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強積金聯會2023詳細懶人包!(小編推薦).

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財務委員會負責審議及檢討積金局的周年財政預算,以及監察積金局和補償基金的財務及投資狀況,就制定財務策略和政策向董事會提供意見。 把計劃行政程序標準化和自動化,可減少文書工作和人為錯誤,以及因不慎延誤供款或拖欠而須繳交附加費的情況。 平台全面運作後,可以提升強積金計劃的用家體驗、運作效率、靈活性和可靠程度,創造減費空間,以及為制度在未來引入更多改革鋪路。 就投資者的投資取向,駿隆集團常務董事陳銳隆表示,高風險投資者可留意受惠於寬鬆貨幣政策的歐美股市,長期則可考慮現時估值偏低及預期受惠於降準的中港股市,值搏率會較高。

用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。 政府面對社會對強積金的強烈批評,始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案,以針對強積金「高收費」的問題。 當時有多名議員提出有關議案修正案,當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ,在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ,以加強保障打工仔的保障,但被否決。 就取消強積金對沖機制的問題,政府相應提出方案諮詢各界,惟方案仍未落實推出。 根據強積金制度,僱員和僱主須按最低及最高入息水平,每個月分別向強積金受託人,注入有關僱員入息的5%或以上作為供款,自僱人士亦須以個人入息最少5%的作為強制性供款。 強積金聯會2023 每月賺取超過HK$30,000的僱員,僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500,自僱人士供款上限為每年HK$300,000。

強積金聯會: 網站導覽

令人不禁懷疑自己是否有必要長期支付一筆高額行政費,消耗在與投資回報無關的案牘文書流程。 另外,積金局年內發出346700份付款通知書,成功為96600名僱員討回共1.45億拖欠供款。 積金評級指出,在計入投資收益和7月份供款後,截至7月底,香港強積金總資産約1.148萬億港元,成員平均賬戶結余約24.46萬港元,較6月份增加約7800港元,今年以來累計增加約2.07萬港元。

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若掌握足夠證據,積金局可檢控沒有安排僱員登記參加強積金計劃或拖欠強積金供款的僱主。 天恒資產管理首席投資官周梓霖表示,就今年強積金部署策略以一半港股加一半美股會較好。 首先因美股的成績較好,至於港股方面的估值較低,雖然港股去年表現較差,不過周梓霖指去年的跌,今年再大跌的機會較微,而中國第二季亦料會有支持經濟政策出台。 股票基金表現分析方面,其他股票基金類別於去年12月的回報升6.6%,全年升18.6%,當中原因是因這類別擁有醫療護理基金在內。 至於歐洲股票基金及北美股票基金於去年的全年回報都較高,分別是20.5%及25.5%。

強積金聯會: 有關法規

積金局亦曾於2020年9月向該僱主提出刑事檢控,涉及沒有為僱員登記參加強積金計劃及拖欠強積金供款。 免責聲明:本網頁刊載的所有投資技巧及分析,僅供參考用途。 讀者作出任何投資決定前,要自行判斷及審慎處理,更要自行掌握市場最新變化。 強積金聯會2023 若不幸招致任何損失,概與本網頁及相關作者與受訪者無關,本網頁概不負責 。

至於混合資產基金表現方面,預設投資策略 (核心累積基金),駿隆方面提到由於當中的歐美股票比重較高,而歐美股票於去年表現強功,致全年回報10.3%,亦都較其他混合資產基金回報高。 雖然「香港及中國股票基金」的表現較差,不過靠「美國股票基金」和「環球股票基金」加上持續的強積金供款,強積金總資產在 強積金聯會2023 2021 年結束時有望升至約 1.181 萬億港元,連續3年上升,亦免於其總資產下跌。 眾多資產類別之中,MPF Ratings指「香港及中國股票基金」為去年12月以及全年表現最差的類別,12月回報率為 -1.53%,一年回報率則為 -14.16%。

強積金聯會: 強積金聯會這個電話資料庫是怎樣建立的?

2021年的投資虧損亦是自2018年以來首次錄得的年度虧損,最主要原因是由於強積金最大的單一資產類別「香港及中國股票基金」表現不振所致。 另預計去年全年的強積金淨供款大約為460億港元,以彌補投資帶來的損失。 積金局表示,來年的重點工作是密切監察承辦商開發「積金易」平台,確保項目如期交付,並且符合質素要求;積金局會密切監督受託人把計劃資料轉移至「積金易」平台的籌備工作,確保順暢有序。 強積金聯會2023 麥嘉軒又表示,積金易這個創新的綜合電子平台,涵蓋強積金制度所有參與者及集合所有行政功能,備受國際廣泛關注。 強積金聯會 局方獲經合組織及國際退休金監管機構組織邀請,在會議上分享積金易平台項目的發展,使積金局更有決心,使積金易平台項目成為說好香港故事的成功篇章。 此外,7月份所有積金評級股票基金指數均錄得正回報,而中國內地及中國香港股票基金爲表現最佳的資産類別,回報率約達7%,連續第2個月錄得正增長。

為保障僱員在強積金制度下的權利及權益,積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 強積金聯會 根據強積金法例,拖欠僱員強積金供款的僱主,須按拖欠供款款額繳付5%的附加費,而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。 強積金聯會2023 積金局完成有關僱主拖欠供款及附加費的個案調查後,可就證據充足的個案向僱主進行民事申索。 根據強積金法例,積金局有權向拖欠供款的僱主徵收罰款,罰款額為HK$5,000或拖欠供款的10%,以較高者為準。

強積金聯會: 「香港及中國股票基金」投資虧損成2021年MPF資產增長的拖累

根據大型金控內部的評估報告,主要須觀察接下來幾個月的原油價格、勞動參與率、實質時薪上漲率這三項指標,尤其是即將在下個月發布的最新通膨數據。 英特爾質疑台積電擁有最多專利組合,不能代表他們擁有較先進技術。 英特爾智慧財產權法律部副總裁奧斯塔普克(Benjamin Ostapuk)發布聲明說,英特爾的專利是為了保護智財權,其專利投資都是經過精挑細選。 根據律商聯訊的數據和分析,台積電擁有2946項先進封裝專利申請,品質也最高,衡量標準包括這些專利被其他公司引用的次數。 美式大賣場好市多自有品牌「科克蘭衛生紙」近期調降售價,每串從389元降價至369元;市場關注國內兩大衛生紙品牌五月花、春風等是否也會跟著調降,業者皆表示,近期售價並無調整規劃。 中颱卡努來襲,台電一輛外包工程車今(3)日前往桃園復興區出勤,疑似因天雨路滑不慎摔落邊坡,造成4人無生命跡象、2人受傷,對此,台電表示深感遺憾,並指出有確認今日因颱風不出工、承攬商也回報未出工,詳細情況仍有待釐清。

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智通財經APP獲悉,8月3日,香港強積金研究機構積金評級公布,7月份香港強積金平均投資回報約2.91%,今年以來投資回報約6.07%。 強積金7月份投資收益約324億港元,相等于469萬名成員平均投資收益約6900港元,今年以來累計投資收益約646億港元,相當于每位成員平均累計投資收益約1.38萬港元。 局方說,會向翹英教育進行民事申索,如翹英教育最終因資不抵債而被清盤,積金局會代表受影響僱員向清盤人或破產管理主任提出債權證明。 如其後收到清盤人分派的款項,積金局會把款項交予強積金受託人,並存入受影響僱員的強積金帳戶。 截至2017年12月底,強積金資産淨值總計達8435億港元,扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。

強積金聯會: 受託人專用

500大科技業營收總額及獲利總額分別占台灣5000大企業比重39.54%、45.47%,較2021年的37.63%、37.06%也再度提高,顯示500大科技業對台灣整體經濟的重要性越來越高。 500大科技業中,公發公司占有409家,仍然是500大科技業的主體,但非公發公司的家數由82家提升到91家,非公發科技企業也仍然有很大潛力。 CRIF指出,雖然500大科技業營收成長,不過稅後純益總額僅為1兆9,831億元,較2021年的2兆600億元小幅衰退3.73%,這也是近三年500大科技業首見的獲利衰退。 CRIF認為,500大科技業獲利衰退顯示2022年一方面是受國際客戶庫存的影響,一方面是新世代產品交替的過渡期的陣痛。 值得注意的是台積電在經營績效100大企業及科技業28強都居於第1名,顯示一家好企業無論用何種評量方式都能展現企業優秀的一面。 統計也指出,上述28強企業中有13家企業為與半導體產業相關公司,可以看得出半導體產業在我國科技產業中的地位。

  • 強積金改革議題工作小組考慮有關改革強積金制度的議題,使強積金制度更有效率、更簡單方便,以及更能滿足香港就業人口的退休需要。
  • 至於固定收益基金表現方面,人民幣貨幣市場基金及債券基金均於人民幣升值情況下,去年的全年回報都升超過2%。
  • 局方說,截至今年6月份,翹英教育未有就今年1月至6月、共6期,為約42名員工繳交強積金供款。
  • 根據強積金制度,僱員和僱主須按最低及最高入息水平,每個月分別向強積金受託人,注入有關僱員入息的5%或以上作為供款,自僱人士亦須以個人入息最少5%的作為強制性供款。
  • 數據顯示,約自2015年以來,英特爾、三星和台積電一直穩健投資先進封裝技術,且不斷累積專利組合。
  • 強積金7月份投資收益約324億港元,相等于469萬名成員平均投資收益約6900港元,今年以來累計投資收益約646億港元,相當于每位成員平均累計投資收益約1.38萬港元。
  • 把計劃行政程序標準化和自動化,可減少文書工作和人為錯誤,以及因不慎延誤供款或拖欠而須繳交附加費的情況。

強積金之所以趕不上市場步伐,黃友嘉已經在網誌解釋了原因。 然而,這並不代表「收費有理」,而正正反映了強積金收費貴,背後有其結構性的問題癥結,政府當初設計的強積金制度,牽及太多持份者,除了僱主、僱員,還有強積金受託人、中介人,以至監管整個流程的積金局,自然會衍生許多文書往來及合乎法規的成本。 因此,從某程度上說,正正是強積金制度本身的設計方式,創造了高行政費的問題。 如果想從根本解決「收費貴」的問題,與其架漏牽補,不如以政府主導的公積金計劃取代現行的強積金制度,才有望終結永遠伴隨制度而生的無窮爭議。 重要聲明:本網站是以即時上載留言的方式運作,Junk-call.com 對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。

強積金聯會: 強制性供款

根據統計,500大科技業營收前10大企業依次為鴻海、台積電、和碩、廣達、仁寶、緯創、英業達、聯發科、友達及聯電。 強積金聯會 【橙訊】積金局今日發表年報,指截至今年三月底,強積金基金中,平均基金開支比率為1.33%,比2007年首次引入基金開支比率時的2.1%,減幅為三成七。 積金局主席劉麥嘉軒在年報中介紹積金易平台項目的進展,指承辦商已完成積金易平台系統功能的設計,並已展開系統開發和功能測試,但系統開發未能如期在2022年12月底前完成,預計要待2023年第四季才能竣工。 積金局及積金易公司已要求承辦商實施補救計劃,最終目標仍然不便,所有強積金計劃將於2025年完成加入積金易平台,讓平台全面投入運作。 指引制定委員會負責審議與積金局及/或強積金制度的策略/主要政策有關的指引擬稿及對已發出指引所作的擬議修訂。 董事會負責積金局的管治,並釐定機構策略和政策,監察工作進度,審核機構事務計劃及財政預算,確保積金局在適用法規的框架下審慎運作。

若從企業經營績效綜合指標100大排名前10名來看,則呈現不同的面貌。 其中台積電以經營績效得分95.97分高居經營績效榜首,旭隼(6409)以94.27分居於第2名,第3名至第10名依次為明緯企業、嘉澤(3533)、聯電(2303)、創意(3443)、中美晶(5483)、元太(8069)及川益科技。 強積金聯會2023 周年權益報表須包括:僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值,以及帳戶盈虧。 此外,由於她受僱的第30日在7月份(免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末),因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款,並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 年曆設有電子版,供Android及iOS用戶將「強積金供款日」年曆加入電子行事曆。

強積金聯會: 核實來電「香港強積金聯會31824105」身份就比單純阻擋廣告電話來得複雜?

該等核准受託人須經強制性公積金計劃管理局(簡稱「積金局」)根據《強制性公積金計劃條例》(第 485章)第20條核准,才可根據強積金法例管理強積金註冊計劃。 編製本一覽表的主要目的,是讓公眾人士在使用核准受託人的服務時,可透過本網頁確定某受託人是否已獲積金局核准,並獲取受託人獲核准的詳情和聯絡資料。 任何使用本一覽表的人士,不得將有關資料用於上述以外的目的。 強積金聯會2023 積金局可能會在每個工作日更新一覽表的資料,惟在處理與更新資料時,或有時間上的差距,因此未必能提供所有核准受託人的最新資料。 積金局力求一覽表的資料在登載時準確無誤,惟並不能保證其準確性,亦不會就任何損失或損害承擔任何責任(包括第三方責任),不論該等損失或損害是否因編製資料時出現錯漏而引致。 登載本一覽表並不表示積金局保證任何核准受託人的表現或其信用可靠度。

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積金易平台是一項重要的基礎設施,目的是重塑強積金計劃的行政運作,把現有的計劃行政程序標準化、精簡化及自動化。 透過採用嶄新技術和配備可應付未來發展需要的創新解決方案,積金易平台將為470萬名強積金計劃成員和30萬名僱主提供全面的強積金計劃行政服務,為強積金生態環境帶來巨大改變。 最近積金局主席黃友嘉撰文,強調強積金「收費有理」,指相較於零售基金,營運強積金有許多獨有的行政工作,包括跟進僱主拖欠的供款或附加費、定期向規管機構呈交報告,以及審核和處理提取強積金申請等,故兩者收費不可同日而語。 不過,在積金局「抱屈」的同時,市民也疑惑自己為何要支付這些費用。 問題的癥結,其實並不在積金局有否努力減費,而是當初政府在設計整個強積金制度時,其疊床架屋的設計,就已經注定了其收費高昂,如各界不正視問題的根本,有關強積金收費的爭議仍將無日無之。

強積金聯會: 基金排行

相對於排名第一的積金評級股票基金(歐洲)指數,12月回報率為5.25%,一年回報率為15.98%。 【MPF表現2022】強積金(MPF)於過去一年的表現未如理想,根據積金評級MPF Ratings預計,2021年全年投資虧損大約為42.4億港元,即相等於每一名強積金成員全年平均虧損大約800港元。 截至3月底,全數1090萬個賬戶中,有26.8%、290萬個賬戶的強積金是根據預設投資策略的規定進行投資,或投資於該策略下的成分基金,總資產894.4億元,佔強積金制度總淨資產值8.1%。 可扣稅自願性供款賬戶有68000個,總供款額85.9億。 薪酬委員會負責審議積金局執行董事的薪酬事宜,檢討董事級人員的薪酬架構和水平,並就有關事宜向香港特區行政長官提供建議。

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