律生效之日屬行政技術助理員職程、普查暨調查員職程、攝影師及視聽器材操作員職程、照相排版員職程及郵務文員職程的工作人員，只要合格通過下條所指為轉入需較高程度學歷的職程而設的開考（下稱“轉入開考”），方可選擇轉入技術輔導員職程。 二、於本法律生效之日屬資訊督導員特別職程的人員，只要於資訊範疇技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術輔導員一般職程的特級技術輔導員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考資訊範疇技術員一般職程。 一、於本法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員，只要於資訊範疇高級技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考資訊範疇高級技術員一般職程。
第一職階二等技術輔導員的薪俸點為經第2/2021號法律及第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第三級別的260點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。 第一職階二等高級技術員的薪俸點為第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別的430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。 於本法律生效之日屬無線電通訊助理技術員一般職程的人員，只要於無線電通訊輔導技術員特別職程的職位開考之日在無線電通訊範疇行政技術助理員一般職程的特級行政技術助理員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考無線電通訊輔導技術員特別職程。 三、於本法律生效之日屬資訊助理技術員特別職程的人員，只要於資訊範疇技術輔導員一般職程的職位開考之日在資訊助理技術員特別職程的特級助理技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考資訊範疇技術輔導員一般職程。 二、屬第五十八條及第五十九條所指的、由十二月二十一日第86/89/M號法令規範的海上交通控制員、水文員及地形測量員，以及驗車考牌員、海員、管輪、濬河員及海上工作人員職程的人員，如符合上條第一款的規定者，按本法律附件二表二十二的規定轉入新職程。 根據十二月三十日第66/94/M號法令核准，以及經第9/2004號行政法規修改之《澳門保安部隊軍事化人員通則》第九十八條第e）項之規定，警員編號165821關志誠，由二零零九年十二月二十三日起處於“附於編制”狀況。
澳門高級技術員: 第二十五條
設立直接隸屬司警局局長的“恐怖主義罪案預警及調查處”，專責建立反恐怖主義情報系統及統籌相關情報工作、進行反恐監測預警和信息通報、執行反恐行動、推動反恐合作等職務。 然而，面對外部勢力阻遏我國發展的企圖和行動越趨劇烈頻繁，國家安全風險日益增加；同時，在總體國家安全觀的指導下，要周全守護傳統和非傳統各個領域的安全，也需要更完備的執法配置和更充足的執法力量。 本年度因實施本法律而引致的財政負擔，由登錄於澳門特別行政區財政預算內有關司法警察局的開支項目的款項及為實施本法律而動用的其他撥款承擔。 五、上款所指人員於轉入附表一所載職程之前，轉入附表五所載職程的相應職級及職階，有關的服務時間計入在附表一所載職程內晉級及晉階所需的服務時間。 一、進入刑事技術輔導員職程，須由二等刑事技術輔導員職級入職，入職者須具備高中畢業學歷，並完成為期六個月的刑事技術方面的實習且成績及格。 在刑事偵查人員職程內由某一職階晉升至緊接的較高職階，須在原職階服務滿兩年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語。
- 李志雄，第二職階一等技術員——根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十四條第一款（二）項、第二款、第三款及第四款，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款之規定，以附註形式修改其在本局的不具期限的行政任用合同第三條款，晉級為第一職階首席技術員，薪俸點450點，自本批示摘錄公佈日起生效。
- 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十四條的規定，延長徵用行政暨公職局人員編制第一職階顧問翻譯何麗瑤，自二零一零年一月四日起在本辦公室擔任同一職級和職階的職務的期限，為期一年。
- （一）海事及水務局第二職階首席海事人員梁耀明，退休及撫卹制度會員編號145963，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十二條第一款a）項，即已屆服務年齡上限而離職退休。
- 二、為適用上款的規定，該款所指的人員按原任用方式轉入與其原職等及職階相應的職等及職階，如無相應職階，則轉入所屬職級中最高薪俸點的職階。
- 根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第六條第二款（一）項及第三款的規定，本局下列人員的行政任用合同修改為長期行政任用合同，為期三年，自下述日期起生效。
- （一）治安警察局第三職階警長戚鳳好，退休及撫卹制度會員編號103616，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項，而聲明自願離職退休。
根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款，並聯同第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改陳柏熙在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，自二零二一年十月十六日晉階至第二職階二等技術輔導員，薪俸點為275。 黃天平——根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十四條第一款（一）項、第二款，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改其在本辦公室的不具期限的行政任用合同第三條款，自公佈日起獲晉級為第一職階首席特級技術輔導員。 根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第二款（一）項及第四款連同現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改曾美容及毛志偉在本局擔任職務的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階勤雜人員，薪俸點120點，自二零二一年十月十五日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十條第一款、第十二條第一款及第三款，以及第12/2015號法律第四條第一款、第三款、第五條第一款及第四款之規定，以不具期限的行政任用合同方式聘用梁月華在本局擔任第一職階二等技術輔導員，薪俸點為260，為期六個月試用期，自二零一九年六月三日起生效。 關永強，根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項、第二款、第四款以及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改不具期限的行政任用合同第三條款，晉升為第一職階顧問高級技術員，薪俸點為600，自公佈日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十三條第一款（二）項的規定，陳綺雯及吳詠敏在本局擔任行政任用合同第一職階特級技術員，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階特級技術員，並按十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》第一百一十八條第二款a）項，追溯自二零一九年二月二十八日起生效。
澳門高級技術員: 第二十三條
到廣州出席「第一屆粵港澳大灣區人才服務高質量發展大會」的陳國基，在開幕儀式致辭時說，隨著新冠疫情進入新階段，世界各地採取不同的措施招攬人才，香港作為成熟的經濟體之一，也不例外，以更好對接國家「十四五」規劃、大灣區建設等重大戰略，把握當中的機遇。 澳門高級技術員2023 值得一提的是，如筆試合格及獲豁免的投考人仍未持有“政府服務登入帳戶”，本局呼籲投考人盡早開立“政府服務登入帳戶”，屆時便可透過電子平台，以便捷的方式向擬報考的部門提交書面聲明，節省填寫及親送書面聲明的時間。 成立專責國家安全執法及相關工作的“保安廳”，以及轄下四個處級附屬單位──“國家安全情報工作處”、“國家安全罪案調查處”、”國家安全行動支援處”和“國家安全事務綜合處“，負責與國家安全相關的情報搜集及分析、案件調查、反情報反間諜、行動支援、法制建設研究等職務，以及依法為特區維護國家安全委員會及其辦公室提供支援。 （二）如屬晉升至其餘職等，須在原職等服務滿三年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或須在原職等服務滿兩年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語。 （二）在原職等服務滿五年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或在原職等服務滿三年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語。
（一）海事及水務局第二職階首席海事人員梁耀明，退休及撫卹制度會員編號145963，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十二條第一款a）項，即已屆服務年齡上限而離職退休。 澳門高級技術員2023 其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其二十二年工作年數作計算，由二零一九年五月二日開始以相等於現行薪俸索引表內的205點訂出，並在有關金額上加上四個根據第1/2014號法律第一條所指附表並配合第2/2011號法律第七、第八及第九條規定的年資獎金。 澳門高級技術員2023 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修改之現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條及第二十六條之規定，伍榮基在本辦公室擔任第二職階顧問高級技術員的編制外合同自二零一零年二月十六日起續期一年，薪俸點625。
澳門高級技術員: 人員招聘
張健華——根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十條第一款a）項、第二十二條第三款及第五款之規定，其在本局擔任第一職階二等高級技術員的臨時委任，自二零二一年十一月六日起轉為確定委任。 根據經十二月十九日第39/2011號行政法規重新公佈的三月六日第19/2000號行政法規第十三條第一款、八月三日第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款、八月十七日第12/2015號法律第四條，以及第3/GPTUI/2016號終審法院院長批示第一款（六）項的規定，本辦公室第二職階特級技術輔導員邱江玲的不具期限的行政任用合同獲更改為第三職階，薪俸點430，自二零二一年十月二十五日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十條第一款、第十二條第一款及第三款，以及第12/2015號法律第四條第一款、第三款、第五條第一款及第四款之規定，以不具期限的行政任用合同方式聘用黃嘉麗在本局擔任第一職階二等高級技術員，薪俸點為430，為期六個月試用期，自二零一九年五月二十一日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款的規定，以附註形式修改沈學文的行政任用合同第三條款，轉為第一職階一等高級技術員，薪俸點為485，自本批示摘錄公佈日起生效。 為著有關效力，茲聲明，周游因獲定期委任為本局澳門演藝學院院長，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十五條之規定，其擔任本局澳門演藝學院音樂學校校長，以及以不具期限的行政任用合同方式擔任第三職階顧問高級技術員之職務，自二零一九年六月二十九日起自動終止。
盧雪芬——根據第12/2015號法律第四條第二款及第六條第四款規定，於本局擔任第一職階首席技術稽查的長期行政任用合同獲續期三年，自二零一九年六月三十日起生效。 澳門高級技術員 鄺惠娟——根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條及附件一表二，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條的規定，以附註形式修改行政任用合同第三條款，轉為本局第八職階勤雜人員，薪俸點為200，自二零一九年五月三十日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及第18/2009號法律第十二條第一款的規定，陳加欣在本局擔任行政任用合同第一職階一級護士，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階一級護士，自二零一九年四月五日起生效。 黎嘉恩，為本局第一職階二等普查暨調查員，薪俸點為195，屬行政任用合同——根據第12/2015號法律第四條、第六條第二款（一）項及第三款的規定，其合同修改為長期行政任用合同，職級及職階不變，自二零一九年五月十日起生效，為期三年。 根據第12/2015號法律第十條及第十四條規定，本局長期行政任用合同人員第一職階一等技術輔導員黃慧燕，自二零一九年六月十七日起終止於本局的職務。
澳門高級技術員: 對外貿易編碼員
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五及第二十六條的規定，文麗菁及洪穎欣在本基金擔任職務的編制外合同續期一年，並以附註形式修改其合同第三條款，轉為收取相等於第二職階一等技術輔導員的薪俸點320點，分別自二零一零年三月十五日及三月二十四日起生效。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條及第二十六條的規定，以編制外合同方式聘用丘靜在本局擔任第一職階二等高級技術員職務，薪俸點為430，為期兩年，自二零零九年十二月九日起生效。 澳門高級技術員2023 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條及第二十六條的規定，以編制外合同方式聘用區國羨在本局擔任第一職階二等高級技術員職務，薪俸點為430，為期一年，自二零零九年十二月一日起生效。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經同月同日第80/92/M號法令及十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條並連同第14/2009號法律的規定，以散位合同方式聘用劉惠賢、甘智茵、譚巧芝、陳靄茜、杜麗怡及邱智瑩在本局擔任第一職階二等行政技術助理員職務，薪俸點為195，為期六個月，首位自二零零九年八月二十四日及第二至六位自九月一日起生效。
（一）治安警察局第四職階首席警員林佩君，退休及撫卹制度會員編號115576，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款b）項，而申請自願離職退休。 （一）治安警察局第四職階首席警員趙巧蘭，退休及撫卹制度會員編號114138，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款b）項，而申請自願離職退休。 （一）治安警察局第四職階首席警員關慧玲，退休及撫卹制度會員編號115347，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款b）項，而申請自願離職退休。 （一）治安警察局第四職階首席警員冼聞生，退休及撫卹制度會員編號117323，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項，而聲明自願離職退休。 （一）治安警察局第四職階首席警員鄧敏華，退休及撫卹制度會員編號117587，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款b）項，而申請自願離職退休。
澳門高級技術員: 第二十二條
未來，司警局將在維護國家安全委員會及上級機關的領導下，以更完備的組織架構、更專業的人才隊伍，全面落實履行法定職責，切實保障總體國家安全、特區長治久安、大眾安居樂業。 在資訊及電訊協調廳下增設“網絡安全處”，統籌網絡安全事故預警及應急工作，助力建立更完善的網絡安全管理組織體系，以守護總體國家安全的前沿領域。 同時，網絡犯罪趨增，傳統犯罪借助互聯網實施的情況突出，網絡安全處將與局內專責刑偵及技術單位緊密協作，為預防和調查網絡犯罪提供可靠的技術支援。
根據第14/2009號法律第十三條第二款（四）項、第三款及第四款的規定，本局第九職階勤雜人員周桂英的行政任用合同第三條款修改為同一職級第十職階，薪俸點240，自二零二一年九月十四日起生效。 根據第14/2009號法律第十三條第二款（四）項、第三款及第四款的規定，法律及司法培訓中心第七職階勤雜人員劉妮娜的行政任用合同第三條款修改為同一職級第八職階，薪俸點200，自二零二一年九月二日起生效。 根據第14/2009號法律第十三條第二款（二）項及第四款之規定，本局第三職階勤雜人員劉彩蓮的行政任用合同第三條款修改為同一職級第四職階，薪俸點140，自二零二一年八月三十一日起生效。 根據第12/2015號法律第四條第二款及第六條第二款（一）項之規定，以附註形式修改謝國鋒在本局擔任第二職階輕型車輛司機職務的行政任用合同的第二條款，轉為長期行政任用合同，自二零一九年六月一日起生效，為期三年。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第二款（二）項及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改第二職階輕型車輛司機陳健成之不具期限的行政任用合同第三條款，轉為收取相等於第三職階輕型車輛司機的薪俸點170點的薪俸，自二零一九年六月八日起生效。
澳門高級技術員: 第二十五條*
根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條的規定，消費者委員會以散位合同方式聘用蔡致煒學士為第四級別第一職階二等技術輔導員，薪俸點為260，為期六個月，自二零一零年一月二十五日起生效。 根據第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項之規定，在二零零九年十二月三十日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組公布的評核成績中合格的唯一應考人第三職階首席行政技術助理員鄭秀綿，獲確定委任為社會保障基金人員編制技術輔助人員組別第一職階特級行政技術助理員。 根據第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項之規定，在二零零九年十二月三十日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組公布的評核成績中合格的唯一應考人第三職階一等技術輔導員李華仔，獲確定委任為社會保障基金人員編制技術輔助人員組別第一職階首席技術輔導員。 根據第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項之規定，在二零零九年十二月三十日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組公布的評核成績中合格的唯一應考人第三職階首席技術輔導員何敏儀，獲確定委任為社會保障基金人員編制技術輔助人員組別第一職階特級技術輔導員。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五及第二十六條的規定，鄧笑屏在本基金擔任第三職階二等行政技術助理員職務的編制外合同自二零一零年三月二十四日起續期一年，薪俸點為220點。
澳門高級技術員: jobscall.me 澳門好工作
根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改左婉文在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階二等高級技術員（人力資源管理範疇），薪俸點為455點，並自二零二一年九月十一日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改黃芷琪在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階二等高級技術員（人力資源管理範疇），薪俸點為455點，並自二零二一年九月二日起生效。 何祖怡——根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（二）項及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改其在社會文化司司長辦公室擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階至第二職階特級技術輔導員，薪俸點415點，自二零二一年九月二十四日起生效。 李朝霞──根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項、第二款，以及第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改其在本辦公室的不具期限的行政任用合同第三條款，轉為第一職階顧問高級技術員，薪俸點600，自本批示摘錄於《澳門特別行政區公報》公佈日起生效。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款及第五款，以及第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第一款（二）項及第四款的規定，本局編制內人員洪揚及呂勇的臨時委任轉為確定委任，並晉升至第二職階二等技術員，自二零一九年六月二十一日起生效。
澳門高級技術員: 最後成績名單 – 法律範疇高級技術員職程第一職階二等高級技術員編制內一個職缺（開考編號：ING-202103）
為著有關之效力，茲聲明：曾擔任旅遊局稽查處處長職務之Leonardo Bañares de Assunção，因自願退休，自二零一零年一月十八日起，終止於本局之所有職務。 應准照持有人關梓漢先生授權關慧敏女士作出的申請，取消編號為第63號以及商號名稱為“關栢中藥房＂的准照，該商號的登記營業地點為澳門沙梨頭海邊街35號A地下連閣樓。 核准向屈臣氏（澳門）有限公司發給“屈臣氏藥行第十分店”准照，編號為89號以及其營業地點為澳門氹仔廣東大馬路 號濠景花園第五期-商舖地下B座-地庫一層商舖B03舖，總辦事處位於澳門水坑尾街62-92號地下A、B、C及D舖。 Vicino de Morais Lopes, José Manuel，為本局個人勞動合同第四職階高級護士，自二零二一年九月一日起獲續約一年。 （二）如屬晉升至職程其餘職等，須在原職等服務滿四年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或須在原職等服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語。 內地出入境管理局本月9日宣布，由今日起，在粵港澳大灣區內地城市試點，實施「往來港澳人才簽注」政策，符合資格的六類人才，包括傑出、科研、文教、衞健、法律及其他人才，可申請有效期五年、三年或一年的人才簽注。
進入高級衛生技術員職程須以考核方式的開考進入二等高級衛生技術員職級為之，具備經官方核准的屬第九條第一款所定職務範疇的學士學位學歷且已根據第18/2020號法律的規定取得資格認可證書者，均可投考。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局公共行政研究中心主任李偉倫因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任自二零一九年八月十三日起獲續期兩年。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局副局長馮若儀因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任自二零一九年八月二十六日起獲續期兩年。 何蔣祺――根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，因具備合適的管理能力及專業經驗，其擔任運輸基建辦公室主任的定期委任，自二零一九年七月一日起續期一年。 第一職階二等技術員的薪俸點為經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第四級別的350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款，配合第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註方式修改羅佩君的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階二等技術員，薪俸點為370點，自二零一九年四月二十三日起生效。 Manuela Garcias Yu Batalha 澳門高級技術員2023 澳門高級技術員2023 ——根據八月十日第26/2009號行政法規第八條第二及第三款，連同十二月二十一日第87/89/M號法令核准之《澳門公共行政工作人員通則》第二十三條第一款a）項及第二款a）項之規定，在本局擔任儲備暨會計科科長職務的定期委任自二零一零年二月二十七日起續期一年。 根據第14/2009號法律及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條規定，蕭翠玲在本局擔任第五職階勤雜人員的散位合同，薪俸點為150，自二零零九年十二月四日起續期一年。
其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其三十年工作年數作計算，由二零二一年九月十四日開始以相等於現行薪俸索引表內的280點訂出，並在有關金額上加上六個根據第2/2011號法律第七至九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。 根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第五條、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改第二職階二等技術員蔡仲霞之行政任用合同第三條款，轉為第一職階一等技術員，薪俸點400點，自二零一九年六月二十六日起生效。 根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規第五條、經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改第二職階二等技術員張家浩之長期行政任用合同第三條款，轉為第一職階一等技術員，薪俸點400點，自二零一九年六月二十六日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款，連同第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改陸正豪之不具期限的行政任用合同第三條款，職級變更為第一職階首席技術員，薪俸點為450，自本批示摘錄於《澳門特別行政區公報》公佈日起生效。 根據第15/2009號法律第二條第三款（一）項、第四條、第五條，第26/2009號行政法規第二條、第三條第一款、第五條、第七條，現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十條第一款b）項、第二十三條第一款a）項和第二款a）項，以及第19/2015號行政法規第九條的規定，以定期委任方式委任傅斯娜為本局運動員培訓及集訓中心主任，為期一年，自二零一九年七月一日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（一）項及第二款的規定，以附註形式修改鄭嘉洲的長期行政任用合同第三條款，轉為第一職階首席顧問高級技術員，薪俸點為660，自本批示摘錄公佈日起生效。
根據第15/2009號法律第二條第三款（一）項、第四條和第五條，以及第26/2009號行政法規第七條之規定，以定期委任方式委任戴冰擔任本局法律推廣及公共關係廳廳長之職位，為期一年，以填補第26/2015號行政法規所設立之職位空缺。 衛生局普通科醫生林家鴻，供款人編號 ，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零二二年三月一日起註銷其在公積金制度之登記。 澳門高級技術員2023 其在公積金制度下之供款時間滿十三年，根據同一法律第十四條第一款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百及「澳門特別行政區供款帳戶」的權益歸屬比率為百分之五十。 衛生局主任醫生羅道明，供款人編號 ，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零二二年二月二十三日起註銷其在公積金制度之登記。 其在公積金制度下之供款時間滿十年，根據同一法律第十四條第一款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百及「澳門特別行政區供款帳戶」的權益歸屬比率為百分之五十。 何錦麗，一等關員編號107920和洪倩碧，一等關員編號37930，根據經第2/2022號行政法規修改及重新公佈的第21/2001號行政法規第三條第二款（五）項、以及第十一條第三款至第五款的規定，以定期委任方式續任為海關關長秘書，由二零二二年五月十六日起，續期一年。
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根據第12/2015號法律第二十四條第一款、第三款（一）項及第四款的規定，以附註方式修改黃志華的行政任用合同第二條款，以相同職級及職階，轉為期間為三年的長期行政任用合同，自二零一九年一月三十日起生效。 公務人員統考(高級技術員)綜合能力評估程序公佈成績名單本月17日出版的《特區公報》(第二組)刊登了第一職階二等高級技術員統一管理開考的公告，公佈綜合能力評估程序的成績名單，已張貼於水坑尾街公共行政大樓地下行政公職局接待處，並上載於行政公職局網頁。 澳門高級技術員2023 司徒唯倩及高珍美——根據第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款之規定，以附註形式修改其合同第三條款，自二零零九年十月八日起轉為編制外合同第二職階一等技術員，薪俸點為420。 Filipe Coelho Dias Coutinho ——根據第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款之規定，以附註形式修改其合同第三條款，自二零零九年十月九日起轉為編制外合同第三職階顧問高級技術員，薪俸點為650。
