而《僱傭條例》亦規定，僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內，向僱員支付遣散費。 合資格人士必須在僱員死亡後 30 天內填妥指定表格，向僱主申請領取長期服務金。 不論僱員所交出的證明書是由註冊醫生或註冊中醫簽發，僱主可在收到有關證明書的 14 自僱人士壞處 天內，自費安排僱員接受由僱主指名的註冊醫生或註冊中醫進行的另一次身體檢查，以就僱員是否永久不適合擔任有關工作獲得另一意見。 僱主應在僱員須往驗身前最少 48 自僱人士壞處2023 小時，書面通知僱員有關重新評估安排的詳情。 除非該合約有所規定，根據《僱傭條例》，定期僱傭合約的任何一方如果無意於約滿後續訂新約，不需要預先通知對方。 或之後遭不合理及不合法解僱，以及尋求復職或再次聘用，勞資審裁處如認為作出復職或再次聘用的命令屬恰當及切實可行的話，可無須先取得僱主的同意，便可作出該命令。
- 申請者在成功遞交申請後，可隨時以其申請編號及密碼在「2022保就業」計劃網站（enquiry.ess.gov.hk/zh）查看申請進度及結果。
- 如僱員被要求重新簽署合約變成「自僱人士」，他必須非常審慎評估所涉及的風險，因為他可能因此喪失在《僱傭條例》（及其他勞工法例包括《僱員補償條例》）下作為僱員的權益。
- 知道租客的工作地點另一個重要性，就是若不幸此租客日後欠租或破壞了單位，並失去了聯絡，業主也能前往這些地點尋找相關租客。
- 僱員以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。
- 因此，釐清外送平台與外送員之間的僱傭關係，可以說是爭取外送員勞動權益的一大戰場。
若沒有失業證明人士亦不用擔心，政府指出如申請人從事「炒散」、「Freelance」而未能提供失業證明或「被迫辭職」亦可於申述書詳細交代情況，可獲從寬處理。 按查詢後便可查閱申請進度，如有需要政府代理人在審批期間或會要求申請人提交補充資料，以核實其申請資格。 失業支援金｜臨時失業支援第二批合資格人士，於4月21日獲發資助。 《香港財經時報》亦整合失業支援金查閱申請進度方法。
自僱人士壞處: 銀行服務及支付
為防止有人提供虛假或不完整的資料騙取補貼，有關僱主須保留所遞交的文件正本兩年作審核之用。 就使用「2021年第四季紀錄」申請的僱主而言，相關紀錄已於2022年2月28日鎖定。 自僱人士壞處2023 小編也明白面對人生第一份合約，前面又坐着一個資歷深厚的員工，Fresh Grad難免會緊張，儘管心入面有一百個問號，也想快點簽完就走。 自僱人士壞處2023 要記住合約是具有法律效力，一經簽署就代表你同意合約內所有條款，要有任何修改，也要雙方同意。 說得難聽一點，若公司對某些條款存心瞞騙，你簽署後就不能反口，所以執筆前問清楚，是保障自己的最好方法。
2）若申請人有部份工作收入未記錄在強積金戶口或強積金計劃未能有效反映工作收入，須於填寫網上申請表時選擇「有工作收入沒有記錄在任何強積金計劃及職業退休計劃中」，填寫該等收入資料並提供收入證明。 政府代理人亦會在審批期間，查核申請僱主提交的資料，並以抽查方式到其機構現場審核相關的工資文件正本，以防止濫用。 自僱人士壞處2023 申請「2022保就業」計劃的主要資料是機構的僱員人數及其工資。
自僱人士壞處: 失業救濟金2022－僱員再培訓局「特別・愛增值」計劃
當僱員從強積金計劃取回累算權益時，一般是毋須課稅的，除非僱主的自願性供款部分超過了稅務條例所界定的「合乎比例的利益」，而超出這界定的數額則須課稅。 至於已獲強積金豁免的職業退休計劃，其安排則有所不同。 在強積金實行日前加入退休計劃的「現有計劃成員」，他們可以在離職時提取其累算權益。 然而，在強積金實行日後才加入退休計劃的「新計劃成員」則必須遵守「最低強積金利益」條款，即他們在離職時只可提取超逾最低強積金利益部分的累算權益。 該合約是自僱合約，令簽署人「成為」自僱人士，當員工不幸工傷，公司才告知不會為其負擔醫藥費，此時才揭穿當初簽的不是僱傭合約。
考慮申請產品前，我們建議你查閱相關產品之官方條款及細則。 注意：法定權益如假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼、產假薪酬及侍產假薪酬等均以工資為計算基礎，而工資的詳情則按僱傭合約釐定。 勞資雙方應清楚了解工資的組成部分（例如佣金、津貼等）、工資率、發放準則及發薪安排等。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。
自僱人士壞處: 工作日沒有明確的結束
僱主可指定任何連續 12 個月爲其所有僱員的共同假期年。 如僱主有意作此安排，應於 1 個月前以書面方式通知每名僱員，或於工作地點的顯眼地方張貼告示。 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於12星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於 12 星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。 如法定假日適逢僱員的休息日，僱主應於休息日翌日補假。
在醫療成本逐年攀升的情況下，香港人的醫療開支預料有增無減。 因為如不需要做按揭保險，即使借款人與擔保人之間較年輕一方收入不足保樓，也能用根據年輕一方的年齡計算按揭時間，即有機會可以承造較長時間的按揭。 但如果須有按揭保險，按揭時間會看擔保人或借款人之間較年輕者入息是否足夠供樓，足夠的話就可長達三十年。 當你找到按揭擔保人，借款人與擔保人的入息與負債就會相加為同一單位，以計算每月供款與入息比率。 如果擔保人有穩定入息，申請人即使是自僱人士，申請按揭的成功率就會大增。 這對自僱的申請者來說幫忙最大，因為許多自僱人士，也可能因為收入不穩定而不獲批按揭，增加擔保人就能增加成功率。
自僱人士壞處: 失業救濟金2022－保良局扶弱基金
僱主如違反這項規定，可被檢控，一經定罪，可被罰款港幣五萬元。 僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假，或不支付假日薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。 除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。 年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放的酬金，包括雙糧、第 13 個月糧、年尾花紅等，但不包括屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。 如沒有指定，年終酬金則為包括（問1）所述項目的一個月平均工資。
- 產假薪酬的每日款額相等於僱員在產假首天前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。
- 如雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。
- 就65歲或以上的僱員而言，如其僱主有為其作出自願性供款，並向強積金受託人申報，計劃將以強積金受託人提供的工作收入資料處理申請。
- 僱主安排你參加強積金計劃後，計劃的受託人必須在30日內向你發出接納通知書，並在60日內向你發出成員證明書。
- 金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。
有時候為了方便自僱人士，銀行會推出一些特別按揭方案。 只要申請人有最近3個月出糧紀錄和公司信，便可獲批。 自僱人士壞處2023 所以無論你是做何種職業也好，自僱人士也好，以公司名義出的糧單稅單一定要keep好，文件越齊，成功批按揭的機會就越高。 銀行或按揭保險審批按揭時會了解一下公司的帳目是否符合行業一般標準，例如，明明是開街邊小食檔，卻月入過千萬是否合理？
自僱人士壞處: 申請方法
但是， 如你是非執行董事，並不參與公司的日常運作， 則毋須參加強積金計劃。 獨資或合夥經營者，他們將被視為自僱人士，須供款於強積金計劃作為他們的退休福利。 如果獨資或合夥經營者的月薪少於7,100港元，或年薪少於85,200港元，則毋須供款。 然而，入息高於這個最低限額，他們便須以入息的百分之五作為強積金的強制性供款，而最高的強制性供款為每月1,500港元或每年18,000港元 (2014年6月1日起生效)。 自僱人士壞處 收到指示後，您的新受託人會就有關累算權益的轉移事項通知您的前任受託人。
該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如法定假日適逢休息日，僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日，惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日。 非固定性休息日- 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。
自僱人士壞處: 按揭專區
【樓花按揭懶人包】睇清一手新盤即供建期利弊及如何影響按揭？ 【買樓花】抽一手新盤流程攻略、樓書價單分析及按揭攻略！ 【買樓花】抽一手樓不可不知的6大中伏位及注意事項！ 華懋集團銷售總監封海倫表示2023年會先推出1B期，假設銷售反應不錯會緊接推出1C期，最後先會推出1A期。 第1A期戶型分佈及數量 1A期提供447伙，當中戶型包括一房至四房，實用面積介乎311至1,615平方呎不等，當中以兩房單位供應量最多，總共有192伙。
就參與強積金計劃的僱主而言，政府代理人在獲得僱主授權後從強積金受託人收到其2021年10月、11月及12月的強積金紀錄後，會自動為該僱主選用可獲得最高「補貼金額上限」之月份作為「參照月份」。 僱主可為其名下的強積金計劃及職業退休計劃選擇不同的「參照月份」去決定各項補貼名額及補貼金額上限，惟其參與的所有強積金計劃（若有）必須選擇同一「參照月份」。 自僱人士壞處 同樣地，其名下設立的所有職業退休計劃（若有）亦須選擇同一「參照月份」。
