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長期服務金報稅9大著數2023!(小編推薦).

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長期服務金報稅

如你根據《税務條例》第 8(1A)(c)條申請豁免課繳薪俸税,或根據香港與其他税務管轄區所簽訂的雙重課税安排申請寬免,你必須連同報税表一起提交有關的證明文件(請參閱第 20 題)。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內,而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額,你和僱主都須要申報該超出的款項。 如你因受僱工作而獲得任何人士給予的小費,應在報税表中申報有關款項。 事實上,當僱員簽署了自願離職聲明,意味僱員將不會獲得任何的遣散費或長期服務金。 長期服務金報稅2023 同時,簽署新的外判商僱傭合約,意味有關服務年資將會被重新計算。

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如果僱員是因裁員而遭解僱,就可獲得遣散費,但不可同時獲得長期服務金。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案,簡化人力資源管理工作流程,降低人力資源成本。 你應該在報税表– 個人(BIR60)的第4.3部就有關課税年度申索扣減。 如果你未在報税表申索扣減,你可以在IR831表格作出申索。 你可在IR56表格擬備工具內透過於“選擇須填寫的僱主報税表/通知書"的“預設類別"的下拉式選單選擇“附加”便可把 “表格類別”預設為附加表格。 請參閱税務局IR56B軟件的《安裝及操作指南》或問題46以了解更多有關IR56B資料庫儲存的位置詳情。

長期服務金報稅: 公司

財政部表示,為落實記帳士、記帳及報稅代理人對個資檔案之安全維護與管理,防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏,已訂定「記帳士與記帳及報稅代理人個人資料檔案安全維護管理辦法」。 往往有些人士會被非香港公司調派或借調到香港公司,因此 IR56B 表格第 1 項「僱主名稱」一欄應填上香港公司名稱。 長期服務金報稅2023 如你需要文本IR56表格,你可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格,或提交IR6163表格要求本局郵寄所需的表格給你。 要注意的是,遣散費和長期服務金是兩者不能兼得,而且有上限。

  • 請注意「nnnnnnnn.mdb」檔案與原本的「ir56b.mdb」檔案並不完全相同,因為「nnnnnnnn.mdb」並沒有包括附加 / 修訂 / 補充的IR56B記錄。
  • 計及非保證回報的預期累計年金派發,7款產品中則以「忠意豐盛稅悅保」及「永明豐碩」最高,分別為565,030元(IRR 4.53%)及546,030元(IRR 4.43%)。
  • 僱主如需申請延期提交BIR56A表格,必須以書面提出並列明你的檔案號碼、公司名稱、有關課税年度、需要延展期限、以及詳細理由,以供本局考慮。
  • 以薪俸稅17%稅率計算,每年最終可慳稅10,200元。
  • 如你是透過互聯網提交報税表,你可登入「税務易」帳户內的功能選擇「聯絡我們」更正或補充資料;詳情請瀏覽更正或補充已透過互聯網提交的報税表。
  • 你所有的薪俸收入,包括花紅、津貼及佣金,都需要填在第 4.1 部第(1)項總入息款額內,你亦需要在方格第 29 號「累計總入息」欄填上總額。

如你已錯過反對評税的期限(即在評税通知書發出日期後的 1 個月內),你須提供逾期提交反對通知書的原因。 須在有關課税年度結束後 6 年內或在有關評税通知書送達日期後 6 個月內(兩者以較遲的為準)以書面提出更正,並詳述有關的錯漏和提供有關的佐證文件以證明你需更正的資料。 在上述預繳情景下,「立橋存為未來」的預期回本年可縮至7年。 不過,我們必須一再重申,扣稅及獲取年金才是對消費者更有利的選項。 結論是,扣稅年金減少稅務開支是一大吸引之處,投保人更應該等待保險公司派發年金修成正果。 扣稅+回報 保證IRR高見4.2%

長期服務金報稅: 強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣税簡介

日後當該僱員行使、轉讓或放棄貴公司或其他公司的股份認購權而獲益,貴公司須為該僱員填報 IR56B 表格,至於申報方法,請參看問題 34的答案。 由於該行程的目的並非為度假,因此有關度假旅程課税的條文並不適用。 不過,其兒子的機票乃屬僱員 長期服務金報稅2023 A 的私人開支,獲發還的款項須視為額外賞賜而予以課税。 IR56B (僱主填報的薪酬及退休金報稅表) 是我們在BIR56A發出的一個月內,應向稅務局(IRD)繳交的表格。 正常來說,稅務局(IRD)會在四月的第一個工作日,向各僱主發出BIR56A及IR56B表格。 報稅表 BIR60 的附錄部分一般是就納稅人的獨資業務或授權他人代為報稅作補充時才需填寫,一般在職人士不用填報。

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代通知金是因受僱工作而獲得的入息,故須被評定薪俸税。 但根據《税務條例》第 51C 條的規定,凡在香港經營業務的人士必須就其收入及開支,以及在該業務方面的資產與負債,保存足夠的紀錄,以便確定其應評税利潤。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益(司法人員)條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税,你不用在報税表中填報。 不過,有關豁免並不適用於每月發放的退休金,你須在報税表中填報每月收取的退休金並就其課繳薪俸税。 你退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税,你無須在報税表中填報。

長期服務金報稅: 填寫年度 IR56B

你應在第 8.4 部填寫上述按你業權比例計算的利息款額。 由於你是以聯權或分權擁有人身分擁有該住宅,可扣除的已繳付利息要按照聯權擁有人的人數/擁有的業權比例扣減。 可扣除的利息款額不可超過按比例扣減後訂載於《税務條例》的上限。

根據保監局定義,延期年金包括累積期和領取期兩個階段。 在累積期,投保人在特定時間內定期支付保費,而付款期與年金領取期通常隔一段時間,讓保險公司通過投資令金額增長。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000,但僱主支付予他 $100,000。

長期服務金報稅: 服務

如你再次按揭貸款而又打算申索利息扣減,請於附錄第 10 部分列明「再按揭貸款」及「前次按揭貸款」的資料。 你可就參加訂明教育課程所支付的開支,申請扣減「個人進修開支」。 請在個別人士報税表的第4.3部第(2)項方格第38號內填寫你在該課税年度內繳交的開支總額。 但是,該等開支如已獲或將獲你的僱主或任何其他人(如政府)發還,則不可扣除,亦不應填報。

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因此,你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內,而你亦無須申報在BIR60表格內。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益,包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。 金橋社區以黨建引領守“初心”,解決社區治理之“難”;聚焦癥結聚“民心”,解決物業管理之“結”;多元共治暖“人心”,解決互助共建之“源”。 結合各方建議和相關部門的專業考慮,金橋社區將原有小而散的“樓棟管理”方式進行改革,制定了“連片管理”的模式,並引進國企物業打開局面。 社區建立了“黨員圓桌議事會”,由社區書記、離退休支部書記、小區業委會主任和物業公司總經理等組成圓桌議事會召集者。 同時,依托黨支部向社區吸納老黨員、老乾部等6名熱心人員,作為黨員監督物業的“六大員”,對小區綠化、衛生、燃氣安全、下水排水、小區照明、供熱等六項居民關心的公共事務進行監督。

長期服務金報稅: 離職時收取的款項

因此,這筆代通知金原則上並不屬於「有關入息」類別,故也不會用作計算強積金(MPF)供款。 延伸而言,其他公司提供的離職補償、遣散費或長期服務金等均不屬於「有關入息」。 一名東主在2022/23課税年度的強制性供款為$18,000。 長期服務金報稅 由於《税務條例》不容許扣除自僱人士配偶向強積金計劃作出的供款,因此在計算應課利得税利潤時,這名東主只可獲扣除他自己的強制性供款$18,000。 一名僱員於2022/23課税年度期間的正職年薪是$180,000,強制性供款額為$9,000,另外加上自願性供款$6,000,全年合共供款$15,000。

10Life團隊有精算師、保險產品專家及醫生顧問,致力解構各種複雜的保險產品。 我們着重對消費者重要的因素,釐訂保險產品的評分準則,透過客觀的數據分析,計算出保險產品的評分。 市面上多數扣稅年金都是分期供款,只有少數提供預繳保費選項,「立橋存為未來」是上述7款產品中唯一提供預繳選項。

長期服務金報稅: 香港人力資源攻略人力資源攻略會持續更新助你掌握最新最全面的 HR 法規

僱員為提前離職而向僱主繳付的代通知金並不屬於《税務條例》下的薪俸税扣除項目,所以不能獲得扣除。 由於代通知金不論是按照僱傭合約明訂或隱含的條款支付,均是因受僱工作而獲得的入息,故此可被評定薪俸税。 護照號碼或香港身分證號碼都是用來確認納税人的身分。 為避免給同一納税人設立雙重檔案,你應在IR56E表格的第二部分填寫他們的香港身分證號碼。 假如在你填報 IR56E 表格當日,僱員尚未取得香港身分證號碼,你可填寫他們的護照號碼及發證地點。 但你必須向該僱員作出跟進,在得知該僱員的香港身分證號碼後,應盡快以書面通知税務局,以便更新他/她的個人資料。

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即使積金局接納你是自僱人士,亦不會影響有關收入的性質,一切均按收取有關收入的整體事實而定。 如申請扣除開支,你暫時無須提交你所申請扣除項目的證明文件,但你仍須保留這些證明文件 6 年(由有關課税年度完結起計),以便日後在有需要時提交本局查驗。 僱主可以使用由僱主為僱員作出強制性及自願性供款所累積的強積金,抵銷根據《僱傭條例》須向僱員支付的長期服務金/遣散費。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分,統稱為「假期工資」,須課薪俸税。

長期服務金報稅: 計算遣散費/長期服務金之重要公式

在計算利得税應課税利潤時,可以扣除$15,000。 你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額,以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。 一般而言,可在薪俸税下申索的扣除僅限於完全、純粹及必須為產生應評税入息而招致的開支。

為方便辨別不同僱主的員工資料檔案,請以有意義的名稱〈如公司名字或商業登記號碼加上年份〉去建立有關資料夾。 税務局不建議使用「複製及貼上」的方法將有關資料輸入。 因為使用「複製及貼上」時會將一些看不見的鍵碼,例如「輸入鍵」( "Enter key" 長期服務金報稅2023 ),一併複製並輸入至相關項目內,這將會引致輸入資料錯誤。 長期服務金報稅2023 請注意,税務局不會接納被加密為執行檔(“.exe”檔)的資料檔案,亦不會接納需以你所提供的執行程式方可解密的資料檔案,即使你會向税務局提供有關的執行程式。

長期服務金報稅: 離職有長期服務金和遣散費嗎?

在此情況下,你須先移除舊資料庫「ir56b.mdb」(資料庫預設的資料夾可在《安裝及操作指南》找到),然後再重新安裝本程式,你亦須重新輸入所有IR56B記錄。 如你希望能安全地提交IR56B的資料檔案至本局,你可考慮透過僱主電子報税服務的「在線模式」(獲授權簽署人須登入税務易帳戶)或「混合模式」(無須登入税務易帳戶)把有關資料檔案提交或上載至本局。 僱主可考慮透過僱主電子報税服務的「在線模式」(獲授權簽署人須登入税務易帳戶) 或「混合模式」(無須登入税務易帳戶)把有關資料檔案提交或上載至本局。 請注意 -因退休或離港等因素而沒有其他應課薪俸税收入的前僱員,其所得的收益如超過該課税年度的個人免税額時,僱主才須為其填報 IR56B 表格。 就裁員所給予的遣散費是對僱員非因本身過失而喪失工作的賠償,而代通知金則是因受僱工作而獲得的入息。 由於僱員取得的小費是其受僱工作入息的一部分,故此須課繳薪俸税。

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税務局 IR56B 軟件並未設有輸入( "Import" )這項功能。 因此,你不可直接將員工資料由你公司本身之薪俸記錄系統輸出資料至税務局IR56B軟件內。 不過,你可自行研發一套相關的電腦軟件,該軟件格式必須符合税務局所訂定的所有要求,並經税務局檢核及以書面認可後,方可使用。 僱主以電子形式提交IR56B,可省卻製備個別僱員的IR56B表格打印文本。 不過,如透過「混合模式」提交IR56B紀錄,僱主除上載資料檔案外,亦必須列印及簽妥由系統匯出的1頁(即封面頁)核對表或已獲本局批准的自行設計軟件匯出的所有核對表。

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在交回報税表時,你無須同時提交證明文件,但須保留該等證明文件以便日後在有須要時提交本局查驗(請參閱第4題)。 長期服務金報稅 税務局會仔細研究規管有關受僱工作的外地法律,包括獲得代通知金的權利。 長期服務金報稅2023 如果有關款項是因受僱工作而獲得的入息,則不論是按照僱傭合約的明訂或隱含條款支付,均須被評定薪俸税。

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