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菲律賓女傭長期服務金2023懶人包!(震驚真相).

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菲律賓女傭長期服務金

考慮申請產品前,我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。 為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。

  • 僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。
  • 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,630,並於2019年9月28日生效。
  • 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期,為她購買返回原居地的單程機票。
  • 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗,能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。
  • 若僱主沒有給法定假期予外傭, 或如有需要要求外傭在法定假日工作,必須在原定假日之前或之後 60 天內 ,安排 「另定假日」作為補假。

若以銀行轉帳方式支付,僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 有一點絕不能忽視的,就是不管以那一種方式,僱主都應該保留支付工資的記載,並要求外傭簽收為證據。 自2022年10月1日起,膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 當局在2021年10月1日起,膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。

菲律賓女傭長期服務金: 工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

使用Sunlight提供的女傭搜尋器可以讓您快速尋找菲律賓及印尼的工人姐姐。 若僱主沒有給法定假期予外傭, 或如有需要要求外傭在法定假日工作,必須在原定假日之前或之後 60 天內 ,安排 「另定假日」作為補假。 如果法定假日適逢是外傭的休息日,僱主必須在 休息日翌日補假給外傭。 並且不可以款項代替發放法定假日,即所謂的「買假」。 按照勞工法例規定,如外籍家庭傭工為同一僱主服務滿十二個月後,便可享有有薪年假,年假數目由7天至14天不等,按外籍家庭傭工的年資計算。

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2023年法定假日已經出爐,自去年新增佛誕為法定假日後,2023年的法定假期共13天,僱主們應預早規劃外傭假期安排。 如果不用再找,直接想與現時姐姐續約,其實可以自行向入境處申請,費用仲平過找中介幫手,想知慳幾多? 即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。 菲律賓女傭長期服務金 除了高學歷背景外,由於愈來愈多菲傭在港工作,累積到一定工作經驗後,有時會「過份醒目」,容易出現「走精面」情況,服從性漸漸下降。 在決定解僱前,不妨花一兩個星期作考慮,並參考其他家庭成員的意見,以作出客觀公平的評價。 您可以將專業服務限制為每月一次或兩次,並保證自己在每次訪問之間保持合理整潔的位置。

菲律賓女傭長期服務金: 聘請外傭人工及基本開支計算表

假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。 如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。 因此,建議僱主考慮投購外傭保險,以在有需要時應付相關支出。 一般而言,市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。

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另一方面,英語是菲律賓官方語言之一,故來自菲律賓的工人姐姐的英語水平會較高。 不少家長亦希望小朋友能透過與菲律賓的工人姐姐溝通來練習英文,幫助學習。 1973年,香港政府批准入口外籍傭工,菲傭成為本中心最先引進的海外家傭。 菲律賓女傭長期服務金 其後印傭一度超越菲傭成為本港最大入口女傭的國家。 外籍家庭傭工每星期至少有一天為休息日,即僱傭合約說明第16項(中文),指一段連續不少於24小時的時間。 其他相關費用: 外傭的長期服務金、遣散費、解約產生的費用、外傭的工資、外傭保險、外傭的身體檢查費、外傭續約費、請外傭代理費。

菲律賓女傭長期服務金: 遣散費或長期服務金

外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。 年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。 菲律賓女傭長期服務金2023 假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。

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若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月,因裁員理由而遭解僱或不獲續約,僱主須支付遣散費。 僱主若遇到有關僱傭合約或《僱傭條例》的問題或申索,而無法自行解決,請到勞工處勞資關係科辦事處尋求協助。 菲律賓女傭長期服務金2023 勞資關係科透過免費諮詢及調停服務,致力協助僱主和外籍家庭傭工達成雙方均可接受的和解協議。

菲律賓女傭長期服務金: C. 聘請外傭的支出

根據法例規定,僱主可以有兩個選擇,一、向外傭提供免費膳食,二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定,並定期進行更新,傭主們需要留意政府最新消息。 連續兩年維持不變後,政府在2022年9月30日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,630,並於2019年9月28日生效。 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。 如合約提前終止,外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期,或至獲准逗留期限屆滿為止,兩者以較早的日期為準。

而《僱傭條例》亦規定,僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內,向僱員支付遣散費。 Tips:復活節假是香港的公眾假期而非法定假日;反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日,大家小心不要弄錯。 菲律賓女傭長期服務金2023 MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 如僱主在合約期滿前(至少7天前),以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用,而外傭不是基於上述理由拒絕,僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。 在外傭合約開始及完結時,僱主都需要支付往返的機票費。

菲律賓女傭長期服務金: 合約完結前遭即時解僱

另一方面,專業服務公司可能會附帶保險,適當的背景調查以及更高的可靠性。 如果您決定負擔得起女傭並想雇用一位女傭,則可以考慮幾種選擇。 最重要的決定之一是在獨立的女傭或家庭清潔公司之間做出選擇。 如果您有任何未償還的信用卡餘額或高息貸款,則應著重於先償還這些費用,然後再購買女傭服務或任何其他可自行決定的費用。 「得成僱傭中心」全港最多外籍家庭傭工的介紹中心;海外特設培訓中心,專人長註菲律賓、印尼、泰國、斯里蘭卡及孟加拉,嚴格挑選質素合格外傭。 即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。

  • 另一方面,專業服務公司可能會附帶保險,適當的背景調查以及更高的可靠性。
  • 有一點絕不能忽視的,就是不管以那一種方式,僱主都應該保留支付工資的記載,並要求外傭簽收為證據。
  • 根據入境事務處的資料,如果勞資當中任何一方不希望與對方續約,只需要繼續勞資關係,直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。
  • 只要你的外傭在緊接法定假日之前,已按連續性合約受僱滿3個月,她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
  • 1973年,香港政府批准入口外籍傭工,菲傭成為本中心最先引進的海外家傭。
  • 由菲律賓或印尼前往香港,又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票,平均每程所需HK$1,500,當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。
  • 在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。

在合約完成/終止後,僱主須向外傭提供返回原居地的免費機票和旅費,及清付所有工資及其他《僱傭條例》下應付的款項。 通常,獨立女傭的花費要少一些,您支付的錢中有100%用於服務提供商。 如僱主因裁員而解僱僱員,應盡快向僱員支付遣散費。

菲律賓女傭長期服務金: 終止外傭合約時,咩情況要畀遣散費或長期服務金?

如雙方未能達成和解,勞資關係科會應當事人的要求,按其聲請金額介紹當事人往小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處尋求仲裁。 以每聘用一名外籍家庭傭工(外傭)計算,僱主家庭的入息必須不少於每月15,000 元,或僱主須擁有款額相若的資產,足以在整個合約期內聘用該名外傭。 菲律賓女傭長期服務金 僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。 當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 法例規定僱主需要每七天安排不少於一天假期予僱工,而由於大部分菲傭均信奉天主教,因此會要求星期日放假到教堂參加聚會。 普遍來說,菲傭學歷較印傭高,不少人擁有大學或大專程度。

大部分印傭信奉回教,而回教徒不吃豬肉,而且每年伊斯蘭曆的第 9 個月為齋戒月,需要禁食及定時祈禱。 僱主宜先與印傭了解其宗教背景,以及是否需要進行齋戒,以便作合適的生活及工作安排。 Anthony 撰寫的英文文章同時散見於 Pacific Prime 香港、新加坡、英國、杜拜、泰國分公司網站博文。 Anthony 亦曾赴笈美國西維珍尼亞大學交流,主修英文寫作。 如果距離完約的時間不長,可能保留她,直到她完成合約會是更好的選擇。 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選,你也可節省代通知金和其他解僱的開支。

菲律賓女傭長期服務金: Allied World持家樂 - 計劃三

由菲律賓或印尼前往香港,又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票,平均每程所需HK$1,500,當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。 除了機票之外,僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計,直至來到香港,又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼,通常是上任及離職兩日各HK$100。 由於印傭學歷不高,僱主可能需要花更多時間指導,但來自印尼的工人姐姐一般較為純樸、勤奮及願意學習,而且服從性較高,亦是挑選工人姐姐時宜納入考慮的印傭優點。

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印傭一般學歷不高,大約為中學程度,只懂簡單英文,但有不少印傭略懂廣東話,因此對於不會英文的老人家來說,與來自印尼的工人姐姐溝通較為方便。 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗,能為你一口氣比較全港逾 60 菲律賓女傭長期服務金 間保險公司的報價。 除了外傭保險外,我們亦有提供汽車保險、電單車保險、家居保險、自願醫保等多種產品。 立即使用我們的網上報價系統獲取免費外傭保險報價吧。

菲律賓女傭長期服務金: 終止合約時,我需要何時及怎樣通知入境事務處?

僱主須在僱傭合約終止後7天內向僱員支付長期服務金。 至於支付長期服務金給已故僱員的家屬的期限則另有規定。 僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。 菲律賓女傭長期服務金2023 僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。

另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的! 不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。 又或者想自己在網上找工人姐姐,節省高達萬元的中介費,可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 大家計完數之後都應該有個預算了,如果想立即行動請位好姐姐,可以前往僱傭中心邊間好? 請工人前必睇收費比較及黑名單及【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項了解最多。

菲律賓女傭長期服務金: 菲傭學歷高 英文較流利

外籍家庭傭工(外傭)享有《僱傭條例》及《僱員補償條例》下與本地僱員同樣的僱傭權益及保障,香港特區政府訂定的「標準僱傭合約」進一步為外傭提供保障。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜,亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁,登記使用個人化訊息提示服務。 其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險,可考慮投保富衛家傭全保,產品最大特色就是所有保障不設等候期,包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用,及額外保障。 假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。

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