然後提供項目報告，協助企業確立其今後發展各階段的信用管理目標，提出相應的信用管理解決方案，併為項目的具體實施提供支持和培訓。 鄧文祥2023 藉助鄧白氏覆蓋全球二百多個國家及地區的信息網路，企業可以方便及時地全方位瞭解其客戶的資信狀況，並交叉核實自己已掌握的客戶信息，監控老客戶或問題客戶的風險變化，還可以最快地洞悉新客戶的信用狀況，為業務決策提供信息支持。 鄧白氏商業資信報告主要包括：註冊信息，歷史記錄，付款記錄和付款指數，財務信息，公共信息，營運狀況及企業家族關係，以及鄧白氏評級風險指數和行業標準。 除企業信息，鄧白氏中國更引入了先進的風險管理工具：包括鄧白氏風險指數和風險評估管理系統(RAM)，旨在使公司成為企業的商業戰略伙伴而不僅是商業信息供應商。 鄧白氏的專業信用評估經驗、獨特的預測性分析方法及工具，確保企業在作出每一項商業決策時更具信心。
鄧婉雯1988年7月加入政務職系後，於2011年4月晉升為首長級乙級政務官。 她曾在多個決策局及部門服務，包括前政務總署、前公務員事務科、前衞生福利科、前政務科、前影視及娛樂事務管理處、前資訊科技及廣播局、前工商及科技局、衞生署、勞工及福利局及財經事務及庫務局。 她於2010年4月至2014年4月出任副行政署長，於2014年4月至2021年4月出任政府物流服務署副署長，並從2021年4月起出任民政事務局副秘書長（後改稱民政及青年事務局副秘書長）。
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作為畢馬威中國在合約事務上的最高負責人，David負責為合約中牽涉的跨國法律事宜，以及為同時涉及多個司法管轄區的合約中的法律事宜提供意見。 鄧文祥 此外，David也負責就規管事宜和訴訟事務，向畢馬威中國提供意見，當中包括與美國相關的法律和規管事宜、英國和歐盟的規管事宜，以及亞太地區中的司法管轄區的其他相關事宜。 在加入畢馬威中國之前，David曾在香港、澳洲、紐西蘭及印尼任職法律顧問。 David也曾多次獲邀擔任不同活動的講者，在2016年他就為一個法律比賽（Hong Kong Law Awards）擔任評判。
企業倒閉的定義為在過去兩年間，破產、停業或突然消失的企業，這樣發展得到的數據，可以確定處於某一風險等級的企業相當於其他企業發生業務失敗的幾率。 該指數分為1-6級，1級代表企業倒閉的風險最低，6級代表企業倒閉風險最高。 鄧文祥2023 據瞭解，目前鄧白氏公司在我國主要是通過這一項目拓展業務，我國共有250家企業，包括聯想集團、北大方正、西安楊森、摩托羅拉、深圳中興通訊等公司都參與了該項目。
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熊梓淇畢業於上海音樂學院音樂劇系，早年參加過大大小小的音樂比賽，2015年加入台灣人氣男團SpeXial，不只在劇集和音樂上，在綜藝節目方面亦有活躍的表現。
他亦分別曾榮獲恒生珠三角項目獎金獎、香港環境卓越大獎 (製造業)、香港青年工業家協會頒發的香港青年工業家獎。 馬先生41年前加入社工行列，並於1985年獲社工學位，開始時從事青少年服務。 他自1996年8月開始擔任長者安居協會首任總幹事，領導推動、開發、營運24小時不停運作的平安鐘服務，自此便以「企業養褔利」的社企模式推動和擴展協會服務。
鄧文祥: 服務
黃洪博士現為香港中文大學社會工作學系副教授、香港亞太研究所生活質素研究中心主任、社會創新研究中心副主任。 他關心勞工、社會保障及貧窮等社會議題，亦曾就邊緣勞工、露宿者、失業青年及市民舊區居民等社群進行研究及發表著作。 他曾參與推動在香港實行社區經濟發展的計劃，以及推動全民養老金的爭取。 根據鄧白氏信用風險指數和鄧白氏風險指數行業標準，按照客戶規模由小到大的三種信用額度區間，將三種區間由低到高對應於鄧白氏風險指數，最終確定其風險水平。
他擁有超過三十年的商貿經驗，曾在不同的跨國企業擔任要職，先後服務於斯倫貝謝(Schlumberger)、卡特彼勒(Caterpillar)、艾默生電氣(Emerson Electric)及通用電器(General Electric)。 黃先生加盟香港科技園公司之前，於安樂工程(ATAL Engineering)擔任香港行政總裁一職。 黃先生經驗豐富，曾於通用電器美國總部、中國內地及亞太地區負責合併及收購、業務發展、產品管理、商業運作等要職達十五年，離職前是該公司的石油天然氣中國區總裁及工業系統亞太區總裁。 是由鄧白氏的商務咨詢顧問，運用鄧白氏信用風險管理知識，為企業提供的旨在幫助企業建立和調整其信用管理體系的咨詢服務，以支持企業更好地管理客戶和應收賬款，減少壞賬，優化現金流量。 鄧白氏商務咨詢顧問首先通過與企業各相關部門的訪談，瞭解企業的行業狀況、業務需求和現有信用管理水平。
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李女士在聖雅各福群會的工作，包括設立和推行慈惠計劃，例如為基層兒童提供物資及學習支援的「助學改變未來」、協助長者計劃自己身後事的「後顧無憂規劃服務」及提供食物援助的「眾膳坊食物銀行」等服務計劃，以照顧一些社會上最有需要但現有服務未能協助的群體。 此外，李女士積極參與環保項目，推動社區回收電器、電腦、衣物、玻璃樽等物資，讓環境及社會上有需要人士同時受惠。 現擔任多間社會服務和社會企業團體委員，如香港社會服務聯會機構會員、香港社企總會義務司庫、社區藥物教育輔導會副主席、敬老護老愛心有限公司內務副主席及社會創建慈善有限公司副主席。 方健僑博士為資訊及通訊科技集團創辦人、香港無線發展中心主席、香港無線科技商會永遠名譽主席、香港零售科技商會創會會長、香港商業專業評審中心副會長、英國特許市務學會(香港)監事、香港互動市務商會名譽顧問。
作為一個支付和銀行業專家，梁先生發明的電子支票於2015年在香港銀行界全面推廣，故有"電子支票之父"的美譽。 梁先生積極參與社會服務，他是團結香港基金的顧問，僱員再培訓局主席，地產代理監管局主席和香港創意藝術中心主席。 方保僑先生於資訊、通訊、科技及電子消費品市場工作超過二十年，引入過不少新科技產品，並創辦多個業界組職及為多個非營利機構擔任委員提供專業意見。 朱國樑由2014年3月起出任國泰航空行政總裁，同時兼任港龍航空主席，以及香港太古集團有限公司及太古股份有限公司董事。 他1984年加入國泰，先後於香港、內地、台灣、泰國及澳洲各地擔任要職，履新現職前為公司常務總裁。 朱國樑為現任「寰宇一家」理事會主席、國際航空運輸協會理事會成員，及香港航空公司代表協會主席。
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通過數據整合優化，確保企業所有的分支機構、職能部門在具有相同質量信息的基礎之上進行運作。 這一服務將企業所有的業務部門的客戶和供應商信息整合在一起，使企業準確瞭解自己與各公司或集團公司的總體業務關係，確認以顧客身份出現的供應商，從而發現屬於同一企業族系的客戶和供應商的額外業務發展機會。 藉助這一服務，企業可在節省大量的時間和資源的同時，提高自身分析顧客、評估供應商、設定信用額度和確定風險的能力。 資料庫管理咨詢服務的過程包括：標準化和清理客戶和供應商的主要數據；刪除重覆記錄；統一、及時整合不同來源的數據；識別已停止和有潛在欺騙性的商業個體；提供能夠被企業資源規劃(ERP)系統接受的客戶與供應商的數據格式等。 鄧白氏付款信息交流項目是一個集客戶信用分析與公司信息採集為一體的信用信息系統。 鄧文祥 鄧白氏公司在亞洲及全球大多採用這一方法對客戶提供信用分析服務，並同時採集大量信用分析評估所需的信息資料。
Fimmick 現時設立於香港和臺灣，旗下超過90名數碼專才，多年來為跨國及大型品牌客戶提供全面和創新的數碼營銷策略、社交媒體推廣及大數據分析等服務。 賴先生亦積極於本地及海外機構主講數碼行銷課題，如現時於香港理工大學擔任客席講師。 黃耀傑先生現為 KVB昆侖控股有限公司總裁及集團首席財務官，及數間上市公司獨立非執行董事。
鄧文祥: 專業資格
2005年鄧白氏在中國通過特有的Duns Right的流程，加強對信息的質量掌控，使資料庫在深度與廣度上作了極大的提升，在服務層面上作了擴展。 他於90年代建立了一家數碼印刷公司，其後成功轉型為一家綜合社交媒體、數碼印刷和廣告的數碼營銷公司「Fimmick」，成為本地數碼營銷行業的先鋒。 Fimmick的團隊遍佈香港、臺灣及日本，旗下超過90名數碼專才，七年來為跨國及大型品牌客戶提供全面和創新的數碼行銷策略、社交媒體推廣、大數據分析及客户關係管理等服務。 姚先生對科技發展趨勢的熱情讓他擔任了眾多知名機構的重要角色，如香港貿發局資訊科技委員會和香港無線科技商會(WTIA)等。 鄧耀昇先生現為陞域(控股)有限公司 ("STAN GROUP") 主席，鄧先生於企業管理及物業投資方面擁有逾十年經驗，負責集團的企業策略規劃及整體業務發展。 鄧耀昇先生亦為斐濟駐港名譽領事首席顧問、創意創業會之董事、香港華都獅子會之第二副會長、香港公益金旗下萬眾同心公益金籌劃委員會聯席主席、及香港公益金入會、預算及分配委員會會員。
- 具體的運作方法為，參加鄧白氏付款信息交流項目的客戶根據交易周期的長短，將企業的付款信息按月或按季提交給鄧白氏公司，鄧白氏公司將這些付款記錄分門別類地輸入到相應的公司檔案里，通過相應的數學模型軟體進行分析比較，然後將分析結果反饋給參與項目的客戶。
- 吳柏年是畢馬威策略拓展合夥人，負責企業社會責任小組，同時擔任畢馬威中國氣候變化和可持續發展全球督導委員會核心成員。
- 她是香港骨髓基金會和庇理羅士舊生基金會的理事會成員，同時還曾任香港海港扶輪社主席。
- 鄧白氏編碼(D—U—N—SNumber)是鄧白氏公司信息庫及其信用分析系統所使用的編碼系統，由9位數字組成。
資料庫不僅累積了多年收集的信息，而且每天以100萬次的頻率更新。 黃克強先生於2016年2月1日加入香港科技園公司，履新首席企業發展總監一職，並於同年8月1日獲聘任為公司的行政總裁。 鄧文祥 鄧文祥2023 黃先生擁有香港大學電機工程學士學位及香港中文大學工商管理碩士學位。
鄧文祥: 香港社會服務聯會
他是香港政府社會創新及創業發展基金(社創基金)專責小組的委員，亦曾為有社會使命的種子基金效力，包括民政事務總署屬下「伙伴倡自強」社區合作計劃和社會福利署屬下「創業展才能」計劃。 美國的企業信用評估機構都建有一整套完善的管理制度，以保證信用評級的公正、正確。 從鄧白氏公司的情況看，公司不僅建有嚴密的評估程式，而且建立了一整套科學的評估指標和評估方法，人為地干擾和影響評估結果幾乎是不可能的。 因此，一個企業要得到高級別的評分，除了保持自身良好的信用，不存在其他任何捷徑可走。 所以，在完善的企業信用管理體系下，嚴格自律、守法經營是企業提高自身信用等級的惟一選擇。
退休前，他擔任HP 鄧文祥2023 惠普環球副總裁及香港公司董事總經理，在香港、北京及上海等地共工作了二十六年，負責約四十億元的業務。 紀博士於香港大學電機工程系畢業，在哈佛商學院進修GMP 課程，退休後在香港中文大學獲取基督教研究碩士及神學研究碩士。 他亦在英國諾丁咸大學獲取教育博士，現時在英國魯斯金大學修讀實踐神學專業博士課程。
鄧文祥: 鄧文祥醫生
方博士亦為香港理工大學企業發展院兼任教授，講授課程包括數碼營銷，知識管理，技術創新和零售管理。 方博士持有香港大學之學士學位及分別持有英國赫爾大學之市場推廣策略碩士學位，及愛爾蘭國立大學之資訊科技碩士學位。 鄧文祥2023 吳柏年是畢馬威策略拓展合夥人，負責企業社會責任小組，同時擔任畢馬威中國氣候變化和可持續發展全球督導委員會核心成員。 目前，吳柏年在聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會擔任銀行及金融領域的可持續發展商業網絡工作組。 與此同時，他亦是時裝企業持續發展聯盟的創始人和主席，致力於推動紡織業和時裝業的可持續發展。
