當中比較著名的學者包括英國約克大學的Bradshaw、美國杜克大學的Land及耶路撒冷希伯來大學的Ben-Arieh，均是該範疇的領航人物。 本地也有學者曾就亞洲地區(包括香港)的兒童幸福指標進行研究，包括香港浸會大學的曹嬿妮及嶺南大學的劉嘉慧，但她們不約而同指出該地區欠缺可用數據，令研究產生困難。 顯而易見，沒有政府提供可靠的數據，有心的學者也是舉步為艱。 香港生育率全球最低香港生育率之低已是世界聞名，其總和生育率自1984年以來，一直處於世界最低的十名之內，1997年後更長期佔據倒數三甲位置。
2011年憑藉《犀利人妻》何愛琳一角，首次入圍第46屆金鐘獎戲劇節目女配角。 蔡蘇淑賢背景 2015年與2019年，再憑藉影集《鑑識英雄》和《鑑識英雄II 正義之戰》系列的楊茜一角兩度入圍戲劇節目女主角。 2020年則憑藉《噬罪者》唐娟一角，拿下第55屆金鐘獎「戲劇節目女配角獎」；首次獲獎 [1]。
蔡蘇淑賢背景: 香港房屋委員會及房屋署
歐洲國家的高婦女就業率有賴於高入托率所支持，讓婦女在享受完育兒假後即時接駁幼兒照顧服務，安心重返職場。 以表一婦女就業率最高的丹麥為例，其3歲以下幼兒等同全日入托率為81.7%，其後的瑞典及斯洛文尼亞亦分別有46%及54.5%。 只有13%，其中2歲以下更低至1%，距離歐盟標準(33%)甚遠。 當婦女有信心產後能重回職場，便更容易考慮早婚而非遲婚。 而當婦女早婚，便更可能多生育幾名孩子，這樣香港的生育率才有可能上升。 香港20-24歲的人口當中，女性的就業率甚至較男性為高。
- 香港保護兒童會轄下「童樂居」被揭發懷疑集體虐兒事件，最少35名幼童受害，年紀最小僅1歲，警方至今累計拘捕20名職員，當中18人已被落案起訴。
- 不過，若不包括「單非」嬰兒，則香港的數字只是1.15，低於台灣，淪為全球最低。
- 不過，香港愈來愈少年輕婦女可以成為母親節的主角，原因在於本港近年的生育率一直維持極低水平，不少年輕婦女膝下無兒。
- 兒童事務委員會在2018年成立，它的其中一項職權乃「制定一個設有指標的框架以監察及評估其達致願景的程度」。
香港保護兒童會轄下「童樂居」被揭發懷疑集體虐兒事件，最少35名幼童受害，年紀最小僅1歲，警方至今累計拘捕20名職員，當中18人已被落案起訴。 鼓勵生育措施成效不彰面對長期超低生育率問題，政府於2007年成立人口政策督導委員會，由政務司司長領軍。 2012年林鄭月娥擔任政務司司長後，重組該委員會並加入來自不同專業的非官守成員，期間就人口政策進行了公眾諮詢及發布人口政策文件。 過去政府也曾推出一些協助育兒的措施，例如計劃增加資助獨立幼兒中心及增加延長服務時間名額等，不過成效並不顯著，總和生育率仍然在1.2左右浮沉。
蔡蘇淑賢背景: 幼兒照顧服務 求量也要求質
明天是五月第二個星期日，一如以往，市面上充滿慶祝母親節的溫馨氣氛。 不過，香港愈來愈少年輕婦女可以成為母親節的主角，原因在於本港近年的生育率一直維持極低水平，不少年輕婦女膝下無兒。 幼教界關注幼稚園駐校社工聯席發言人蔡蘇淑賢直指，政府於保護幼兒方面不要「孤寒」，家長、學校及社工關係緊密，是及早預防及介入家庭問題的好時機，冀政府以一校一社工做目標，而每校的社工至少每周應有2日時間駐校。 蔡蘇淑賢背景 婦女因工作而減少生育機會，但同時又因因生育而離開職場。 2015年婦女的就業率在25-29歲的年齡組別達最高峰，其後持續下跌，在35-39歲已低於80%；反觀男性要至60-64歲始低於80%。 正如上文所述，近年香港女性的初婚年齡均一直維持29歲。
隨著醫療科技不斷發展，本港醫療服務持續改善，市民的壽命愈來愈長是必然趨勢；唯只要本港有充足的年輕人口，便不致出現人口老化。 現時的關鍵卻在於生育率過低，長遠而言年輕人口數量無法支撐不斷增加的老年人口。 政府以至公眾在人口問題的討論往往聚焦長者服務，對真正解決「人口老化」的措施卻絕少討論，實在是政策層面上的一大缺失。
蔡蘇淑賢背景: 人口危機快將出現
台灣宣稱全球生育率最低，2014年的總和生育率只有1.17，香港同年的數據是1.23。 不過，若不包括「單非」嬰兒，則香港的數字只是1.15，低於台灣，淪為全球最低。 香港保護兒童會轄下有 17 間幼兒學校，機構於 2009 年開始提供駐校社工服務，除了回應家長的需要，也可減輕前線教顧人員的壓力。 不過，就香港而言，欠缺幼兒照顧服務才是最關鍵的要素。
事件固然令人傷痛，不少聲音開始追究責任誰屬。 在細節未明之時，筆者不敢妄斷；反而認為現時應化悲傷為動力，思考如何避免重蹈覆轍，並推動更好的政策和措施，給兒童多點保障。 本會社工李海容姑娘以實戰經驗說明社工駐校的效能，以及面對幼兒情緒和行為問題時，足夠的人手對預防、識別及介入工作的重要性。 要預防虐兒個案，就要及早跟進幼童，在有情緒問題時便開始處理，而社工需要有足夠的駐校日數。
蔡蘇淑賢背景: 電視節目
記者尾隨蔡蘇淑賢進入後巷，蔡太發現之後，再轉身折返，跑回辦公室門口拍卡進門。 記者在約5分鐘後按門聆，以門口對講機與職員對話，詢問蔡太會否回應事件；職員之後表示，蔡太全日都需召開會議，不便回應，未知開會到何時。
(表一)穩定的工作能使婦女經濟獨立；然而在香港，正如下文所論，婦女一旦結婚生育便往往退出職場。 婦女遲婚往往有此考慮，而由於婦女的生育年齡有限，故即使想繼續延後婚結生育大計，很多時亦只能作出妥協。 社署昨表示收到保護兒童會的調查報告，將仔細檢視並決定下一步行動，在視乎報告內容及調查結果後，社署不排除根據法例採取相應規管行動的可能性。 另外，如社署署長認為個別幼兒工作員不再適合擔任照顧幼兒的工作，可將有關人士從註冊中除名。 夏穆隨後則補充稱，執行委員會將成立人力資源小組，跟進獨立檢討委員會建議，並即時擴大委員會職能，加強內部培訓及輔導，以保障兒童安全。 執行委員會轄下將增設審計及保障兒童安全委員會，以加強內部管控，強化管理效能，處理員工士氣及投訴。
蔡蘇淑賢背景: 職員稱蔡蘇淑賢全日需召開會議
本會總幹事蔡蘇淑賢指出，學校社工的工作並不只是發掘虐兒個案，更必須主動了解及介入每一個個案；若置之不理，便有機會演變成嚴重的情況。 在蔡蘇淑賢請辭後的第一天，《香港01》今早8時半到保護兒童會位於太子的辦公室門外守候。 蔡蘇淑賢背景2023 辦公室的辦公時間由9時開始，大約9時48分，蔡蘇淑賢與助手到達辦公室門口，當二人發現記者時，旋即轉身跑走離開，戴上帽子的蔡蘇淑賢走進旁邊的後巷，助手則循另一方向離去。 又表明已接受香港保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢及童樂居院長崔惠英辭職，即日生效，其中蔡蘇淑賢將留任至新總幹事履新，現任副總幹事陳志耀則將暫接管童樂居院長一職。
雖然研究資助局有一系列的研究資助可供申請，但競爭十分激烈，而且往往著重研究的突破性及潛在學術成果發表。 研究人員以同一主題定期成功申請研究經費，肯定並不容易，一旦失敗，便會有損數據的延續性。 香港保護兒童會亦會由非政府資助資源撥款增加童樂居開支進行重建，包括從非政府財政資源中調動資金，向新入職員工及由其他服務單位借調至童樂居的同事，提供為期半年的特別津貼。 兒童會已與25人完成面試，成功招聘3人，另有11名幼兒工作員已落實聘用，完成健康及背景審查後可到任。
蔡蘇淑賢背景: 幼兒照顧服務的防貧效果
此外，即使政府願意定期公佈行政數據，也不能完全解決問題。 因為兒童幸福指標涉及多個範疇，政府的行政數據不一定包括其中，而且近年國際趨勢傾向把兒童的主觀感受納入為指標之一。 正如Ben-Arieh所講，單靠單一資料來源並不可行，需要三管齊下，即行政數據，普查與調查(survey)及社會研究(social research)11。 然而要以科學化方式搜集一手資料，涉及不單是技術，更要資源及社會支持。
自認以前長得像男生，從沒想過走上伸展台，後來因獲朋友邀請擔任模特兒拍照，覺得有趣，才逐漸走進模特兒圈。 原本打算在28歲那年退休，但剛好遇上林志玲掀起的名模熱[2]，乃順勢轉型為藝人、演員，所以，除模特兒本業外，亦活躍於戲劇演出、綜藝節目主持等演藝工作。 成功轉型後，曾數次入圍金鐘獎最佳女主角及最佳女配角。 蔡蘇淑賢背景 曾與臺灣男演員李沛旭交往8年，現已分手[3]。
蔡蘇淑賢背景: 虐兒慘案童樂居職員須全部撤換調查報告狠批操守不當 總幹事院長請辭
香港保護兒童會轄下「童樂居」被揭發懷疑集體虐兒事件，至少35名幼童受害，遭掟落地、「掟埋牆」、扯頭髮、掌摑等，年紀最小僅1歲，警方至今累計拘捕20名職員，當中18人已被落案起訴。 香港保護兒童會執行委員會主席夏穆聯同獨立檢討委員會主席黃嘉純於今午（26日）舉行記者會，交代檢討報告內容，而保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢未有在出席名單之列。 保護兒童會執行委員會主席夏穆指，已接納保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢請辭，同時接納童樂居院長崔惠英請辭。 當中，蔡蘇淑賢將留任至新總幹事履新，現任副總幹事將暫接管童樂居院長一職。
根據2011數據，大概有7成婦女在結婚後3年內生育第一胎，而30-35歲正正就是女性就業率顯著下跌的年齡層。 由1985年至2014的30年間，一直入選全球最低的10個國家或地區之一，當中有22年更位於三甲之內。 蔡蘇淑賢背景2023 若扣除單非嬰兒，2014年實質的出生率又再度淪為全球最低。 統計處歸因於「女性獨身情況增加」、「延遲低次活產」、「縮減高次活產」及「離婚率上升」。
蔡蘇淑賢背景: 家庭計劃 政府有責
香港保護兒童會轄下｢童樂居｣爆出虐兒醜聞，獨立檢討委會員昨日（26日）交代檢討報告，提到已接納該會總幹事蔡蘇淑賢請辭。 《香港01》今早（27日）於保護兒童會門外守候，大約9時50分，戴上帽子的蔡蘇淑賢與助手到達門口，二人發覺記者在場時，一度轉身跑走躲避，蔡蘇淑賢走進旁邊的後巷，在行走數步後，發覺記者尾隨時，再折返跑回正門入口。 記者之後透過門聆對講機與協會職員對話，對方指蔡蘇淑賢全日都需開會，未能回應事件。 蔡蘇淑賢背景2023 今次問責的最高管理層、香港保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢從事兒童工作多年，並積極倡議兒童政策工作，她同時擁有多項公職，包括兒童事務委員會委員等。 翻查社署資料顯示，2020至2021年度，其年薪為159.7萬元，98%由整筆過撥款支薪。 「少子化」才是人口問題的關鍵香港的人口問題往往被簡化為「人口老化問題」，而忽略了「少子化」才是人口問題的核心。
育有一長毛臘腸，名曰「腸腸」，是其非常重視的家人之一。 本網站的內容概不構成任何投資意見，本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。 在作出任何投資決定前，投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素，並適當地尋求獨立的財務及專業意見。 本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料，但並不保證資料絕對無誤，資料如有錯漏而令閣下蒙受損失，本公司概不負責。 11位房屋事務經理獲擢升為高級房屋事務經理，包括林逸翹、彭德源、梁梁淑貞、洪展佩、趙佩儀、曾淑兒、黎雪葵、李淑芬、簡祐昌、張俊傑和魏建興。 蔡淑臻（英語：Janel Tsai，1975年3月14日—），台灣知名模特兒兼演員，為伊林娛樂旗下資深藝人。
蔡蘇淑賢背景: 兒童事務專員困境與出路
不過，想深一層香港的婦女似乎又不是那麼幸運。 希望香港在兒童數據方面可以追回落後，讓政策制訂者、服務提供者及一般公眾再不需要對兒童狀況作瞎子摸象，純粹自我感覺良好或不良好，而是能夠以實質數據勾畫清晰圖像，從而推動改善兒童福祉。 請林媽媽為香港催生還有不足兩月，香港便出現首位女特首，而且是兩子之母，相信她更能感受到婦女（尤其是在職婦女）所面對生育障礙重重的困境。 在母親節這一天，寄望候任特首林媽媽可以從速推出更多有效措施，協助更多婦女衝破阻礙生兒育女，為香港催生更多孩子，令本港安然渡過人口危機。 至於有何鼓勵生育措施，篇幅所限，另文再討論。
生育是國安層級的問題生育率過低（即低於人口自然更替所需的2.1）是已發展地區的常見問題，低生育率不單影響人口結構，更妨礙經濟增長，台灣視之為「國家安全問題」，可見其重要程度。 因此歐洲國家，以至鄰近的日本、韓國及台灣均推動眾多鼓勵生育措施，台灣最近更成立「少子化辦公室」，以協調不同政府部門的工作。 海外就兒童幸福指標(Child Well-being indicators)的研究也著實不少。
蔡蘇淑賢背景: 電視劇（香港電視網絡）
臨床心理學家潘麥瑞雯率領的專業團隊，則會協助評估事件對幼兒成長及其家庭造成的影響，並制訂長遠跟進方案。 本會總幹事蔡蘇淑賢撰文指出，香港缺乏以預防為主軸的兒童政策，以及缺篩選及支援高危個案機制，因此支援服務往往陷於被動及補救性質。 記者之後在門外再等候一段時間，再有職員前來表示，蔡太今日全日都需召開會議，未能回應獨立調查委員會的報告，如有查詢可先以電郵預約。 今天是三八婦女節，節日的原意是肯定婦女的成就與貢獻。 不過，時至今日已逐漸演變成「婦女XX關注日」，藉此引起社會對婦女種種不良處境的關注。 相對於發展中國家，香港的婦女往往被視為幸運一族，人均壽命全球最長，受教育年數亦排在前列，不少女性擔當議員及政府部門首長，男女的薪金差距亦已很窄。
蔡蘇淑賢背景: 電視電影/短片
不少市民已經不勝其煩，加上保護私隱意識日趨加強，成功訪問率愈來愈低。 蔡蘇淑賢背景 因此，讓市民能夠分辨不同的研究機構、研究性質及作用便相當重要。 此外，研究機構在搜集市民數據之時，亦需嚴守道德規範及主動保護私隱。 否則良幣為劣幣所驅，最終一些真正有利市民福祉的研究也一拼被拒，並非港人之福。
香港婦女因工作而延遲結婚，近年女性初婚年齡中位數已超29歲，雖然在結婚後3年內生育第一胎的婦女已回升至7成，但生育能力已降低。 蔡蘇淑賢背景2023 再者，婦女在生育第一胎復原及待嬰兒稍大後，想再懷第二胎之時往往已屆高齡產婦之年，增加對孕婦及胎兒的風險，這無疑又削減婦女再次懷孕的意欲。 另一方面，目前坊間充斥著學術機構、商業機構、非政府組織，以至政治組織的各類型調查，從電話、街頭、上門及到校均有，部分甚至以調查為名，招攬生意為實。
兒童事務委員會在2018年成立，它的其中一項職權乃「制定一個設有指標的框架以監察及評估其達致願景的程度」。 委員會更下設研究及公眾參與工作小組主責開展和監督發展中央兒童數據資料庫及制訂與兒童有關指標的兩項重要研究。 期望透過委員會的努力，為香港制訂足以反映兒童狀況的指標，並建立數據平台，開放予公眾使用。
表一顯示，大部分已發展國家育有3歲以下幼兒的雙職家庭比率均較香港(46%)為高，例如丹麥便高達72.4%。 比香港低者，往往因為這些國家為父母提供較長的育兒假，例如匈牙利有72.1週「等同全薪假期」、愛沙尼亞有87.1週、斯洛伐克有50.4週、保加利亞有75.9週及芬蘭有49週。 因此這些國家的婦女在生育後並不急於投入工作。 不過，香港的婦女沒有這個福份，連同丈夫的侍產假只有8.3週全薪產假，比起婦女高就業率的丹麥(28.1週)、瑞典(45.6週)及斯洛文尼亞(52.5週)相差甚遠。
