在辦理遺產手續期間，遺屬可申請一筆過預支死亡福利╱約滿酬金(如適用)，應付殮葬及其他方面的開支。 假設有關人員在退休時選擇並領取了一筆經折算50%的退休酬金$1,680,000及每月退休金$10,000。 在這情況下，其配偶或其合法遺產代理人將不會獲發任何死亡恩恤金。 如退休公務員逝世時所領取的總退休金利益（包括一筆過的退休酬金以及按月發放的退休金）與該員可領取的最高可折算退休金（即舊退休金計劃下25%及新退休金計劃下50%）相比仍有差額，則其配偶或其合法遺產代理人將可獲發該差額（死亡恩恤金）。 此外，《僱員補償條例》（第２８２章）的適用範圍涵蓋政府僱員，包括非公務員合約僱員；因此，他們已受到有關條例規定的保障，包括在受僱工作期間享有因工受傷的有薪病假，以及因工遭遇意外以致死亡的補償。
為施行第款而計算經折算的退休酬金，人員的服務期須當作包括其未放的例假，並已就該等例假獲批予相當於該期間的薪金的特惠金。 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款或新合約條款受聘的人員，其遺屬可獲發放一筆相等於該員12個月最後月薪的死亡恩恤金，來自強積金供款的累算權益及按已完成服務期計算的約滿酬金(如適用)。 按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。
公務員死亡恩恤金計算: 第99章 《退休金利益條例》 第28條 退休金於破產後停止
根據《僱傭條例》，僱員為同一僱主連續服務四周或以上，每周工作不少於十八小時，即視為按「連續性合約」工作。 公務員死亡恩恤金計算 廉政公署人員、法官及司法人員、香港駐外地經濟貿易辦事處在當地聘請的人員，以及其他政府僱員如非公務員合約僱員，並不包括在內。 合資格的退休公務員的個人資料（例如他們本人的婚姻狀況，以及其年屆19或20歲受供養子女的教育情況和身體或精神健康狀況）如有任何變更，應盡快通知庫務署，以便更新資格核證系統的資料庫。 僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 公務員福利方面，遺屬可獲發放一筆死亡恩恤金，相等於該員36個月最後月薪，來自強積金或公務員公積金供款的累算權益，及如適用有約滿酬金。
由於非公務員合約僱員是在公務員編制以外受聘，公務員事務局並沒有「非公務員合約僱員職系」的分類，亦因此未能提供按職系劃分的資料。 批予任何人員或其受養人的退休金利益 ——除非是延付退休金，否則須按照在該人員退休或死亡或受傷(視屬何情況而定)當日關乎該人員的有效條文計算；如是延付退休金，則須按照該人員離職當日有效的條文計算。 在不抵觸第21條的條文下，須就人員任職公職服務的每一段連續服務期計算並批予獨立的退休金。 例子：假設個案的同事屬新制，最高月薪$24,065，服務年資為四百五十個月，他最高經折算的大糧約是$1,350,000（百分之五十），選擇不領取大糧（百分之零），每月的退休金約有$16,000。 他於退休後一年不幸逝世，其遺產代理人可獲發的死亡恩恤金為$1,158,000〔$1,350,000－（$16,000×12）〕。
公務員死亡恩恤金計算: 第99章 《退休金利益條例》 第7條 支付退休金的時間
在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 公務員死亡恩恤金計算2023 執業大律師陸偉雄表示，雖然案件正由法庭審理，惟由於被告王永森已經身亡，料控方會向法庭申請撤銷控罪，不再追究刑責，相信事情會告一段落。 陸解釋，律政司會透過警方查問資料，以確定被告已經身亡，之後待死亡證發出後，便會正式向法庭申請撤控，法庭會歸還擔保金予遺囑執行人或遺屬。
殉職消防處的遺屬，可獲發放一筆相等於他36個月最後月薪的死亡恩恤金。 據了解，按張耀升的職級及年資，他每月月薪逾63,000元，因此恩恤金至少達226萬元。 公務員死亡恩恤金計算2023 遺屬可繼續支取房屋津貼，包括自置居所津貼、居所資助津貼、自行租屋津貼、住所津貼、租金津貼及非實報實銷現金津貼，直至該員倘若仍然在生應有的全部享用期完結。 另外，在養老給付中，又有不同的區別，私立教職員可領取公保年金，其餘公務人員、公立學校教職員，則領取一次養老給付。 食環署透過「無盡思念」網站提供網上追思服務，讓市民為曾使用食環署墳場、火化、骨灰龕、紀念花園、海上撒灰等服務的逝者建立紀念網頁，以便隨時隨地透過互聯網悼念摯愛親友。
公務員死亡恩恤金計算: 公務員注意！2023退撫基金提撥再調漲 教你試算保費
一般而言，大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該筆款項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須課繳薪俸税。 須課税入息包括回佣、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金。 僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸税的收入等少數項目。
有關遺產稅的詳情要執行法律所賦予管理死者遺產的權利，遺產受益人可向遺產承辦處申請遺產授予書（俗稱「承辦紙」）。 公務員死亡恩恤金計算 授予書種類可以是遺囑認證、遺產管理書或遺產管理書（附有遺囑），視乎死者有否立下遺囑及委託遺囑執行人而定。 自《2005年收入（取消遺產稅）條例》於2006年2月11日生效後，已故人士的親屬毋須就該日或之後去世人士的遺產繳交稅項，也毋須遞交遺產申報誓章或呈報表，或領取遺產稅清妥證明書以申請遺產承辦書。 然而，於2006年2月11日之前去世的人士，其親屬仍須為死者的遺產繳交遺產稅。
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如該人員在死亡前服務年資未滿兩年，其遺屬會獲發放一筆特惠金。 為施行第、及款，任何人員所享有或支取的最高可供計算退休金的薪酬，或被當作為該人員所曾享有或支取的理論上最高可供計算退休金的薪酬，須按照規例第16條釐定。 公務員死亡恩恤金計算2023 翻查資料，如公務員在實際執行職務期間不幸因公殉職，根據《僱員補償條例》，補償金額為該公務員36個月至84個月收入不等（現時上限為每月35,600），視乎其年齡和每月入息而定，現時最低補償金額為$473,610。
李先生知悉申請恩恤假的程序如此繁瑣後感非常不滿，認為公司不僅不體諒員工，如此程序亦完全體現不到恩恤假的精神。 公司要員工提交證明文件無可厚非，可是，摯親離世已令心情相當沉重，也要花費心力處理親人的身後事，公司是否可為員工提供一個較便利的做法呢？ 恩恤假本應是代表公司對員工在艱難時期的諒解，但一系列的行政程序，卻令李先生覺得公司對冋事的不信任以及相關制度的僵化。 不少打工仔在評選僱主好壞時，都會以假期數量及種類作為其中一個標準，特別是如姻親假（婚假）及恩恤假等僱傭條例沒涵蓋的假期，更可說是企業給予員工的特別福利。 但放取退休假後的病假，只會獲得工傷病假錢，即工傷前12個月的平均收入或工傷前一個月的收入 公務員死亡恩恤金計算2023 除以30再乘4/5，就是每日工傷病假錢。 公務員自殺個案近年屢見不少，去年八月，加入警隊逾三十年的四十七歲荃灣刑事調查隊警長呂志強，懷疑長期受頭痛、高血壓、糖尿病、神經痛和失眠等五大都市病折騰，加上家庭及財政問題，在秀茂坪順利紀律部隊宿舍天台自轟斃命，遺下妻子及一對子女。
公務員死亡恩恤金計算: 情況1：公教人員本人死亡
在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款、新合約條款或新長期聘用條款受聘的人員，可獲發《僱員補償條例》規定的法定補償金。 假如該員生前為"孤寡撫恤金計劃"或"尚存配偶及子女撫恤金計劃"的供款人或在計劃下擁有保留權利的前供款人，其尚存配偶及受供養子女可根據《孤寡撫恤金條例》或《尚存配偶及子女撫恤金條例》獲發放遺屬撫恤金。 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款、新合約條款或新長期聘用條款受聘的人員，其遺屬可獲得《僱員補償條例》規定的法定補償金。
殮葬補助費應由實際支付殮葬費用之遺族領受；如殮葬費用係由遺族共同支付，則該補助費應依各遺族實際支付比例領受之。
公務員死亡恩恤金計算: 發放退休金
申報收入時，應填寫未扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款前的入息。 舉例來說，65歲的公務員陳先生，退休前職等為簡任第十職等，退休時月薪為40,270元，退休前15年均俸為36,588元。 工作年資26年的他，退休後每月可以領到的退休金為38051元，還可以領到公保的一次養老給付125萬6,424元。
- 大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。
- 已獲批予退休金的人，如被法院藉判決而判定破產或被宣布無力償債，則在不抵觸第款的條文下，該項退休金的支付須自該人被如此判定當日起停止。
- 若僱員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限不可超過12個月。
- 工聯會副理事長兼立法會議員潘佩璆指出，政府聘用非公務員合約員工十分普遍，但非公務員合約沒列明任何工傷或因工死亡的保障，「聘請了21年，即是真的需要他，為什麼還是用合約制聘用他呢？」他又引述上周與副廣播處長梁松泰會面時，對方對發放恩恤金一事表示無能為力，亦因無先例而拒絕運用酌情權發放。
- 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。
- 截至昨日為止，以新制計算下王應可獲得一筆超過四百萬元的退休金，另每月約二萬四千元長俸，但如今他離世，政府將按《退休金利益條例》，發放一筆死亡恩恤金予遺屬，估計約數百萬元。
劉先生認為署長等慰問態度誠懇，但表示署方安排屬按法例「公事公辦」，家屬對此不置可否，又指署方對「恩恤」的定義為發還退休金，與坊間普遍理解「恩恤」為額外的一筆款項不同，劉指目前希望要求署方盡快處理殮葬安排，因此未有要求提早領取退休金。 公務員死亡恩恤金計算2023 兒子劉先生表示，今日會議中出席者包括康文署署長、副署長、助理署長、香港西樹木組總經理及總行政主任，會議主要商討母親的殮葬安排，署長向他們表達慰問，並承諾會以最快速度處理，包括向公務員事務局爭取將母親安葬於浩園，另外會據法例安排約9萬元殮葬補助金。 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新長期聘用條款受聘的人員，其遺屬可獲發放一筆相等於該員16個月最後月薪的死亡恩恤金及來自公務員公積金供款的累算權益。 依公教人員保險法第十六條規定，被保險人發生死亡事故時，依下列規定，予以死亡給付，給付金額依被保險人死亡當月之保險薪額乘以給付月數。 包含公保本人死亡給付以及公保家屬死亡給付，除了父母、配偶或子女死亡外，祖父母、兄弟姊妹、甚至是媳婦過世也可以申請嗎？ 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。
公務員死亡恩恤金計算: 法律懶人包：葉謝鄧兩位資深律師，向你解答有冇遺囑下，點樣在高等法院遺產承辦處，辦遺產承辦，乜情況下要揾律師？由許浩銓律師、任旭文律師向你解答。
目前公務人員及公立學校教職員仍採一次死亡給付方 式，有關遺屬年金給付規定，須俟公務人員及公立學校教職員適用之退撫法律及本法修正通過後施行。 夫妻二人同為軍公教人員，如一方死亡，僅能申請殮葬補助費，配偶不能再申請生活津貼之配偶喪葬補助。 ($200,000 公務員死亡恩恤金計算 - $150,000)$50,000關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。 應課税的約滿酬金$100,000可扺銷的約滿酬金款額包括在計算遣散費的有關服務年期內僱員所享有的全部約滿酬金總數。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。
一般而言，退休公務員的個人資料如有變更，例如婚姻狀況、地址、電話等有所改變，應通知庫務署以便更新紀錄。 據公務員規定，土葬六年後須撿掘骸骨重新安放在園內的永久甕盎葬位，或於火化後安放在園內壁龕，除非獲界定為英勇過人而殉職的公務員，可獲准在浩園永久土葬，一般以獲得行政長官按授勳及非官守太平紳士遴選委員會的建議追授英勇勳章為準。 李先生（化名）早前表示，近日因家人離世需向公司申請恩恤假，於是向人力資源部門查詢相關程序。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？
公務員死亡恩恤金計算: 領取各類退休金人士
《僱員補償條例》的適用範圍涵蓋政府僱員，包括非公務員合約僱員。 該條例規定的保障包括在受僱工作期間享有因工受傷的有薪病假、醫療費用賠償，以及因工遭遇意外以致永久喪失工作能力或死亡的補償。 在1993年2月以前，所有在1978年1月1日或以前按可享退休金條款受聘的男性人員，除少數例外情況外，均須向此計劃供款，以確保在他們身故後，其遺孀及遺孤可得到適當保障。
公務員死亡恩恤金計算: 第89章 《退休金條例》 第17條 死亡恩恤金或特惠金
一般而言，工傷後病假最多兩年，但可向部門首長申請批准再多一年。 而退休生效日期後的病假錢，一般都不會以full pay支取，而是用periodical payment計算。 對於補償安排，劉先生指署方交代有關安排分為兩部分，第一部分為發還母親的退休金、有薪年假等，第二部分為勞工法例下的僱員賠償。
